日前，我县召开有关部门关键岗位重点监督、绩效考评动员会。考评领导小组成员及部门、处室（单位）负责人等参加了会议。县委常委、金沙娱樂城,金沙娱樂app书记吴才平参加了动员会并宣读了《关于对县级有关部门关键岗位实行重点监督、绩效考评的意见（试行）》；县委副书记黄祥云作了重要讲话。

据悉，从今年8月起，我县对有关部门关键岗位开始实行重点监督、绩效考评制度。该制度为切实加强对经济社会管理部门重要部位、关键岗位的监督，进一步提高监督工作的针对性、主动性和源头防腐的有效性，促进我县经济社会又快又好发展。

首批列入县级有关部门重点监督、绩效考评范围的关键岗位涉及19个单位36个关键岗位，都是对经济社会管理权力相对比较集中、且直接面向基层的县级有关部门重要科室（单位）；与人民群众生产、生活许可事项办理直接相关的县级有关部门重要科室（单位）。重点监督、绩效考评以服务态度、办事效率、依法履职、政令畅通等为主要内容，实行分组“一对一”、动静结合的监督考评方式，考评结果将与各部门工作目标责任考核、满意机关评选及年度各种先进评比和干部提拔任用等挂钩。

黄祥云在动员会上指出，县级部门的关键岗位，是县委、县政府对外的重要窗口，承担了服务全县经济发展和便民利民两大功能，代表党委和政府在抓落实，也代表着党和政府在干部群众中的形象和威信。各部门、处室（单位）要充分认识对县级有关部门关键岗位实行重点监督、绩效考评的重要意义，切实把这项工作放到构建惩治和预防腐败体系的大格局中去把握和推进，使之有机结合、相互促进。

黄祥云强调，县级有关部门要努力实现通过抓监督考评工作，进一步增强责任感和使命感，切实转变工作作风，改善服务态度，提高行政效能，促进源头防腐，以对县级有关部门关键岗位加强工作监督、开展绩效考评为手段，探索建立作风和效能建设长效机制，推动政府各部门及其工作人员勤政、廉政、高效，促进经济社会发展和民生问题解决。同时，加强领导，落实责任，真抓实干，务实求效，要严肃纪律，树好形象。确保县委、县政府这一决策部署取得实效，为进一步加强县级机关的作风和反腐倡廉建设，优化经济发展环境，打造三门湾次经济圈，推进全县经济社会平稳健康发展作出积极贡献。