为扎实加强干部作风建设，做好半年度作风评议工作，6月27日晚，县人力社保局纠“躺平”治“佛系”专题作风建设活动半年度评议工作部署会在县社保大楼召开，局机关及下属各单位全体干部职工参加。

会议上，县人力社局党组成员、副局长吕计燕传达了《关于开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设活动半年度评议工作的通知》文件精神，对半年度评议工作安排作了说明。县人力社保局党组书记、局长章益强调：

一要提高思想站位，公平公正评议。半年度评议工作是我们整个专题作风建设活动的第一次实践，全体干部要本着对组织负责、对单位负责、对个人负责的态度，评议工作坚持全员参与、客观公正，以高度的政治责任感认真仔细做好评议工作。

二要瞄准突出问题，有效推动工作。单位全体正式在编干部认真参与单位互评及评县管干部工作，做到全员参与。规范单位内部考评流程，强化审核把关，确保考评结果真实、准确。全体干部职工要深入自查自纠，查找自身弱点，努力改进提升，形成比学赶超、拼搏实干的氛围，不断推动三门人社工作高质量发展。

三要全面对标对表，狠抓严抓作风。全体干部要对照半年度评议工作要求，着力预防“躺平”思想、治理“佛系”心态，防止出现“庸懒散慢”、不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，强化作风建设，提升效率意识，提振干事激情。

会上，章益还传达学习了省第十五次党代会精神和6月27日召开的省市稳进提质攻坚行动工作例会精神，部署了我局近期重点工作。要求全局上下要迅速掀起学习贯彻省党代会精神热潮，提振精神，鼓足干劲，助企纾困，为经济发展稳进提质作出新贡献。

会后，全局干部职工开展了半年度测评。