根据县委统一部署，2022 年 3 月 29 日至 6 月 10 日，县 委第四巡察组对三门技师学院党委(县职业中等专业学校) 进行了巡察。 2022 年 7 月 11 日，县委第四巡察组向三门技 师学院党委(县职业中等专业学校) 反馈了巡察意见。按照 党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以 公布。

三门技师学院党委(县职业中等专业学校)高度重视， 成立巡察整改领导小组。全校上下统一思想， 提高认识， 坚 持把巡察整改作为重大政治任务来抓， 始终站在讲政治、讲 大局、讲党性的高度， 以高度的思想自觉正视问题，以强烈 的紧迫意识改正问题， 切实做好整改工作。一是提高政治站 位，切实推行整改。接受县委第四巡察组反馈意见后， 学校 立即召开了党委(扩大) 会议，部署了每一个巡察反馈问题 的分管领导， 全校上下形成整改共识， 把抓好巡察整改工作 作为当前全校重要政治任务， 真抓实抓细抓， 务必抓出成果 抓出实效，切实推行巡察整改工作。二是强化主体责任，抓 好整改落实。学校党委先后召开三次巡察整改专题会议， 研 究制定《金沙娱樂城,金沙娱樂app三门技师学院委员会(县职业中等专业学校) 落实县委巡察组反馈意见整改方案》。强化巡察整改主体责

任，党委领导带头改， 中层领导权力改， 传导责任压力到每 个科室和分院， 做到“五个明确”，即明确整改任务、明确 整改责任领导、明确整改责任部门、明确整改措施、明确整 改时限， 督促各责任人落实整改， 扎实有序地推进全校的整 改工作。三是巩固整改效果， 力促持续整改。针对县委第四 巡察组反馈的问题，我校把制度建设作为落实整改的重要抓 手，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，  严格按照时间节点完成问题整改， 同时有针对性地建章立制， 相继制定系列制度文件， 形成用制度规范行为， 按制度办事、 靠制度管人、管钱、管物的长效机制， 推进了整改工作常态 化、长效化，力促持续整改。

截止目前， 巡察反馈的三大方面 42 个问题， 已完成整改 42 个。诫勉 14 人，教育提醒 95 人；新制定制度 19 项， 修 改完善制度 16 项； 收回清退违规资金 44.3833 万元。

一、关于“聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和 党中央、省市县委决策部署” 方面

(一) 关于“重要指示精神学习传达不到位”问题的整 改进展情况。

1.针对“抓政治理论学习不够主动”问题的整改进展情 况。

一是开展习近平总书记关于职业教育工作的重要指示 精神学习活动。党委理论学习中心组开展专题学习研讨， 学 习习近平总书记关于职业教育工作的重要指示批示精神，召

开金鳞讲坛， 对全校教职工开展专题学习宣讲。二是完善党

委理论学习中心组(扩大) 学习制度、领导班子成员联系支 部制度,带动支部学习，进一步完善政治理论学习机制。三是 开展习近平总书记关于职业教育工作的重要指示精神贯彻 落实大讨论活动， 把重要指示批示精神贯彻到省一流技师学 院培育单位和“双高”建设中，通过实际举措确保精神落地 见效。

2.针对“落实立德树人根本任务存在不足:生活纪律方 面。”问题的整改进展情况。

一是开展师德师风建设提升年活动。印发《三门技师学 院师德师风建设年活动实施方案》和《三门职业中专师德师 风建设年活动实施方案》，开展庆祝第 38 个教师节暨教师节 表彰活动，全面加强师德师风建设，引导教职工做“四有”、 “四个引 路人”和“四个相统一”好老师。二是系统组织全 体教师学习《教师法》、《职业教育法》、《民法典》等法 律法规， 切实提升教职工的法律法规意识。三是开展全校师 德师风警示教育大会。开学后，在原有教学巡查、备课本检 查等基础上， 加强分院和学校两个层面的教学巡查力度，开 展师德师风自查自纠活动，以案促改，警钟长鸣。

3.针对“落实立德树人根本任务存在不足:教学质量方 面”问题的整改进展情况。

一是修改完善《三门技师学院三门职业中专关于进一步 加强学校教学工作的实施意见》， 明确总院、分院、教务处 和教务科的职责和分工。二是组织全校教职工学习《三门技

师学院三门职业中专教师教学工作规范条例》， 规范教师课

堂教学组织。三是完善《三门技师学院三门职业中专教学巡 查制度》，《三门技师学院三门职业中专分院教学巡查制度》， 进一步加强课堂教学巡查，开展随堂听课、教学座谈、线上 线下教学调查等教学日常管理工作，规范教师备课、改作， 提高课堂教学质量。四是规范教研组活动，要求各教研组根 据学校教务处学期工作计划制定教研计划并于开学初提交， 教研组计划必须结合学校课堂教学不规范、备课不规范、教 学技术落后、教学理念陈旧等问题，制定对应的教研主题并 展开研讨与解决。

4.针对“落实立德树人根本任务存在不足:学校管理方 面。”问题的整改进展情况。

一是完善了《三门技师学院三门职业中专“三值”工作 考核办法》， 对校内宿舍、校外廉租房管理项目采取社会公 开招标， 学生采取半军事化管理； 实行值日组长晨例会、晚 小结会、当天反馈和领导巡查及督查抽查等制度。二是推行 《三门技师学院学生宿舍、廉租房等公共区域社会化管理方 案》， 学生宿舍、廉租房等公共区域管理对外公开招标， 尝 试全新管理模式， 加大学生管理的力度和广度。三是完善和 严格执行《三门技师学院三门职业中专全员管理责任追究制 度》， 大力推行“三全育人”。四是完善《三门技师学院三 门职业中专突发事件应急处理方案》， 成立了学校应急处理 领导小组，有效提高处理突发事件的处理能力。

(二) 关于“党委领导核心作用发挥不充分”问题的整

改进展情况。

1.针对“执行职业学校教师到企业实践制度不严”问题 的整改进展情况。

一是重新核查近三年来教师进企业材料。二是组织全体 教职工学习讨论《职业教育法》《职业学校教师企业实践规 定》《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》， 进一步 明确专业课教师下企业实践锻炼要求。三是制定出台了《三 门技师学院三门职业中专教师进企业实践管理办法》， 作为 专业课教师职称评审的基本条件， 从制度上规范教师下企业 活动。四是科创处排出年度教师下企业工作计划和详细实施 方案，做好过程监管和质量评价。

2.针对“科研创新工作机制不全”问题的整改进展情况。

一是统一组织全体教师学习《职业教育法》《发明专利 法》《金沙娱樂城,金沙娱樂app科技新政十条》《国家知识产权局关于规范申 请专利行为的办法》《国家知识产权局关于进一步严格规范 专利申请行为的通知》等文件，鼓励教职工积极参与科研创 新，重点提醒教学线和科研线工作人员， 深入研究、遵守学 术规范和纪律。二是修订出台《教育教学科研创新成果奖励 办法》， 加强专利成果转化，推动学校由创新向创效升级。 进一步完善《三门技师学院三门职业中专发明专利管理办 法》，进一步明确发明人与登记权利人之间关系。

3.针对“教职工队伍管理手段不多”问题的整改进展情 况。

一是组织全体教职工学习《事业单位岗位绩效工资制

度》、《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》， 提

高师德师风， 加强绩效管理。二是完善《三门技师学院三门 职业中专教职工年度考核方案》、《三门技师学院三门职业 中专教职工职称评审方案》， 修订《三门技师学院三门职业 中专教职工考勤制度》， 将考勤结果同评优评先职称评审相 结合。三是积极推进、完善智慧校园管理平台， 充分利用数 字化技术提高学校管理效率。

(三) 关于“学校意识形态工作较为薄弱”问题的整改 进展情况。

1.针对“未建立意识形态工作领导组织和责任分工方案” 问题的整改进展情况。

一是印发《关于印发<三门技师学院三门职业中专意识 形态工作责任制实施方案>的通知》，成立三门技师学院三门 职业中专意识形态工作领导小组， 并编制责任分工方案。二 是规范领导班子成员年度述职述廉报告书写内容及格式，要 求将意识形态工作纳入年度述职述廉报告，年底撰写报告时 将重点审查。三是联系县委宣传部， 梳理意识形态学习资料， 党委理论学习中心组每周集中补学，并积极开展讨论交流。

四是建立意识形态工作督查和通报制度， 开展 2022 学 年暑期师德培训， 党委专题部署了意识形态工作督查和通报 事宜。

2.针对“领导干部工作述职报告不规范”问题的整改进 展情况。

一是印发《关于印发<三门技师学院三门职业中专意识

形态工作责任制实施方案>的通知》，建立健全党委书记履行

党管意识形态工作机制， 并严格执行到位。二是 2022 年 12 月底高质量撰写 2022 年党委书记抓基层党建工作述职报告。

3.针对“网络舆情处置不力”问题的整改进展情况。

一是组织全体教职工学习《中华人民共和国保守国家秘 密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《互联网信息服 务管理办法》等法律法规，提高网络安全意识。二是成立三 门技师学院三门职业中专网络舆情应急工作小组， 成立专班 处理各类突发舆情,压实分院院长、支部书记和班主任责任。 三是修改完善《三门技师学院三门职业中专网络舆情应急处 理预案》， 明确网络舆情应急处理流程， 充分发挥学校网评 员功能。四是学校心理咨询中心、心理社制定 2022 学年工作 计划， 充分发挥学校心理咨询室对学生心理疏导功能， 开展 好心理社团、心理活动周等活动。

二、关于“落实党风廉政建设责任制”方面

(一) 关于“落实党风廉政建设责任制有偏差”问题的

整改进展情况。                                        1.针对 “主体责任落实不到位”问题的整改进展情况。

一是结合第二季度党风廉政建设专题例会系统学习党 风廉政建设主体责任、一岗双责和廉政约谈制度等有关文件。 二是组织廉政约谈工作集中培训会，提高廉政约谈工作的质 量和效果。三是印发《关于印发<三门技师学院党委分级约谈 制度>的通知》， 建立层层约谈制度，做到约谈全覆盖， 真正 压实主体责任，把压力层层传导。

2.针对“  ‘三书两报告’制度未执行到位”问题的整改

进展情况。

一是召开专题培训会， 组织中层以上干部学习“三书两 报告”制度。二是严格执行《金沙娱樂城,金沙娱樂app三门技师学院委员会关于 实施党风廉政建设“三书两报告”制度的通知》 (三技师党

〔2022〕14 号)文件。三是落实专人定岗做好“三书两报告” 相关台账资料整理工作，各分管领导和相关处室按规定时间 向学院党务办报送材料。

3.针对“‘三重一大’制度执行不严”问题的整改进展 情况。

一是召开党委理论学习中心组巡察整改专题学习会，学 习《金沙娱樂城,金沙娱樂app金沙娱樂城,金沙娱樂app委办公室印发<关于加强对“三重一大”事项 监督 的通知>的通知》 (三县委办发〔2022〕8 号文件)。二 是按照上级相关要求， 向各处室、分院和分管领导推送《“三 重一大”项目申报手册》，进一步明确“三重一大”报备分 工职责和工作流程，做到按章办事。三是修订了《三门技师 学院党委会议制度》， 进一步规范党委会议制度， 做到预备 通知提前发、会议议题事先报、“三重一大”按规传， 事项 民主议等，并严格执行。

4.针对“婚丧事宜‘承诺两报告一公示’制度执行不到 位”问题的整改进展情况。

一是组织全校教职工集中学习《关于进一步规范我县党 员干部操办婚丧喜庆事宜审批流程的通知》。二是工会组织 全校教职工重新签订了《操办婚丧礼俗事宜廉洁自律文明示

范承诺书》。三是出台了《三门技师学院’婚丧事宜’违规

约谈暂行办法》建立了违规约谈制度。四是工会组织开展操 办婚丧事宜自查， 完善台账资料。

5.针对“分院工作考核量化办法不够科学”问题的整改 进展情况。

一是组织全体教职工学习《台州市人事局关于进一步加 强和完善事业单位工作人员年度考核工作的通知》、《三门 县教育局关于做好中小学教职工学年度考核工作的通知》等 文件。二是完善《三门技师学院三门职业中专六分院考核制 度》、《三门技师学院三门职业中专教职工年度考核办法》， 实行优秀考核一票否决制，与分院院长、书记个人考核直接 挂钩。

6.针对“警示教育流于形式”问题的整改进展情况。

一是召开党委扩大会议，再次学习《三门技师学院 2022 年度落实全面从严治党主体责任暨“清廉学院”建设工作计 划》， 与各支部签订《三门技师学院落实全面从严治党主体 责任责任状》， 进一步明确党委书记、分管领导、支部书记 和责任处室的党风廉政责任分工， 明确党委书记主体责任和 班子成员“一岗双责”，做到层层传导压力， 各司其职。二 是党委班子结合第二季度党风廉政建设专题例会开展党风 廉政建设专题学习会， 暑期师德培训期间，进行师德师风教 育，全面加强师德师风建设， 随后以分院为单位召开党风廉 政建设专题学习会， 做到月月有学习，确保学习教育全覆盖。 三是出台了《三门技师学院党委违纪违法案件通报制度》，

建立违纪违法违规情况通报制度， 形成长效机制， 保证警示

教育效果。

(二) 关于“工程建设和关键领域存在廉政风险”问题 的整改进展情况。

1.针对“重点投资项目监督缺失”问题的整改进展情况。

一是召开重点项目和重大工程管理培训会，组织新校园 建设指挥部、总务处和财务处全体人员加强业务学习， 提高 廉政风险意识。二是责令万邦工程咨询有限公司根据合同约 定做好自查工作， 举一反三， 重新清查账目， 积极配合复审 工作， 并书面做出说明。三是由县政府有关职能部门进行工 程结算复审。

2.针对“学校维修制度建设不全”问题的整改进展情况。

一是组织总务处全体人员学习《金沙娱樂城,金沙娱樂app小额工程建设项

目交易管理办法(试行) 》(三公管办【2018】11 号) 、《三  门县教育系统小额工程交易管理办法》(三教【2021】78 号)、  《金沙娱樂城,金沙娱樂app教育系统政府采购管理办法的通知》(三教计【2021】 81 号) 等相关文件内容精神， 进一步规范相关流程和严格遵  守审批程序。二是制定出台《三门技师学院三门职业中专维  修管理制度》， 并严格执行各种制度和规范审批流程。三是  建立维修过程监管责任制度，建好维修数据库， 确保维修质  量。

3.针对“资料印制管理不规范”问题的整改进展情况。

一是完善《三门技师学院、三门职业中专资料印刷管理 条例》， 进一步明确资料印刷审批权限、结算权限等相关制

度，严格执行分管科室和责任领导签字制度。二是组织全校

教职工集中学习《三门技师学院三门职业中专资料印刷管理 条例》，  2022 秋季学期考试全面执行， 分学期前期、中期、 结束检查。

4.针对“耗材领用不规范”问题的整改进展情况。

一是组织各分院综合科长及实训耗材仓库管理员集中 学习《金沙娱樂城,金沙娱樂app教育系统政府采购管理办法的通知》(三教计 【2021】81 号) 、《三门技师学院三门职业中专实训材料出 入库管理制度》等文件内容， 使他们进一步熟悉管理办法和 管理制度内容，并在今后的工作中严格规范落实好相关管理 办法和有关管理制度。二是制定出台并实施了《三门技师学 院三门职业中专实训室管理制度》。三是组建实训耗材检查

专班人员，同时组织实训耗材检查专班人员对各分院实训室 实训耗材进行盘点登记， 并查阅出入库登记台账。

5.针对“小额服务外包管理不严”问题的整改进展情况。

一是组织总务处全体人员学习《金沙娱樂城,金沙娱樂app小额工程建设项

目交易管理办法(试行) 》(三公管办【2018】11 号) 、《三  门县教育系统小额工程交易管理办法》(三教【2021】78 号)、  《金沙娱樂城,金沙娱樂app教育系统政府采购管理办法的通知》(三教计【2021】 81 号) 等文件内容，进一步熟悉和遵守相关文件精神， 严格  落实好规范流程和审批程序。二是制定出台《三门技师学院  三门职业中专小额服务采购管理制度》， 规范《三门技师学  院三门职业中专劳务用工审批表》、《三门技师学院三门职  业中专小额服务政府采购询价表》， 并在今后工作中严格执

行各项制度。三是严格落实好小额服务外包管理责任制， 安

排专人负责监管，做到资料留档、过程留痕、结果评价等， 防止国有资产流失。

6.针对“日常巡查管理不到位， 水电浪费现象严重。” 问题的整改进展情况。

一是组织全体总务人员集中学习《浙江省“十四五”节 能减排综合工作方案》， 并在三门职教新青年 app 上对全校 师生进行节能环保宣传教育，形成人人参与节能环保活动。 二是组织人员核查漏水和水费突然增量的原因，并制定出台 《三门技师学院节约水电工作责任制》， 在工作中严格落实 该制度。三是制定出台《三门技师学院三门职业中专节能减 排实施方案》， 开展各分院节能减排评比活动， 并将结果纳 入文明班级和优秀班主任考核中。四是暑假期间， 由业主单 位三门科源投资建设有限公司负责校园地下消防水管检维 修工程招标工作， 由中标单位对校园地下消防水管进行检维 修。

7.针对“国有资产管理缺位。对石窗公司缺少管理和指 导”问题的整改进展情况。

一是组织公司全体工作人员学习新出台的《金沙娱樂城,金沙娱樂app蛇蟠 石窗发展有限公司管理办法》、《金沙娱樂城,金沙娱樂app蛇蟠石窗发展有限 公司资产管理办法》。二是公司组织人员对石窗公司固定资 产进行了全面的盘点。三是学校出台了《三门技师学院三门 职业中专资产管理办法》， 并组织总务人员对学校资产进行 全面盘点。

(三) 关于“财经纪律执行不严”问题的整改的整改进

展情况。

1.针对“超范围发放高中段教育质量评估奖励资金”问 题的整改进展情况。

一是即知即改，三门技师学院编制的 184 名工作人员退 回高中段教育质量评估奖励资金。二是修订《三门职业中专 教育教学质量奖和高中绩效奖励分配方案》， 出台《三门技 师学院社会培训结余资金分配方案》， 明确职业中专和技师 学院编制教职工的绩效奖励资金来源和分配标准， 按照规定 给与发放，并向教育局、人社局、纪检组报备。

2.针对“违规支付应由个人负担的费用”问题的整改进 展情况。

一是责令个人退回发明专利代理费。二是组织财务室全 体工作人员重新学习财务管理制度，严格执行财务报销制度， 提高责任意识， 严格把关。三是财务室依托市县财政审计工 作，开展自查自纠。

3.针对“违规报销差旅费:费用多报”问题的整改进展情 况。

一是要求当事人退回已报销的职业技能鉴定考试生活 补贴和公杂费。二是组织财务室全体工作人员重新学习财务 管理制度，严格执行财务报销制度，提高责任意识，严格把 关。三是出台《三门技师学院(三门职业中专) 职业技能鉴 定管理办法》，进一步规范相关补贴发放办法。

4.针对“报销差旅费不及时”问题的整改进展情况。

一是组织以分院为单位组织学习财务管理制度，明确报

销相关规定， 严格执行财务报销制度。二是进一步梳理财务 管理制度并严格执行，逾期不再给与报销。

5.针对“公务接待不规范”问题的整改进展情况。

一是组织处室和分院负责人学习《金沙娱樂城,金沙娱樂app党政机关国内  公务接待管理实施办法》、《金沙娱樂城,金沙娱樂app行政事业单位“三公” 经费管理办法》等文件。二是完善出台《三门技师学院三门  职业中专公务接待管理制度》， 从制度层面严格逐级审批， 规范接待工作。三是严把报销审核关，做到逐级审核把关， 杜绝公务接待不规范现象。

三、关于“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设” 方面

(一)关于“党建工作不扎实”问题的的整改进展情况。 1.针对“班子自身建设有欠缺”问题的整改进展情况。

一是党委理论学习中心组召开巡察整改专题学习会，学 习“四个意识”“两个维护”相关内容，中层以上干部列席 会议。二是党委班子成员在巡察整改专题民主生活会上作自 我批评， 班子成员之间开展谈心谈话。三是根据《三门技师 学院、三门职业中专关于开展纠“躺平”治“佛系”专题作 风建设活动的实施方案》(三技师党〔2022〕13 号) ，开展 纠躺平治佛系活动。

2.针对“民主集中制执行不到位”问题的整改进展情况。

一是党委成员集中学习《中国共产党章程》、金沙娱樂城,金沙娱樂app《关 于加强对“三重一大”事项监督的通知》文件， 严格执行民

主集中制制度。二是责令食堂退回所有设备维修费用。

3.针对“支部建设薄弱”问题的整改进展情况。

一是即知即改，继续教育分院党支部召开支委会会议, 严格按规定执行党员先锋考评工作。二是主题党日活动期间， 各支部开展党建工作自查自纠，做好做全党建资料台账工作。

4.针对“民主评议党员不严肃”问题的整改进展情况。

一是即知即改，机电技术分院党支部重新核定先锋党员 资格。二是各支部开展党建工作自查自纠，做好做全党建资 料台账工作。

5.针对“主题党日参会率偏低”问题的整改进展情况。

一是党委给各支部发出通知， 要求跟支部结合 8 月份主 题党日活动，组织支部党员重温学习《三门技师学院党委“三 会一课”制度》和《三门技师学院党委组织生活考勤制度》 各支部书记在支部大会上重申主题党日参会率不得低于 80% 的要求，  严格执行“三会一课”制 度，如实登记应到会人 数信息。二是严格落实主题党日请假制度，做到非公务不得 请假，  《三门技师学院党委组织生活考勤制度》附有请销假 模板。三是党务办落实党建工作督查制度，加强对支部工作 的指导和日常督查，修订《三门技师学院党建工作月量化考 核表》和《三门技师学院党建工作年终考核表》。

6.针对“谈心谈话制度落实不到位”问题的整改进展情 况。

一是修订完善《三门技师学院党委谈心谈话制度》。二 是 8 月份主题党日活动期间， 组织各支部党员学习《三门技

师学院党委谈心谈话制度》。三是要求各支部班子按要求落

实谈心谈话制度并整理好相关台账，长期坚持。

7.针对“党费未按规定收缴”问题的整改进展情况。

一是开展党务干部培训会，学习党费收缴等文件， 强调 按规定核定党费。二是即知即改，重新核定补交不足党费。 三是各支部全面核查党费缴纳标准，并严格按照标准及时缴 纳党费。

8.针对“台账普遍不完整”问题的整改进展情况。

一是开展党务干部业务知识培训会，学习《机关党组织 增补委员及换届选举资料(全套) 》等文件， 严肃党内政治 生活，规范选举流程，提高理论修养和党建工作业务水平。 二是炎培分院党支部根据已有材料和相关电子稿补齐缺失 台账。三是中职分院党支部补齐 2021 年换届选举大会监计 票名单、支部委员候选人名单、选举得票数和当选名单等信 息。

9.针对“部分党员日常管理缺失”问题的整改进展情况。

一是组织党务干部学习《金沙娱樂城,金沙娱樂app中央组织部关于做好高校 毕业生党员组织关系管理工作的通知》 (组通字〔2015〕33 号 )和《高校毕业生党员和返乡党员组织关系转入须知》。 二是全面梳理已毕业学生党员档案和目标党组织， 做好组织 关系转接工作。

(二) 关于“选人用人工作不规范”问题的整改进展情 况。

1.针对“选人用人不科学、不严肃”问题的整改进展情

况。

一是全体党委成员集中专题学习《党政领导金沙娱樂城,金沙娱樂app任 用工作条例》、《金沙娱樂城,金沙娱樂app中层金沙娱樂城,金沙娱樂app任用管理办法(试行)》 等文件。二是出台《三门技师学院三门职业中专中层干部选 拔任用管理办法》，科学合理选拔出优秀干部。

(三) 关于“干部因私出国(境) 管理不严格”问题的 整改的整改进展情况。

1.针对“干部登记备案信息动态更新不及时”问题的整 改进展情况。

一是组织全校教职工集中学习《三门技师学院三门职业 中专教职工因私出国(境) 管理办法》。二是开展全校教职 工因私出国(境)自查，做好数据的增、删、改工作， 严格 按照县委组织部要求管理和登记因私出国(境) 证件信息。

2.针对“台账管理不规范”问题的整改进展情况。

一是办公室人员集中专题学习《三门技师学院三门职业 中专教职工因私出国(境) 管理办法》。二是严格按组织部 要求登记证件收缴、入库和领用信息， 做好台账资料。三是 全面梳理 2019 年 1 月以来离职人员信息并及时办理撤销备 案手续。

下一步，我校将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九大精神，继续认真落实县委巡察组要 求，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效 促进各项事业持续健康发展。一是落实主体责任， 全面从严 治党管党。党组对全面从严治党负全面领导责任， 党组书记

是第一责任人， 班子其他成员落实“一岗双责”、对分管职