一是服务上下功夫，进一步提高社会满意度。从班子成员到一般干部每人联系2家企业，规定每个月走访联系企业一次以上，了解企业存在的困难和问题，开展以送信心、送服务、送政策、送信息、送资金为内容的“五送”活动，要求联企干部尽量把企业围墙外的事情包下来。

二是效率上下功夫，进一步提高机关效能。每月对机关遵守作息制度和工作纪律情况进行明查暗访，检查结果进行通报，有效遏制上班玩游戏、炒股、迟到、早退等现象。

三是管理上下功夫，进一步把转变干部作风。对机关干部工作不负责任、推诿扯皮、行政不作为，造成严重不良影响的，发现一起，查处一起，通报一起。通过效能建设全镇干部作风有了明显好转和改善，为全镇改革、发展提供了优质的环境。