“从进四道门变成只进一门，办事更方便了！”6月21日，到武义县自然资源和规划局办理相关手续的企业财务徐莉惊讶地发现，三楼原本的审批科、空间规划科等四个科室之间，相隔的三堵墙已被拆除，审批模式从过去“多头跑”变成了“一条龙、一站式”。

变化始于两个月前，该金沙娱樂城,金沙娱樂app县监委在前期开展的体验式监督、群众意见搜集等摸底基础上，梳理汇总了监督推动政府机关优化营商环境的改进意见，面向全县20多个关键涉企服务窗口下发建议函。县自然资源和规划局立即开展自查自纠，决定拆除四个有审批职能科室办公室间的“硬件墙”，实行审批人员集中办公，形成“一条龙、一站式”审批模式。

在一线督导发现问题，在一线推动解决问题。连日来，浙江省纪委省监委领导班子带头，全省各级纪检监察机关结合党史学习教育“我为企业解难题”专题教育实践活动，紧盯优化营商环境痛点难点堵点，深入一线倾听企业诉求，切实为企业办实事解难题。

营商环境就是生产力，优化营商环境就是解放生产力、提升竞争力。浙江省纪委省监委认真贯彻落实中央纪委五次全会精神，立足发展大局，聚焦职能职责，把对优化营商环境的监督与强化构建新发展格局监督、高质量发展建设共同富裕示范区监督、“六稳”“六保”监督等有机结合，部署围绕党中央和省委重大决策部署落实、主体责任落实、打造亲清政商关系升级版等方面，开展项目化、清单式监督，以有力监督保障十四五建设开好局起好步。

对降、减、免等一系列纾困惠企政策贯彻执行情况的监督检查是优化营商环境、释放市场主体活力的重要保障。针对全省实体企业、小微企业、个体工商户存在的实际困难，全省各级纪检监察机关建立健全与纾困惠企工作体系、政策体系、落实体系相匹配的监督机制，督促加大减税降费、金融助企等精准纾困力度，对提高小微企业融资成本行为“零容忍”，保障惠企纾困政策落实到位，让企业获得感成色更足。

“非常感谢督查组的指导与帮助，让我们充分享受到了税收减免的红利。”日前，再次见到绍兴市柯桥区“纪委+税务”联合督查组工作人员，天惠纺织有限公司负责人陈官夫满怀欣喜。受产能扩大、原材料涨价等因素影响，该公司资金周转一度陷入困境。在柯桥区开展的“纪税”联合督查中，督查组成员发现该企业符合享受增值税增量留抵退税条件，立即提醒督促税务部门开展一对一精准指导服务。仅用一天时间，该企业就收到退税款283.6万元。

为鼓励各级党员干部光明磊落同企业交往，满怀热情为企业服务，省纪委省监委积极作为、有力有为，监督推动构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，健全完善防止利益冲突和利益输送等制度机制，使政商关系的良性互动、持续优化成为清廉浙江建设的标志性成果。省纪委省监委驻省委统战部纪检监察组积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促推动省委统战部、省工商联机关等单位通过实地走访、召开座谈会、问卷调查等方式，强化调研督导，深化推进亲清政商关系构建。各地各职能单位纷纷研究出台政商交往正负面清单，厘定“为”与“不可为”的界限。如在宁波市纪委市监委督促推动下，该市立足实际，进一步健全完善政商交往行为清单，其中正面清单列出经贸交流、外出考察、纾困解难等“七个参加”，鼓励党政干部与企业家正常接触、阳光交往，负面清单则严格要求做到“六个杜绝”。

旗帜鲜明反对“亲而不纯”“清而不为”等行为，在省纪委省监委的示范带动效应下，全省各级纪检监察机关立足本地区实际，通过设置营商环境监测点、聘请廉情信息员等方式，常态化收集企业关于营商环境的“第一手诉求”，严肃查处在服务保障民营经济中的不作为、不担当问题和披着合法外衣的权钱交易、利益输送等隐性变异问题，持续释放正风肃纪反腐“严”的主基调，以“硬监督”护航企业高质量发展。

“有人向我们兜售茶叶，说不买的话检查就不通过。”日前，安吉金沙娱樂城,金沙娱樂app县监委通过营商环境监测点接到企业举报后，随即开展调查，很快发现递铺环保所编外人员吴某利用职务之便，向企业高价兜售自家茶叶的问题。对损害营商环境的行为必须零容忍，最终，该环保所作出辞退吴某的决定。

建设公平公正、和谐有序的营商环境，既需要各级党委、政府和广大党员干部、公职人员履职尽责、主动作为，持续强作风、严纪律，营造清正廉洁从政氛围，也离不开企业自身清廉意识的培养和根植。浙江以清廉建设为龙头，持续推进清廉企业等社会子单元清廉建设，并于今年4月印发《关于推进清廉民营企业建设的实施方案》，进一步完善清廉民营企业建设的责任体系、教育体系、制度体系、惩戒体系，注重企业党建引领，强化企业清廉教育，深化防控体系建设等，推动诚信廉洁、守法经营的发展理念有效融入企业制度、文化、管理、经营活动中，通过政商同向发力，同频共振，以清朗生态激活经济社会发展一池春水。

（浙江省纪委省监委网站）