“要正确认识自身责任和义务，坚守底线、廉洁自律……”9月25日，在金沙娱樂城,金沙娱樂app环境有限公司（以下简称“三门环境公司”），一场“科长上讲堂”活动再一次拉紧了职工们的廉洁防线。

勤为谋事之要，廉为发展之基。近年来，三门环境公司立足供排水核心业务，以培育“三廉水”清廉国企品牌为抓手，将清廉文化建设全方位融入企业生产经营和改革发展，高质量打造清廉国企新样本。

一、制度固本，织密廉洁“防护网”

“让施工先停下来，我立刻联系施工、设计和监理单位一起去现场核实。”近日，金沙娱樂城,金沙娱樂app健跳污水处理厂——城市污水处理厂管网工程在施工过程中遇到国道变更，需调整工程管线位置。接到这一通知，项目负责人唐卫府迅速指示现场暂停施工，并组织人员赶赴现场核实情况。

在经过多次现场勘察后，三门环境公司及时联系相关部门和专家对变更方案进行论证，并按程序办理变更报批，确保工程在透明、合规的轨道上推进。

让制度落了地，党风廉政建设才能更扎实。三门环境公司聚焦水务材料采购环节、工程项目建设两大重点领域，大力实施“阳光采购”和“清廉工程”项目。先后研究出台了《材料物资管理办法》《清廉工程建设实施方案》等7项专项管理制度，对日常管材、设备采购，工程招标、施工及管理等关键环节加强有效监督，促进规范性提升，一体化推进不敢腐不能腐不想腐。

在推进“清廉国企”建设中，三门环境公司深入落实“四责协同”机制，抓实主体责任和监督责任“双清单”，坚持廉洁风险防控嵌入公司生产经营和日常管理全过程，实施动态清单式管理，及时更新“三张清单”工作台账，完善廉洁风险信息库，构建完善的惩防体系，使制度和监管构成合力，护航企业高质量发展。

二、培育先锋，锻造清廉“排头兵”

观看警示片、上廉政党课、交流“廉”感悟、参加“廉”考试、重走“红色之路”……将党性教育和纪律教育融入形式多样的廉洁教育课，这是三门环境公司“清廉国企”创建中的“常景”。

一直以来，三门环境公司坚持党性、党风、党纪同步强化，将清廉之风深植于公司运营之中，不断强化党员干部职工“勤廉供水·润泽民心”的职责使命和思想根基。

水流到哪，服务到哪。在三门的不少企业和村、社区，都有自己的专属“水管家”，遇到问题一个电话，服务就会送上门。为提升服务，三门环境公司推出“先锋送清水·暖心优服务”党员服务专项行动，“入驻”社区、小区、用水大户企业，提供挂牌服务的同时，自觉构建亲清政商关系，紧盯廉政重点岗位重点人员的正确履职，增强党员职工服务为民的责任担当和廉洁自律的底线操守，切实做到“清水”服务进“万家”。

同时，该公司以“青年”“修廉”为中心，定制年轻干部专题教育，辅以“青廉”党课、纪委书记约谈，强化警示成效，共筑青年廉洁防线。并在专业领域持续推行“师徒传帮带”工程，通过指导、谈心与教育，助力年轻干部树立纪律规矩意识，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，锻造为民服务的供排水“清新力量”。

三、培育先锋，锻造清廉“排头兵”

走进三门环境公司，浓郁的清廉之风扑面而来。楼道里精心打造的清廉主题书画长廊，让职工们在艺术氛围中“融入式”感受廉洁文化，同时也将“廉洁因子”融入每名员工心中。

在利益诉求多元、价值观念多样的今天，党风廉政不仅需要制度保障，还需要“以德润身，以文化人”。为充分发挥廉洁文化的教育、示范和约束作用，三门环境公司多措并举，从单一到多元、从线下到线上，力促廉洁文化与党建工作、企业理念深度融合，厚植“清廉为美·廉洁为荣”的价值理念。

书记讲廉政党课、寄写廉洁家书、“青春修廉”、“巧手做青团·巾帼倡清廉”、“清水相伴·香薰倡廉”手工制作……三门环境公司不断创新廉洁文化传播形式，充实廉洁文化内容，丰富廉洁文化内涵，全方位、多形式、接地气地将廉洁教育融入日常、抓在经常，让廉洁文化建设“走新”更“走心”。

“我们将持续推动清廉国企建设，以清风促企风，不断强化‘三不腐’综合效应，夯基固本、再创亮点，汇聚企业发展的廉动力。”三门环境公司负责人说。