按照县委部署，2018年9月7日至10月24日，县委第四巡察组对金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局党委进行了巡察。2019年1月24日，县委巡察组向金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。
金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局党委高度重视，把巡察整改作为重要政治任务切实抓实抓紧抓好。一是统一思想，加强领导。在巡察反馈会后，迅速召开专题党委会、巡察工作整改部署会、专题民主生活会，突出问题导向，深刻剖析根源，研究治本之策。局党委明确强调，全局上下务必要把巡察组提出的意见建议转化为改进作风、推动工作、促进卫生健康事业发展的实际行动。二是对照方案，部署任务。针对巡察组的反馈情况，成立了以党委书记为组长、各班子成员为副组长、相关科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局党务办。研究制定了《金沙娱樂城,金沙娱樂app金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局委员会落实县委第四巡察组反馈意见整改方案》，每个任务都明确牵头领导、责任处室和完成时限，确保整改工作事事有人抓、件件有落实。党委书记切实担负“第一责任人职责”，对整改工作亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自监督；班子成员认真履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内的整改工作。三是上下联动，狠抓落实。巡察整改工作领导小组认真落实巡察整改职责，局党委多次听取整改进展情况汇报，协调解决整改中出现的问题。巡察整改工作领导小组办公室具体研究推进整改工作的具体措施推进整改工作落实，根据整改方案，全程跟踪督办，督促局属各单位、科室如期完成整改任务。
巡察反馈后，县委巡察组反馈意见汇总指出的七大方面30个具体问题，县卫生健康局已经全部整改完成。在巡察整改工作中，县卫生健康局目前已清退款项11604元，完善制度17个，诫勉3人，教育谈话16人；县委巡察组反馈意见汇总指出的四大方面8个具体问题，县疾控中心已全部完成整改。在巡察整改工作中，县疾控中心共清退款项6426元，完善制度11个，教育谈话2人；县委巡察组反馈意见汇总指出的三大方面11个具体问题，县卫生监督所已经已全部完成整改。在巡察整改工作中，县卫生监督所共清退款项62121元，完善制度8个，诫勉1人，教育谈话9人；县委巡察组反馈意见汇总指出的一个方面4个具体问题，县急救中心已经全部完成整改。在巡察整改工作中，县急救中心共清退相关费用5609元，完善制度3个，教育谈话3人。对巡察移交的8条线索，已经办结6条，剩余2条正在办理中。
一、县卫生健康局整改落实情况通报
（一）关于党的政治建设方面
1.关于“党委核心作用发挥不充分”问题的整改落实情况
（1）针对“局本级及下属单位班子创新进取意识不够”问题。一是召开党委民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，会上就党委核心作用发挥不充分问题进行了批评与自我批评，进一步加强党性修养、提升沟通协作；二是起草《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局党委领导班子成员“约法三章”》，要求县卫生健康局党委主要领导带头、领导班子全体成员共同践行并接受监督；三是召开全系统年度工作会议，围绕今年的工作目标，做好领导班子责任分解，班子之间齐心协力、积极进取，加强沟通，合力推进重点工作。四是召开了月工作例会，各科室负责人就上个月工作小结及当月工作计划进行汇报，局班子成员就各自分管线存在的问题提出解决措施，进一步调动班子成员及中层干部的主观能动性。
（2）针对“公共卫生工作”问题。一是召开全县基层卫生工作会议，通报了市对县2017年度基本公共卫生服务项目绩效考核情况，要求扎实抓好项目整改工作，明确下一阶段基本公共卫生服务项目工作。二是召开全县基本公共卫生服务项目工作会议，部署全县基本公共卫生服务项目工作。三是联合印发《关于做好2018年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》（三卫发〔2018〕134号）文件，向市级呈报市对县2017年度基本公共卫生服务项目现场考核发现问题整改情况的报告。四是及时调整全县基本公共卫生服务项目绩效考核方案，加大考核结果应用力度。2018年度基本公共卫生服务项目市对县考核在全市排第6名。五是联合下发《金沙娱樂城,金沙娱樂app基层医疗卫生机构补偿机制改革实施办法（试行）》(三卫发〔2018〕157 号)并启动此项工作。六是开展项目指导工作。2018年4月、7月、11月、12月分别开展4次项目督导考核，建立基本公共卫生服务项目示范点，以点带面，促进项目规范开展。七是强化业务培训。2018年11月举办提升基本公共卫生服务能力培训班。八是对1名相关责任人进行了工作提示约谈，要求加强基本公共卫生工作。
（3）针对“献血工作”问题。一是在每次团体献血前增挂横幅标语、短信群发、发放宣传手册等。二是严格执行临床用血管理。出台《2019年金沙娱樂城,金沙娱樂app团体献血计划表》,根据计划1-3月份共组织6次团体献血。三是对1名相关责任人进行了工作提示约谈，要求加强献血工作力度。
（4）针对“‘三千’主要指标排名”问题。一是大力推进社会力量办医，2019年1—3月份医疗机构设置许可6家，执业许可1家。二是全面推进县人民医院搬迁，县人民医院滨海院区现已进入设备调试、场地保洁阶段。三是加大医护人员招聘力度，1--3月份，已完成两次校园招聘，招录医护人员20余人。三是改善医疗服务环境，提高医护人员待遇。3月份组织召开县域医共体动员大会，成立医共体工作专班，积极推进我县医共体建设，不断提高医疗服务质量。五是对1名相关责任人进行了工作提示约谈，要求提升“三千”指标工作力度。
2.关于“民主生活会不严肃”问题的整改情况。
一是组织召开巡察整改专题民主生活，局党委向金沙娱樂城,金沙娱樂app、县委组织部作了报告；二是2018年民主生活会严格按照规定程序，共有五项议程，通报去年民主生活会问题整改情况和民主生活会征求意见情况，局党委书记作班子对照检查，领导班子成员逐一进行对照检查发言，作自我批评，其他成员对其提出批评意见，金沙娱樂城,金沙娱樂app第四纪检组组长点评讲话，局党委书记总结会议情况，提出整改工作要求。会议过程中严格执行了批评与自我批评，取得实质性的成效；三是严格按照县委组织部《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》执行，规范领导班子专题民主生活会记录，明确由局党务办公室负责人做好民主生活会记录。会后及时将会议记录、剖析材料等上报；四是各领导班子在会上对“民主生活会不严肃问题”进行自我批评。
3.关于“末位表态”制度执行不彻底问题的整改情况。
一是全体班子成员在党委理论中心组会议上学习县委《“一把手”“五不直接分管”和“末位表态”实施方法》规定；二是严格执行“一把手”末位表态制度。在党委会上研究重要事项、重大问题时,“一把手”均综合集体意见再作出最后陈述表态。由局办公室主任做好相关会议记录；三是每次召开党委会讨论重大事项时，均提前先收集项目，将议题提前告知班子成员，以便班子成员有充足时间征求意见；四是召开巡察整改专题民主生活会，班子成员在民主生活会上开展批评与自我批评。
4.关于“部分民主决策流于形式”问题的整改情况。
一是召开党委中心组理论学习会，组织局班子成员学习《中国共产党党组工作条例（试行）》、《金沙娱樂城,金沙娱樂app金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局委员会议事规则》等制度规定和文件精神，进一步增强贯彻执行民主集中制的自觉性；二是严格执行民主集中制，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则；党委会所议事项，特别是涉及人事调动等议题会前充分征求班子意见，提高运用民主方式形成共识，并坚决执行局党委作出的决定、决议；三是修订完善了《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局“四重一大”事项议事决策和监督程序》，明确“四重一大”事项范围和议事决策程序，规范了事前报备、事中监管和事后报告备案；四是召开巡察整改专题民主生活会，班子成员在民主生活会上开展批评与自我批评。
5.关于“五个不直接分管”制度未向基层延伸问题的整改情况。
一是召开周一学习夜，组织全体机关干部学习《县委办公室 县政府办公室 关于印发乡镇、部门“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态”实施办法》；二是制定《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫健系统关于“五个不直接分管”实施细则》，在全系统探索实施一把手“五个不直接分管”；三是召开巡察整改专题民主生活会，班子成员在民主生活会上作批评与自我批评。
6.关于“工作落实不力”问题的整改情况。
（1）针对村级计生服务员问题。一是草拟《关于将村级计生联系员职责纳入网格员的实施方案》，并积极与县政法委沟通联系，县政法委已同意将村级计生服务员的职责纳入到网格员的职责中，并于2018年11月30日对全县网格员进行业务培训，汇编并印刷《计划生育网格员资料手册》，发放到每一个网格员手中，实现计生工作的平稳过渡。二是加强部门信息共享，与公安、民政、社保等部门进行信息核对，努力提高计生信息的准确性，减少基层工作人员的工作量。三是深挖本系统内的数据共享，每月对孕产妇孕检信息、分娩信息、出生医学证明信息、疾控死亡信息等信息进行核查，减少基层工作人员的信息收集工作量。四是对1名相关责任人进行了工作提示约谈，要求做好计划生育工作。
（2）针对“部分先进工作遭遇瓶颈期”问题。一是已制订座谈及调研相关材料；二是已印发《金沙娱樂城,金沙娱樂app基层医疗卫生机构补偿机制改革实施办法（试行）》（三卫发〔2018〕157 号），1月份印发了《金沙娱樂城,金沙娱樂app补偿机制改革信息化项目建设工作实施方案》（三卫发〔2019〕5 号），2月中旬开始已将补偿机制改革纳入年度工作重点，2月份开始已着手开展基层补偿机制慢病管理工作当量的标化及系统设置工作；三是县域医共体工作运转后，制订相关管理和质量考核制度或文件；四是组织医共体成员单位就免费药物的品种、免费药物领取等进行讨论和调整；五是2018年11月份对全县基层进行了高血压、糖尿病健康管理服务规范培训。已派出疾控中心参加上级慢病管理业务培训,对全县疾控业务人员进行慢病管理培训；六是县疾控中心将慢病管理纳入业务指导工作计划。并将针对县医共体运转的新情况，适时讨论开展业务督导与指导的工作新机制，确保指导与督导效果；七是印发了《关于开展“健康三门•万步有约”暨全国第四届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛活动的通知》（健康三门办〔2019〕5号），开展职业人群健步走活动，倡导预防控制慢病。已将健康教育与促进工作纳入《2019年度全县爱国卫生工作要点》（三爱卫办〔2019〕1号）；八是对2名相关责任人进行工作提示约谈，要求加强慢性病精细化管理工作。
（3）针对“上级精神传达落实不到位”问题。一是实行协同办公与OA办公两大办公系统互相补充，完善文件流转。2018年 9月，启动钉钉考勤系统。改进优化公文接收流程，确保各单位及时、准确、高效处理上级文件和精神；二是重新转发《领导干部参加社会化培训的相关规定（2014）》，进一步重申党员领导干部个人参加社会化培训要求；三是召开机关学习会，要求各科室及时传达各条线的相关文件精神；四是将重新修缮公文管理制度，建立长效机制，确保流转传达落实到位。五是对1名相关责任人进行了警示谈话，要求加强上级精神传达落实工作。
7.关于“深化改革有差距”问题的整改情况
（1）针对“最多跑一次”改革未完全有效落地问题。一是召开每月工作例会。在例会上，就“医疗卫生机构设置执行许可”实现窗口一站式办理中存在的问题进行对接交流，要求加强部门之间的对接；二是加强人员培训。对窗口的负责同志就“医疗卫生机构设置执行许可”的内容进行业务培训；三是已将“医疗卫生机构设置执业许可”事项全部进驻办证中心窗口，由该窗口受理、审核、决定、办结送达，实现一站式办理；四是对1名相关责任人进行了工作提示约谈，要求加强“最多跑一次”改革工作。
（2）针对“医药卫生体制改革工作推进缓慢，基层难题未有效破解”问题。一是组织召开县域医共体动员大会。3月29日，出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app医共体建设联合工作专班》（三卫发〔2019〕32号），成立医共体工作专班，积极推进我县医共体建设，整合和优化全县医疗卫生资源，提升基层医疗卫生服务能力；二是不断增强社会力量办医能力。2019年我县许可社会办医疗机构20家；三是及时调整绩效考核方案。2018年6月4日印发《金沙娱樂城,金沙娱樂app家庭医生签约服务工作绩效考核办法的通知》（三卫发〔2018〕51号）文件。2018年7月、11月对全县基层医疗机构的签约服务实施情况进行全面考核；四是3月份赴安徽医科大学、温州医科大学校园招聘2次，共招录卫生专业技术人员21人，逐步解决基层医护力量薄弱问题；五是对3名相关责任人进行了工作提示约谈。
（二）关于党的思想建设方面
8.关于“理论学习缺乏深度的问题” 的整改情况
一是组织各种学习会。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习活动，推动全系统上下进一步增强“四个意识”；二是落实机关学习制度。每月集中学习不少于2次，营造了全局干部认真学习、深入思考的良好氛围。各下属单位结合自身工作性质特点建立学习制度；三是开展党务知识测试。目前各支部已至少举办过一次应知应会知识考试，争取在年底前再举办一次应知应会考试；四是局领导带头讲党课。组织各支部基层党员干部赴基层宣讲十九大精神；五是召开巡察整改专题民主生活会，班子成员在民主生活会上作批评与自我批评；基层支部书记在党员会议上作批评与自我批评。
9.关于“两学一做”学习教育有走过场现象的问题的整改情况。
一是召开巡察整改专题民主生活会，局班子成员在民主生活会上主动认领责任，开展批评与自我批评。其他党员干部在组织生活会开展自我批评；二是按照局党委“两学一做”常态化制度化工作部署，精心组织学习教育，规范“三会一课”，严格对照“五照五查五改”活动要求，党员干部改进查找问题的方式方法，重新梳理问题清单；三是支部书记对问题清单审核把关后在支部公开，并定期补充、更新、完善。通过带着问题学，针对问题改，切实增强“两学一做”的实效性。
10.关于“意识形态工作不到位”问题的整改情况。
一是按照要求向县委报告局党委履行意识形态主体责任相关情况。2019年2月，结合机构改革，重新出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局意识形态工作领导小组》，落实责任分工；二是今年4月召开了系统党的建设暨意识形态工作会议；三是召开党委理论中心组学习会议，学习意识形态工作相关内容，进一步建立健全研判分析机制；四是召开专题民主生活，已将意识形态工作纳入党委民主生活会报告。班子成员在巡察整改专题民主生活会上作批评与自我批评。
（三）关于党的组织建设方面
11.关于“人事管理不规范”问题的整改情况。
一是因机关行政编制有限，工作人员严重偏少，医药卫生体制改革、医共体建设、计划生育服务管理等任务较重，借用局机关工作人员采取逐步消化解决；二是在征求借用人员本人同意后，根据现有人事编制管理政策对一批借用人员办理了调动手续。下阶段，将根据人事编制管理有关政策，逐步清理借用人员；三是根据《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局职能配置、内设机构和人员编制规定》，7月，对中层干部进行了调整。调整过程中严格按照《金沙娱樂城,金沙娱樂app中层金沙娱樂城,金沙娱樂app任用管理办法（试行）》（三组〔2019〕7号）的文件规定与流程进行选拔任用，对于确因工作需要，事业身份人员配备到公务员（参照公务员）岗位上的人员，职务名称用主要负责人和负责人；四是于2019年3月底，修订完善了《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康系统人事管理办法》，原则上规定医疗卫生单位之间不得长期借用人员，确有工作需要的，需经局党委会讨论同意后，按照《办法》规定办理借用手续；五是对全系统需要具备执业资质的岗位进行全面排查，要求各医疗单位严格按照岗位资质要求安排人员上岗；六是规范编外人员招聘程序，严格执行《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康系统人事管理办法》，通过考试、考核等方式招录编制外人员;七是召开巡察整改专题民主生活会，对“人事管理不规范”问题开展了批评与自我批评；八是对2名相关责任人进行了警示谈话。
12.关于“党管人才工作薄弱”问题的整改情况。
一是大力实施“科教兴卫”“人才强卫”战略，坚持和贯彻好党管人才原则，创新党管人才方式方法，党委会专题研究讨论人才问题；二是加大人才招聘引进力度，3月份赴安徽医科大学、温州医科大学校园招聘2次，共招录卫生专业技术人员21人。上半年计划进行全县性公开招聘一次，委托高校定向培养本科层次医学专业人才10人，重点解决临床医学、预防医学、儿科学等紧缺专业招聘引进难和人才急需问题；三是出台《卫生健康系统进修培训学习管理办法》，规范医务人员外出进修学习管理工作，合理安排医务人员外出进修，加强临时人员岗前培训，完善人才梯队建设，提高专业技术人员业务素质和医疗服务水平。四是坚持“以人为本”的理念，加强对外来职工工作、学习、生活上的人文关怀，增进外来职工的归属感；五是局班子成员在巡察整改专题民主生活会上开展批评与自我批评；六是对1名相关责任人进行了警示谈话，要求加强党管人才工作。
13.关于“党员发展工作不力”问题的整改情况。
一是规范发展党员。根据《中国共产党发展党员工作细则》出台了《2019——2023金沙娱樂城,金沙娱樂app卫健系统党员发展规划》，并制定了《2019年金沙娱樂城,金沙娱樂app卫健系统党员发展计划》，目前已有29人提交入党申请，3名发展对象，8名接收为预备党员，今后按照党章规定要求发展党员；二是各基层党组织已开展与非党同志谈心谈话，引导他们积极向党组织靠拢；三是狠抓入党积极分子队伍建设。严格落实发展党员预审制、考察制、公示制、党支部大会票决制，将发展党员工作纳入支部考核中；四是领导班子在巡察整改专题民主生活会上做批评与自我批评。
14.关于“党建工作不规范”的问题的整改情况。
（1）针对“未按要求配备党务干部”问题，一是按照三直工〔2018〕20号文件要求，《三定方案》出台后，已在局机关配备2名专职党务人员；二是班子在巡察整改专题民主生活会上做自我批评。
（2）针对“党建意识不到位”问题，一是按照三直工〔2018〕20号文件要求，已责令下属单位设立党建工作机构，至少配备1名专兼职党务人员；二是各基层支部书记已在各支部党员会议上作自我批评。
（3）针对“基层卫生院支部书记配备不及时、卫生监督所支部书记存有空档期”问题，一是按照即知即改，海润街道卫生服务中心已于2018年9月整改。卫生监督所支部书记存在空档期，期间由我局分管卫生监督所工作的同志代理；二是2019年3月，局党务办全面梳理了全系统基层支部组织基本情况，摸清支部换届时间、支委构成情况；三是下阶段督促各支部及时进行换届选举、目前各支部按照程序增设纪律委员，确保各支委构成符合《中国共产党支部工作条例》；四是班子在巡察整改专题民主生活会上做自我批评。
（4）针对“组织生活不规范”问题，一是我局已于2016年启用《党内组织生活记录本》，并落实专人负责记录；二是认真学习、贯彻落实党内组织生活制度，完善台账资料，落实专人记录，规范记录内容；三是健全党内组织生活制度，并严格执行，2018年12月对基层党组织规范化建设进行了专项检查；四是对1名相关责任人进行了警示谈话，要求进一步规范党建工作，完善组织生活制度。
（5）针对“党费收缴不及时”问题，一是加强党章党规学习。全体党员在主题党日认真学习《党章》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和党费工作有关规定，增强党员必须按时交纳党费自觉性，2019年来未发生党费收缴不及时现象；二是严格按照《关于工作共产党党费收缴、使用和管理的规定》第十四条规定，明确在每月主题党日活动中全体党员须自觉按时足额交纳党费，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制，加强对党费收缴的管理，并做好记录，及时公示上月党员交纳党费情况，对不及时缴纳党费人员进行督促，必要时将进行通报；三是对下属单位进行党性教育；四是对1名相关责任人进行了警示谈话，要求进一步加强党费收缴工作。
15.关于“干部因私出国（境）管理不到位”问题的整改情况。
一是与公安出入境管理进行沟通联系，2月-3月，对全系统出入境备案信息进行了一次全面的核查，做到信息登记报备“应备尽备”，因私出国（境）证件“应交尽交”；二是明确干部因私出国（境）管理由人事科教科专人负责，加强出入境证件和台帐资料管理，对出入境证件做到集中登记，统一保管；三是完善《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局国家工作人员因私出国（境）管理制度》，严格按照《制度》规定进行报备审批；四是对1名相关责任人进行了警示谈话，要求加强出入境管理工作。
（四）关于党的作风建设方面
16.关于“办公用房未及时腾退”问题的整改情况。
一是结合机构改革，2月份对现任班子成员办公用房进行了一次核查和调整，超出规定面积的安排其他机关干部共同使用，对2个办公室进行腾退；二是机关职能科室办公用房于“三定方案”出台和人员调整后再进行重新安排，确保不违规；三是形成长效机制，今后遇人员进出变动，10个工作日内调整完毕。人员新增或临时性工作需要使用空余办公用房的，向县机关事务管理局请示；四是下阶段向全系统延伸，经常提醒和组织检查，使全系统工作人员办公用房使用符合相关要求；五是待科室调整后，将人员名册、办公用房结构图等向县机关事务管理局和派驻的纪检监察组报备，接受指导和监督；六是对2名相关责任人进行了警示谈话，强化了相关人员严格执行政策的意识。 ,
17.关于“效能管理松懈”问题的整改情况。
一是已明确办公室和人事科教科主要负责人为钉钉考勤管理员，负责局机关日常考勤工作；二是对局机关工作人员进行了一次核查，进一步明确除办证中心窗口的工作人员和派驻农村工作的指导员等由相关部门负责考勤外，须在钉钉系统进行考勤的人员；三是每月都将本月的机关全体人员考勤打卡情况进行公示。并于今年2月底，在全系统逐步推广钉钉考勤打卡制度，目前，下属8个单位都已实现了钉钉考勤打卡。重新修订《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局机关工作人员考勤考核工作制度》，考勤结果与奖罚挂钩，作为年度评先的重要依据；四是对1名相关责任人进行了警示谈话，要求加强局机关的效能管理。
18.关于“存在官僚主义”问题的整改情况。
一是召开巡察整改专题民主生活会，从作风方面开展批评与自我批评。2019年3月18日，出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局委员会“思想再解放，改革再出发”大讨论活动实施方案》，进一步转变工作作风；二是重新调整局班子分工，调整领导班子联系基层医疗机构；三是由局党委书记带队，与班子成员一起赴各基层医疗机构开展调研走访，了解基层医疗机构情况；四是制定《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局“服务企业服务群众服务基层”活动实施方案》，明确各班子成员到基层开展大调研，进一步完善班子下基层制度，加强对基层的督促指导；五是对1名相关责任人进行了工作提示约谈，要求多下基层，加强基本公共卫生工作。
（五）关于党的纪律建设方面
19.关于“主体责任履行不到位”问题的整改情况。
（1）针对周末时间部分班子成员开展党风廉政建设相关工作这一问题，一是通过党委中心组学习、班子日常自学等方式进一步学习党章、党纪、党规及习近平总书记系列讲话精神，深化对履行主体责任的意识。党委中心组学习《2018年度金沙娱樂城,金沙娱樂app全面从严治党主体责任和监督责任考核办法》（三县委办发〔2018〕25号）；二是班子成员今后严格履行分管职责、如实分析研究、督查指导职责范围内的党风廉政建设、加强日常监管；三是班子成员在民主生活会上作批评与自我批评。
（2）针对压力传导不到位问题，一是根据班子分工及时调整制定班子成员履行“一岗双责”清单；二是向基层延伸，下属单位在医共体挂牌后也建立“一岗双责”清单；三是班子成员对分管领域中层干部开展谈心谈话，目前已对3名中层干部进行谈话，今后对分管范围内党风廉政苗头性问题及时提醒教育；四是对2013年以来违纪违规人员进行梳理问责，对1名相关责任人进行了警示谈话。
（3）针对警示教育开展未深化问题，一是对本系统发生的案例进行全面梳理和深刻检查；二是加强普法教育，1月7日组织全体职工学习相关警示通报，要求引以为鉴，今后将通过观看专题警示教育片、集体研讨、召开警示教育以案说法等多种形式开展警示教育；三是局班子成员在民主生活会上作批评与自我批评；四是对1名相关责任人进行了警示谈话，要求加强警示教育工作。
20.关于“四重一大”事项报备不完整问题的整改情况。
一是2019年4月，对县人民医院搬迁工程资金安排、使用未报备的重新进行报备；二是修订完善了《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局“四重一大”事项议事决策和监督程序》文件，进一步规范“四重一大”报备制度；三是要求各科室、各医疗卫生单位今后凡涉及“四重一大”的基建项目资金安排，严格按照《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生和计划生育局“四重一大”事项集体决策制度》（三卫党〔2017〕12 号）、《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局“四重一大”事项议事决策和监督程序》等文件规定进行报备；四是对1名相关责任人进行了工作提示谈话，要求加强“四重一大”报备制度。
21.关于“执行纪律处分不到位”问题的整改情况。
针对“执行纪律处分不到位”问题的整改情况，一是按照三人劳社〔2012〕84号文件规定，对相关人员多发的岗位津贴予以退回；二是举一反三，吸取教训，避免类似问题再次发生；三是加强人事制度和规定的学习，提升工作人员业务水平；四是对1名相关责任人进行了工作提示谈话，要求严格执行相关规定。
（六）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
22.关于“工程款支付不规范”问题的整改情况。
针对“工程款支付不规范”问题的整改情况，一是责令两个下属单位做好补救措施，按照规定标准补收质量保证金；二是召开金沙娱樂城,金沙娱樂app卫健系统基建管理人员培训会，学习《建设工程管理暂行办法》等相关管理办法，要求无论是维修项目还是新建项目，都要严格按照管理办法进行；三是草拟《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局基本建设管理暂行办法》初稿，明确工程管理相关事宜，规范工程款支付流程；四是对2名相关责任人员进行警示谈话，要求规范工程项目建设相关制度。
23.关于“制度虚设、有章不循”问题的整改情况。
（1）针对“局本级违反工程管理内部制度”问题，局班子在巡察整改专题民主生活会上进行批评与自我批评，要求严格按照《金沙娱樂城,金沙娱樂app医疗卫生单位基本建设管理暂行办法》的制度流程进行；（2）针对基层卫生院违反县、局工程管理制度问题突出，一是召开了全县卫生健康系统基建管理人员培训会上，会上责令各医疗卫生单位要开展一次自查自纠，务必严格按照招投标程序进行；二是组织学习《建设工程管理暂行办法》等相关管理办法；三是草拟《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局基本建设管理暂行办法》初稿，实行制度动态管理。及时完善，使制度管理紧跟发展需要，具有可行性、可操作性；四是对1名相关责任人进行了警示谈话，要求加强局本级工程管理制度。对3名基层建设单位责任人开展了诫勉谈话，要求各基层卫生院严格执行局工程管理制度。
24.关于“工程项目管理不力”问题的整改情况。
（1）针对基建资金“沉睡”问题，责令下属单位尽快开工，目前相关工程已启动，今后将加强对工程项目的监管力度，定期回头开展监督检查；（2）针对前期工作不严谨问题，查明原因。花桥卫生院房屋改造工程已竣工验收。在今后的工作中做细项目前期工作，特别是对于工程无法测算的项目从严把关；（3）针对错用招投标问题，责令基建管理人员加强政府采购等相关业务的学习。召开了金沙娱樂城,金沙娱樂app卫健系统基建管理人员培训会，会上就政府采购等相关业务开展学习；（4）针对工程资料缺失较普遍问题，查明资料遗失原因。召开金沙娱樂城,金沙娱樂app卫健系统基建管理人员培训会，会上就工程资料的归档管理进行了部署，要求各医疗卫生机构完善相关资料，不得缺失；（5）草拟《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局基本建设管理暂行办法》初稿，规范项目招投标程序；（6）对2名相关责任人进行了警示谈话，要求加强工程项目管理。
25.关于“违规购买土特产”问题的整改情况。
一是已责令相关人员退回款项,并已上缴至县“581”廉政账户；二是强化纪律意识，组织财务等相关人员学习并坚决贯彻落实中央八项规定精神；三是出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生和计划生育局机关财务收支管理制度》（三卫发〔2018〕96号）；四是认真吸取教训，引以为戒、举一反三，在今后工作中严格执行政策规定，切实把握标准要求，杜绝类似问题再次出现；五是对1名相关责任人员进行警示谈话，要求今后严格按照相关政策执行。
26.关于“违规公务接待”问题的整改情况。
一是对“无发票支付”进行核实，已责令经手人员补齐报销资料；二是召开了业务培训会，会上要求各单位开展自查自纠，健全财务管理制度；三是加强中央“八项规定”精神学习，组织学习《金沙娱樂城,金沙娱樂app党政机关国内公务接待管理实施办法》，并要求严格执行，重申接待审批和报销流程；四是在全系统加强教育，提高思想认识，严肃工作纪律，厉行勤俭节约；五是对1名相关责任人进行了警示谈话，要求严格规范公务接待。
27.关于“赞助社会团体经费”问题的整改情况。
一是经核查，已责令经办人员退回社会团体赞助经费，并上缴至县“581”廉政账户;二是出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生和计划生育局机关财务收支管理制度》（三卫发〔2018〕96号）、与县审计局联合出台《国家审计与内部审计协同机制试点工作方案》（三审〔2018〕28号），杜绝财务管理漏洞；三是强化审核把关，严肃财经纪律，定期审查复核，确保财务管理不出差错；四是召开了业务培训会，要求在今后的工作中严格执行政策规定，按照规范的流程进行操作；五是对1名相关责任人员进行警示谈话，要求严格按照相关政策执行。
28.关于“现金发放春节慰问金”问题的整改情况。
一是已组织相关人员对情况进行调查核实，涉及的医疗卫生单位均有详细的列支清单，均用于春节值班职工伙食补贴；二是改变慰问方式，杜绝不合规定的慰问方式和慰问程序，今后，严格按照《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》开展职工慰问；三是组织相关人员对《现金管理暂行条例实施细则》等相关规章制度进行学习；四是出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生和计划生育局机关财务收支管理制度》、联合出台《国家审计与内部审计协同机制试点工作方案》，要求严格按照文件规定执行；五是对1名相关责任人员进行警示谈话，要求严格慰问金发放。
29.关于“财务报销不规范”问题的整改情况。
一是经核查，对违规报销的费用进行全面清理，其中，对超标准部分的差旅费进行追回并上缴至县“581”廉政账户;二是出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生和计划生育局机关财务收支管理制度》（三卫发〔2018〕96号），进一步规范财务管理。严格审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不合规的一律不准入账；三是组织财务人员学习关于差旅费报销的管理规定，强化责任，规范操作；四是出台的《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生和计划生育局机关财务收支管理制度》文件中对物资采购作了明确的说明，要求严格按照政府采购要求做好大型物件采购；五是对2名相关责任人员进行警示谈话，要求加强大型物件采购、规范财务报销。
（七）关于巡察整改情况方面
30.关于“局本级政治巡察有待深化”问题的整改情况。
一是完善巡察制度和巡察机制，加强与县委巡察办的沟通联系，畅通信息渠道；二是加强巡察业务知识的学习，提高升巡察干部从政治上发现问题的能力和水平；三是深化政治巡察，积极探索卫生健康系统全面从严治党主体责任落实监督机制。
三、县疾病预防控制中心整改落实情况通报
（一）关于党的政治建设方面
1、关于“核心意识有待加强”问题的整改情况。
一是组织开展“核心意识有待加强”专题批评会；二是建立完善长效管理机制。已制定完善《公务接待管理制度》《考勤管理制度》等管理制度11项；三是严格落实谈心谈话惩戒制度，及时掌握干部职工思想状况，及时纠正存在的问题。四是加强思想政治教育，科学制定2019年度中心内部思想政治学习计划，重点学习十九大精神、《金沙娱樂城,金沙娱樂app党风廉政建设约谈暂行办法》、《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党纪律处分条例》等。
2、针对“‘五个不直接分管’执行不到位”问题的整改情况。
一是组织召开主任办公会议，对班子成员分工进行重新调整，明确党政一把手在领导班子分工中“五个不直接分管”要求，并已形成正式文件下发；二是加强相关文件的学习。组织全体职工学习县委《乡镇、部门“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态”实施办法》文件精神，并开展自我批评；三是完善制度，建立长效管理机制。“一把手”五个不直接分管规定纳入重新修订完善的《财务管理制度》、《人事管理制度》、《物资采购制度》等制度中。
（二）关于党的组织建设方面
3、针对“引才留才工作缺少有效措施，部分外来职工缺少归属感”问题的整改情况。
一是重视引才工作，积极参加各类校园招聘、社会招聘等。对于新进职工安排经验丰富的专业人员进行带教；二是组织非三门籍职工开展春节谈话会等相关关爱活动，落实外地职工人文关怀措施；三是起草《关于留才引才工作的建议》，积极向上建言献策，争取引才留才政策与措施。
4、针对“发展党员工作不力”问题的整改情况。
一是召开支委会认真进行分析原因；二是制定《金沙娱樂城,金沙娱樂app疾病预防控制中心2019年度发展党员工作计划》，并积极组织落实；三是宣传与教育引导，吸引党外职工积极向党组织靠拢。
（三）关于党的作风建设方面
5、关于“考勤制度执行不到位，考勤率较低”问题的整改情况。
一是3月份全面启用钉钉考勤，印发《关于进一步规范考勤工作的通知》；二是加强钉钉考勤打卡宣传和培训；三是加强监督，月考勤结果定期公示。钉钉考勤实施一个月来，成效明显。3月份考勤率基本达到百分之一百。
6、针对“廉政约谈不规范”问题的整改情况。
一是加强廉政约谈相关知识学习。组织全体职工学习了《金沙娱樂城,金沙娱樂app党风廉政建设约谈暂行办法》，掌握工作提示约谈与警示提醒约谈的用法；二是印发《关于进一步规范金沙娱樂城,金沙娱樂app疾病预防控制中心廉政谈话工作的通知》，进一步完善中心廉政谈话制度；三是因约谈方式错误的相关业务责任人进行了警示约谈。
（四）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
7、针对“违规公务接待”问题的整改情况。
一是对违规事件进行调查核实并整改，对违规行为人进行了严肃问责；二是强化公务接待相关规定的学习，进一步提升广大干部职工廉洁自律意识；三是依据《金沙娱樂城,金沙娱樂app党政机关国内公务接待管理办法》，中心印发了《关于进一步严格规范公务接待工作的通知》；四是加强对公务接待的监督，定期公开接待情况，接受工会与广大职工的检查与监督。
8、针对“财务报销不规范”问题的整改情况。
一是对违规情况进行调查核实并整改，并对违规报销责任人进行了问责谈话；二是完成违规报销费用清退工作；三是开展财务报销知识培训学习2期次，强化刚性约束，严格执行财经纪律；四是严格审核把关，定期审查复核，确保财务管理不出差错；
四、县卫生监督所整改落实情况通报
（一）关于党的政治建设方面
1.关于“学教活动走过场”问题。
一是专门召开巡察问题组织生活会，每位党员开展批评与自我批评，已认识到自身存在的问题与不足，主动认领责任；二是按照局党委“两学一做”常态化制度化工作部署，精心组织学习教育，规范“三会一课”，严格对照“五照五查五改”活动要求，督促相关党员干部改进查找问题的方式方法，重新梳理问题清单，目前3年来的问题清单已全部认真、仔细重新梳理完成；三是支部书记对问题清单审核把关后已在党务公开栏公开，并列出2019年的问题清单，增强政治敏感性，加强思想理论武装，不断提高“在党言党、在党兴党、在党为党”的自觉性。
2.关于“执法工作不严谨”问题。
一是由法稽科牵头组织职工开展对《浙江省卫生系统行政处罚自由裁量实施细则》学习，提高对执法工作严肃性的认识；二是3月29日专题组织生活会上，领导班子及法稽科和监督科相关人员开展批评与自我批评，已认识到工作中存在的疏漏与不规范，力争在今后的工作中不再出现同样的问题；三是依据《浙江省卫生系统行政处罚自由裁量实施细则》出台文件，下发《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生监督所行政处罚自由裁量权基准制度》，规范执法处罚行为，严格落实卫生行政执法规范，建立健全执法处罚各项机制；四是对案卷重新梳理，并找到了相关的罚没收据；五是依据有关法律法规出台文件，下发《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生监督所行政执法案卷评查制度》，强化责任意识和法律意识；六是对相关责任人开展警示谈话。
（二）关于党的作风建设方面
3. 针对“办公用房未及时调整”问题。
一是按照县委办〔2014〕49号下发的关于印发《金沙娱樂城,金沙娱樂app党政机关办公用房清理工作实施方案》的通知要求，对所有办公用房重新进行排摸、重新进行核实，对不符合要求的办公用房已作出调整，整改完成后将办公室人员分配和使用面积平面图向县卫生健康局和县委派驻的纪检组报备；二是严格依照党政机关办公用房配备使用标准，根据中央“八项规定”和解决“四风问题”的要求，本着勤俭节约、艰苦朴素的原则，结合单位实际，3月20日出台文件下发《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生监督所办公用房管理制度》，形成长效机制，以制度的形式规范办公室的使用行为；三是对相关责任人开展警示谈话。
4.针对“婚庆事宜报备不到位”问题。
一是组织职工开展对《金沙娱樂城,金沙娱樂app党员、干部操办婚丧喜庆事宜若干规定》文件的再次学习和贯彻，各位职工作了交流，并对存在的疑问作了解答。同时印发金沙娱樂城,金沙娱樂app、县委宣传部、县文明办三个部门制作的“摒弃婚丧喜庆陋习，整治大操大办歪风”宣传资料，并对相关具体操办和报备事宜作重点强调，坚决遏制婚丧喜庆大办、铺张浪费不良风气；二是对相关责任人开展警示谈话。
5.针对“考勤制度执行不到位”问题。
一是进一步完善和规范考勤制度，3月20日出台文件下发《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生监督所考勤制度》，让每位职工知晓工作纪律，作好出勤准时打卡，实施请销假制度；二是从2019年3月1日开始全面启动使用钉钉考勤系统，组织人员实行定期督查和临时抽查相结合进行监督检查；并每月在公开栏上公布钉钉考勤结果，并对对违反工作纪律人员，进行通报；三是对相关责任人开展警示谈话。
（三）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
6.针对“违规公务接待”问题。
一是已找到相关接待公函，经办人对相关情况作了说明，并对来客及陪同人数重新进行核实。因当时经办人工作疏忽，公务接待报账时没有附上相关文件并填写接待审批单所致;二是严格执行《台州市党政机关国内公务接待管理实施办法》，完善公务接待管理制度，3月20日出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生监督所公务接待管理制度》，3月28日组织全体职工开展“三县委办〔2015〕14号文件”等公务接待方面业务学习，严格执行接待标准，限制陪客人数，厉行节约，避免铺张浪费，使公务接待形成制度化、规范化；三是对公务接待已产生管理不规范问题，情况已说明，对相关责任人开展警示谈话。
7.针对“财务报销不规范”问题。
一是对违规报销的费用进行全面清理。有关当事人据实已作出说明，违规费用上缴581廉政帐户；二是3月20日出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生监督所财务管理制度》，对预算、支出和固定资料管理作出相应的规定，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准入账；三是加强对财务人员的培训教育，组织财务人员认真、系统的学习财务制度和各项规章制度，并于3月28日全体职工一起参加了学习；四是对相关责任人开展警示谈话。
8.针对“行政经费列支工会春秋游车费”问题。
一是针对单位实际，3月20日制定出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生监督所财务管理制度》，开展建立健全财务制度，形成长效机制；二是加大预算制度执行力度。根据年初预算表规范经费使用，强化开支的计划性，“无计划，不开支”，花每一笔钱都“心中有数”；三是组织职工加强《基层工会经费收支管理办法》 的通知（总工办发 〔2017〕）32号 ）和《金沙娱樂城,金沙娱樂app职工疗休养管理工作实施办法》的通知（三总工〔2015〕38号）等有关文件精神的学习，规范开展工会活动，规范安排工会经费支出，会上工会主席作了相关规定的讲解；四是对相关责任人开展警示谈话。
9.针对“服装配置无标准”问题。
一是严格按照《卫生部办公厅关于进一步规范卫生监督制、着装管理的通知》要求，配备相关执法制服；二是规范采购。严格遵循浙江省财政厅公布的年度集中采购目录及标准，实行集中采购；严格执行规范化的采购程序，利用“政采云”系统向财政部门申报；三是全面落实内控制度。进一步完善监管措施。根据（浙财会〔2016〕6号）等文件精神要求，建立《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生监督所物品采购内部控制制度》健全政府采购内部管理制度；四是强化学习培训，扩大宣传力度。加强对分管采购领导和相关人员在项目基本要求、注意事项等方面的学习培训，提高对政府采购工作的重视和认识，3月28日组织职工对《浙江省财政厅浙江省审计厅浙江省人力资源和社会保障厅关于加强行政事业单位内部控制建设》文件再次开展学习；五是对相关责任人开展警示谈话。
10.针对 “违规报销油费”问题。
一是对相关票据重新进行了核查，当事人也作了情况说明，并清退费用，上缴县“581”廉政帐户；二是加强职工在财务制度方面的教育学习，建立《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生监督所财务管理制度》，并于3月28日组织职工进行了学习；三是对相关责任人开展警示谈话。
11.针对 “违规发放加油卡、购书卡和车辆维修费异常情况”问题
一是对违规发放加油卡、购书卡和车辆维修异常的费用进行说明并退赔，上缴至县“581”廉政帐户；二是组织职工开展针对财经纪律和中央八项规定精神要求的再次学习；三是加强车辆维修管理。建立健全《金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生监督所公务用车管理办法》，严格按照2018年县财政局下发的有关文件要求定点维修，并规范报修审批和费用报销等手续，及时结账，建立、健全维修档案；
四是对相关责任人员开展诫勉谈话。
五、县医疗急救中心整改落实情况通报
（一）关于“接待不规范”问题的整改情况
一是修订完善《金沙娱樂城,金沙娱樂app医疗急救中心财务管理办法》,严格执行《金沙娱樂城,金沙娱樂app党政机关国内公务接待管理实施办法》,规范公务接待制度和审批程序；二是清退公务接待中无审批无事由餐费，并全额上缴到县“581”廉政帐户；三是对相关责任人开展工作谈话、警示性谈话；
（二）关于“财务报销不规范”问题的整改情况
（1）针对“未政府采购”问题，一是修订完善《金沙娱樂城,金沙娱樂app医疗急救中心物资采购制度》，成立金沙娱樂城,金沙娱樂app医疗急救中心询价小组，规范政府采购流程；二是加强政府采购学习。加强对分管采购领导和相关人员在项目基本要求、注意事项等方面的学习培训，提高对政府采购工作的重视和认识，组织职工对《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》（财会〔2015〕24号）和《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》文件再次开展学习；三是对相关责任人开展工作谈话、警示性谈话。
（2）针对“违规报销水果费”问题，一是对相关票据重新核查，当事人也作了情况说明，并清退费用，上缴县“581”廉政帐户；二是加强对财务人员的培训教育，组织财务人员认真、系统的学习财务制度和各项规章制度；三是对相关责任人开展工作谈话、警示性谈话。
（3）针对“违规报销差旅费”问题，一是对违规报销的费用进行全面清理。有关当事人据实已作出说明，违规费用已上缴“581”廉政帐户；二是出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app医疗急救中心财务管理制度》，对预算、支出和固定资料管理作出相应的规定，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准入账；三是对相关责任人开展工作谈话、警示性谈话。
（三）关于“违规报销油卡”问题的整改情况
一是严格按照《金沙娱樂城,金沙娱樂app公务用车管理暂行办法》规定，班子成员以身作则，垂先示范。财务科严格把关，规范派车审批程序；
二是经调查核实，责令经办人员清退违规报销油卡，并全额上缴到县“581”廉政帐户；三是对照县公务用车相关制度，重新对各科室公务用车情况进行梳理；四是对相关责任人开展工作谈话、警示性谈话。
（四）值班被服采购存在异常情况的整改情况
一是修订完善《金沙娱樂城,金沙娱樂app医疗急救中心员工宿舍床上用品管理规定》、并聘用专人为员工宿舍床上用品管理人员，落实了值班被统一管理、统一摆放，确保宿舍床上用品管理符合规定；二是修订完善《金沙娱樂城,金沙娱樂app医疗急救中心物资采购制度》，成立金沙娱樂城,金沙娱樂app医疗急救中心询价小组，规范政府采购流程；三是对值班被服采购存在异常情况进行说明并按折价赔偿，上缴至县“581”廉政帐户，同时对员工值班被每月盘点；四是对相关责任人开展工作谈话、警示性谈话。
下一步，县卫生健康局党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实县委巡察组要求，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是强化担当，切实落实“两个责任”。进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策、县委决策部署不折不扣执行到位。严格落实党委主体责任，切实履行党委书记第一责任人责任、党委成员“一岗双责”，层层传导工作压力，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。二是持续发力，抓好问题整改。坚持高标准高质量严要求抓好整改，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成效，对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度，争取尽快整改到位。同时，以问题为指引，倒查制度漏洞，加强建章立制。尤其对党风廉政建设、严明党的政治纪律等重点领域、重要环节，要完善制度体系，形成用制度管权管事管人的长效机制。三是巩固成果，建立成效机制。把抓好巡察整改作为推动卫生健康事业有利契机，认真落实县委、县政府的决策部署，进一步完善制度建设，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，通过完善长效机制来推动全县卫生健康事业快速健康发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0576-3327605；邮政信箱：金沙娱樂城,金沙娱樂app海游街道湫水大道9号金沙娱樂城,金沙娱樂app卫生健康局党务办，邮编：317100；电子邮箱：smwjjdwb@163.com。
