几年来，随着开发建设工作逐步推进，沿海工业城工程领域惩防体系不断完善。7年的发展，8亿的共建项目投入，没出现一起违法违纪事件，这很大程度上得益于工程建设领域惩防体系的建设。

一是加强廉洁从政教育，提高认识，统一思想。惩防体系建设工作是一个庞大的系统工程，全委上下目标要一致，全力以赴转变工作、思想作风。为此，我委通过充分利用“例会”、“民主生活会”，“学准则、筑防线、促自律”教育月活动，深入学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》、《金沙娱樂城,金沙娱樂app工程建设领域惩治与预防腐败体系实施方案》等文件精神，提高认识，树立、增强“自我保护意识”，并以优良的作风、过硬的素质、奋发有为的精神状态积极投入到推进惩防体系建设工作中。

二是切实加强领导，健全制度，规范管理，周密部署体系建设工作。抓好惩防体系建设领导是关键，制度是保证。一方面成立领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作措施抓落实的良好氛围，引导党员干部积极投身于推进工程领域廉政风险防控机制建设工作之中。另一方面认真抓好制度建设，使单位内部管理制度化、规范化，解决好“职责不清、效率不高、工作不落实”的问题。我委先后制定实行了财务审批、监督制度，人事管理制度，科室工作制度；建立工程规划、招投标、施工管理互督互查制度，进度款、结算联动制约机制，工程款支付严格按照合同执行，形成了以制度管人、管事的机制。同时，工程项目建设要严格按照审批、招投标管理程序实施，抓好源头“清洁”。

三是积极实施工程建设领域廉政风险排查及廉政文化进工地活动。首先是针对工程领域，尤其是招标投标及工程建设实施与质量管理环节深入开展自查，形成风险点排查、防控表，并建立定期汇报制度，各责任人定期向上一级领导汇报自我防控落实情况。其次是把开展廉政文化进工地活动同 “解放思想，创业创新”大讨论活动相结合。通过张贴标语、悬挂横幅、召开廉政会、组织观看廉政安全警示教育片等喜闻乐见的形式将廉政文化渗透到施工工地；力求在潜移默化、循序渐进中使干部职工受到廉政文化的教育和熏陶；在工程项目建设中形成良好的廉政氛围，打造“文明安全工地”，将廉政文化的理念融入各项活动之中，避免形式主义。