按照县委部署，2018年7月13日至8月3日，县委第一巡察组对原县新城区建设管委会西区建设指挥部（以下简称县西区指挥部）进行了巡察，2019年1月24日，县委第一巡察组向原县西区指挥部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。
因县西区指挥部于2019年1月29日撤销，相应职能并入海游街道。海游街道党工委高度重视，把巡察整改作为重要政治任务切实抓实抓紧抓好。一是统一认识，加强领导。收到巡察反馈意见后，海游街道党工委高度重视，立即成立了以党工委书记任组长，人大工委主任、党工委副书记为副组长，街道班子为成员的巡察整改工作领导小组，街道党政办主任任领导小组办公室主任，切实履行巡察整改主体责任，并召开了巡察整改专题民主生活会，统一思想认识，增强“四个意识”，逐条研究对策，确定整改目标，确保不折不扣地完成整改任务。二是直面问题，狠抓落实。巡察整改领导小组经多次研究，制订了《金沙娱樂城,金沙娱樂app金沙娱樂城,金沙娱樂app海游街道工作委员会落实县委第一巡察组反馈意见整改方案》，确定了整改任务清单，明确了具体整改责任和期限，确保整改事项事事有落实、件件有回音。街道多次召开整改专题会议，听取落实情况汇报，督促推进进度，分工合作，狠抓落实。三是标本兼治，注重长效。开展整改“回头看”，对整改活动情况进行检查验收，巩固整改成果。同时以巡察整改为契机，探索建立长效机制，坚定不移推进全面从严治党，扎紧扎实制度的笼子，实现巡察整改成果长效化、制度化。
巡察反馈后，对县委巡察组巡察期间移交的4件信访件，进行了认真梳理和集中办理，目前已办结4件，办结率为100%。对县委第一巡察组指出的4方面28项具体问题，已完成26项。在巡察整改工作中，给予组织谈话6人次，警示提醒约谈8人次，工作提醒约谈1人次，清退相关费用357197元，制定完善制度2项。
一、关于党的领导方面
（一）关于“党员干部‘四个意识’践行不到位”问题的整改落实情况
针对“兼职副总指挥存在本位主义思想，部分干部职工理想信念与宗旨意识淡化，工作上缺乏争先创优意识”问题的整改落实情况。一是召开干部教育大会。2019年2月13日，召开原西区全体干部大会，包括所有兼职副总指挥参加，针对“本位主义”思想开展批评与自我批评，强调要严格遵守纪律，摈弃本位主义思想，跳出“小圈子”，增强集体主义意识和大局观念。二是严肃会纪会风。在原西区指挥部撤并后，成立了海游街道园区办，在海游街道党工委、办事处的领导下，严格执行会议考勤制度。三是常态化开展党员干部教育活动。深化“两学一做”教育，依托“三会一课”制度和每月5日的主题党日，增强党员理论学习，坚定理想信念和宗旨意识。四是强化责任担当。在海游街道党工委、办事处的统一领导下，对西区历史遗留问题行全面梳理，把各项重点难点问题进行责任分解，并倒排时间，破难攻坚。
（二）关于“意识形态工作缺失”问题的整改落实情况
针对“西区指挥部未开展意识形态相关工作，未部署意识形态专项工作，未开展网络意识形态工作”问题的整改落实情况。一是加强组织领导，落实意识形态工作责任制。划归海游街道意识形态工作领导小组的领导，2月13日，海游街道根据实际情况重新调整意识形态工作领导小组。明确党工委书记全面履行意识形态工作第一责任人职责，宣传委员为直接责任人，党工委其他委员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓各线各块的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二是开展教育活动，确保意识形态理论武装到位。加强理论中心组学习制度建设，以集体学习、个人自学、专题调研等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年安排不少于6次学习会。同时推进“周一学习夜”常态化，制定“周一学习夜”全年学习计划。以“学习强国”为平台，要求全体党员下载注册并坚持每天学习。三是加强网络意识形态建设，牢牢掌握网络意识形态工作主动权。加强正面热点、先进典型等新闻选题推送，做大正面网络宣传，赢得网络话语权。
（三）关于“贯彻执行上级重大决策部署不到位”问题的整改落实情况
针对“西区指挥部对辖区企业开展“妈妈式”服务活动不到位，未制定工作方案，未进行工作部署，部分干部对“妈妈式服务”认识不到位”问题的整改落实情况。一是召开整改专题民主生活会。2019年2月11日，召开原西区民主生活会会上，原西区指挥部总指挥、副总指挥带头对贯彻执行上级重大决策部署不到位的问题开展了批评与自我批评。二是召开园区办全体干部大会，对“妈妈式”服务精神进行传达，深刻认识“妈妈式”服务对于提升服务水平，创造亲商安商重商的营商环境的重要意义，对如何进行“妈妈式”服务展开讨论并学习领会，在今后的工作中践行到位。三是纳入海游街道机关学习会。严格遵守考勤制度，深入学习领会上级重大决策精神，依据街道要求完成各项工作部署。四是深入推进“三服务”活动。按照海游街道《金沙娱樂城,金沙娱樂app“服务企业服务群众服务基层”活动实施方案》文件精神，每人联系一家企业，不定期走访。
（四）关于“班子核心作用弱化”问题的整改落实情况
针对“由总指挥授权常务副总指挥召集指挥扩大会议代替指挥会议决策”问题的整改落实情况。一是召开整改专题民主生活议。巡察反馈后，2019年2月11日下午，召开原西区指挥部领导班子专题民主生活会，针对“班子核心作用弱化”问题进行批评和自我批评，强调要充分发挥领导班子的核心作用，深刻认识指挥会议及指挥扩大会议对于重大决策的保障作用，检讨班子核心作用弱化产生的不良影响。二是强化队伍建设。加强对原西区建设指挥部遗留问题的处置，所有工作人员根据工作需要，由海游街道统一安排，严格执行海游街道议事规则、重大事项决策制度和机关干部考核制度。三是严格会议决策制度。对原西区建设指挥部的历史遗留问题，一般事项由分管领导牵头解决，涉及的重大事项，由园区办形成解决方案，经分管领导审核通过后，提交街道班子会议集体讨论决定。
（二）关于党的建设方面
（五）关于“党建阵地缺失，未按要求成立临时党支部”问题的整改落实情况
针对“西区指挥部现有党员12名，自2002年成立以来一直未组建临时党支部”问题的整改落实情况。一是梳理党组织关系。对原西区指挥部12名党员组织关系进行梳理，其中5名党员组织关系一直在海游街道机关，平时一直参与学习教育活动。二是接转组织关系。剩余7名党员中有5名党员因离职退休、返回原单位工作，组织关系相应转出；剩余2名党员街道已经将其组织关系转到街道机关一支部管理，并通知本人，要求其接下来要严肃党内纪律，积极参加街道机关支部的学习教育活动。
（六）关于“干部学习教育不严不实”问题的整改落实情况
针对“个别党员对“群众路线”、“两学一做”的内涵阐述不清；上级重大会议精神学习贯彻不到位”问题的整改落实情况。一是对党员进行“补钙”。在理顺组织关系后，统一由街道机关支部管理，结合主题党日活动，向党员认真阐述关于群众路线、“三严三实”、“两学一做”等具体内涵，并将下发相关资料要求其深刻领会。二是加强日常学习教育。结合每周一学习夜、每月5日主题党日活动，组织党员与街道全体机关党员干部一起认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及省第十四次党代会精神，引导机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个坚决维护”。在学习之余，做好“党建+”文章，积极组织开展“党建+文明城市创建”、“党建+扫黑除恶专项斗争”等活动，做到学做结合，实现党员理论能力素养双提升。三是加强党员教育监督管理。结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕建设一支“四讲四有”的党员干部队伍精准发力，强化党员日常教育管理监督，认真落实“三会一课”、主题党日活动等制度，不断加强党员党性锻炼、提高综合素质，引导机关党员遵纪守法、履职尽责，争做优秀党员。
（七）关于“组织生活未开展”问题的整改落实情况
针对“西区指挥部长期未组织党员开展组织生活”问题的整改落实情况。一是组织谈话。2019年3月5日，机关第一支部、第二支部对原西区指挥部党员进行谈话，第一时间端正思想认识，增强遵守纪律制度的自觉性。二是落实制度。街道机关支部做到认真落实做细党建工作，严肃党内政治生活，确保支部活动有章有序，形式丰富多样。除按照要求及时开展组织生活会、主题党日活动、系列主题教育活动外，对所辖党员认真进行民主评议，并跟进整改落实情况，帮助每名党员树立正确的人生观、世界观、价值观。三是做好组织生活台账，要求各支部专人专责，街道组织办将定期检查。
（八）关于“党员缺乏教育管理，部分党员党性淡化”问题的整改落实情况
针对“个别党员党员意识弱化，组织归属感不强”问题的整改落实情况。一是加强党员思想政治教育。海游街道机关支部一直把抓好党员思想政治建设作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好、抓出实效。在理顺党员组织关系后，进一步利用每周一学习夜、主题党日活动、专题党课等，对党员加强各项党纪党规和法律法规的学习教育，使之成为每名党员干部的基本遵循和行动准则，同时认真学习上级文件、优秀模范先进事迹材料组织开展讨论，交流学习心得，提升党员思想政治水平。二是持续增强人文关怀，增加组织归属感。3月5日，街道机关支部书记分别对6名党员展开谈话，具体了解党员思想、工作、生活、家庭情况，尤其在党员需要帮助解决实际需求、实际困难方面要及时给予关怀和帮助，让党员感受到组织的热度，增加组织归属感。三是定期收缴党费。从严管理党员党费上缴工作，组织办明确专人负责党费收缴工作，要求在每月5日主题党日活动开展前收缴党费，并做好记录，定期检查。四是进行组织谈话。在3月3日，组织员进行党员组织谈话，并督促学习党章、党纪党规和基层组织工作条例。
（九）关于“中层干部任免不规范”问题的整改落实情况
针对“西区指挥部多年来调整中层干部以内部发文为准”问题的整改落实情况。一是开展批评和自我批评。2019年2月11日，在民主生活会上开展批评和自我批评，深刻检讨中层干部任免未报组织部备案审批也未抄送原单位的问题，并对相关缺失内容进行完善。二是加强选人用人自查自纠。党工委要求严格按照《关于规范乡镇（街道）和县级单位中层金沙娱樂城,金沙娱樂app任用工作的意见（试行）》和《关于规范乡镇（街道）和县级单位中层金沙娱樂城,金沙娱樂app任用工作的补充通知》要求，开展自查自纠，确保中层提拔程序规范，档案文书材料齐全。三是严格执行人事管理制度。把好人选推荐关、明确用人标准、严格考察、实行任前公示，提拔干部时主动书面征求纪工委意见，严把廉政关，提高选人用人业务水平。四是加强人事档案管理。所有人事档案实行专人专责，统一管理、报送，进一步规范干部任免资料，加强人事档案管理。五是严肃人事纪律。现在西区已经撤并，海游街道将吸取教训，引以为戒。
（三）关于全面从严治党方面
（十）关于“班子成员‘一岗双责’履行不到位”问题的整改落实情况
针对“部分班子成员“一岗双责”意识淡薄，存在好人主义，”问题的整改落实情况。一是开展廉政谈话。街道班子对分管办公室负责人进行警示提醒约谈，2019年2月25日在机关干部会上再次强调党风廉政建设对于全面从严治党的重大意义，强化“一岗双责”意识。二是重点领域自查自纠。党工委要求各线负责人对工程、资金、财务等重点领域开展自查自纠，对于存在的问题立即整改，并监督检查保证整改的及时到位。三是统一监管。西区撤并后，接受海游街道“一岗双责”责任制监管，并对工程、资金、财务等重点领域进行监督检查。四是严肃纪律。2月13日，在园区办全体工作人员会议上对存在迟到早退等现象的人员提出批评。要求园区办人员严格执行《海游街道机关干部考核办法》，对存在上班迟到早退、串岗和擅离岗位的人员进行通报批评，严肃上班纪律。五是强化考勤。园区办将执行海游街道钉钉考核制度，对存在迟到早退、擅离岗位办私事等工作人员计入年终考评，并依据考核制度进行处罚。
（十一）关于“警示教育不到位”问题的整改落实情况
针对“对单位违法违纪案例未及时通报或开展警示教育”问题的整改落实情况。一是召开整改专题会议。2019年2月11日下午召开专题民主生活会，原西区指挥部班子成员针对警示教育不到位的问题开展批评与自我批评，深刻认识缺乏警示教育对全面从严治党的危害。二是立即召开通报会。2019年 1月29日，原西区总指挥召开原西区指挥部全体干部大会，宣布西区撤并方案，并将滥用职权和贪污、公车私用等案例进行通报并要求全体工作人员引以为戒。三是开展警示教育活动。海游街道纪工委监察办认真履行监督责任，日常通过微信、钉钉、班子会议、机关干部会议等平台开展警示教育，让干部思想上紧绷纪律之弦。2019年2月21日上午，海游街道召开春节后第一个街道、村两级干部大会，确定主题为“清廉村居再推进暨正风肃纪警示教育大会”，街道纪工委对近年来查处的违纪违法典型案件进行了深入剖析，街道党工委要求党员干部日常工作生活中，要做到自律、自省、自觉，敬畏法律，敬畏纪律。
（十二）关于“工作作风漂浮”问题的整改落实情况
针对“在拆迁安置房抓阄定位时，工作人员在打印纸阄时错把10号楼印成11号楼，引发拆迁户上访，导致工作被动；会议记录不完整不规范”问题的整改落实情况。一是对相关责任人进行约谈。对工作作风漂浮问题，海游街道纪工委约谈原西区指挥部办公室主任，指出作风漂浮对于日常工作的巨大危害，作为综合办公室负责人，在工作过程中要仔细周密，要求其进行反省，坚决杜绝再次发生类似情况。二是开展“四风”教育。针对园区办部分干部存在的“四风”问题，海游街道党工委牵头召开园区办全体干部大会，要求园区办全体工作人员引以为戒，在工作中要坚决防止出现形式主义、官僚主义。三是推进“四风”专项整治工作。为了巩固和深化面上“四风”专项整治工作成效，2019, 年2月21日上午，海游街道召开“清廉村居再推进暨正风肃纪警示教育大会”，对2019年党风廉政建设有关工作再次进行了部署，继续在街道范围内深入推进“四风”专项整治工作，不断改进工作作风，进一步提高工作的精准度和群众的满意度。
（十三）关于“大额资金拨付较随意”问题的整改落实情况
针对“大额资金拨付较随意”问题的整改落实情况。一是召开了整改专题会议。2月11日，召开原西区指挥部民主专题生活会，会上原西区常务副总指挥带头对大额资金拨付较随意的问题进行了批评与自我批评，深刻剖析反思形成的原因。二是开展资金拨付核查。要求园区办财务人员会后及时对相关资金的拨付情况进行了核查。三是开展制度学习。2月13日，组织园区办全体人员对“四重一大”等制度进行学习，要求全体干部对资金的申请、使用必须慎之又慎，并要求科室领导、财务人员加强监管，规范“四重一大”事项研究决策申报制度。
（四）关于维护党的纪律、廉政建设推进党风和反腐败斗争方面
（十四）关于“小额工程结算未备案”问题的整改落实情况
针对“小额工程结算未向县财政局备案”问题的整改落实情况。一是召开了整改专题民主生活会。2019年2月11日，由园区办主任带头对小额工程结算未备案的问题开展批评与自我批评。二是开展相关规定学习。2月13日，园区办组织基建人员开展对《关于规范金沙娱樂城,金沙娱樂app政府投资项目工程价款结算管理的通知》和《金沙娱樂城,金沙娱樂app村级公共工程规范管理暂行办法》的学习，明确由专人负责向县财政局备案，形成长效机制。三是严格执行相关规定。严格执行《金沙娱樂城,金沙娱樂app村级公共工程规范管理暂行办法》，要求所有工程项目都要根据规定，通过招投标平台实行招投标，项目执行预决算制度，并委托财政局指定中介进行工程价款结算审定。四是3月19日，由海游街道纪工委对园区办主任进行警示提醒约谈，调查、明确工程未备案的原因和责任，提出了批评。
（十五）关于“工程验收不规范”问题的整改落实情况
针对“部分工程验收文件中公章错盖、漏盖、未盖等”问题的整改落实情况。一是完善各类资料。园区办负责立即对部分工程项目验收不规范文件进行了整改，完善了验收鉴定书、设计单位盖章等资料。二是街道组织开展自查自纠。园区办对正在建设中的工程招投标、工程监管、工程验收等情况进行自查自纠，明确园区办主任为负责相关工程的责任人，确保工程建设的完整、规范。三是严格执行实施工程验收制度。以《浙江省政府投资项目竣工验收管理办法》等有关规定的要求，加强工程质量监管，确保工程验收合法合规。四是3月19日，海游街道纪工委园区办主任进行警示提醒约谈，提出了批评，强调形式主义作风对于工作的危害性，要求严以用权，杜绝类似问题的再次发生。
（十六）关于“部分工程工期延误”问题的整改落实情况
针对“部分工程因政策处理等原因工期延误”问题的整改落实情况。一是召开了整改专题民主生活会，2019年2月11日，园区办主任带头对部分工程工期延误的问题开展了批评与自我批评。二是2019年2月13日召开了园区办全体人员会议，会上通过集体讨论，结合海游街道园区办实际需要，明确了工程工期需要通过咨询设计单位、施工单位等工程相关公司加以制定，同时加强项目前期谋划，深入考察，科学决策，确保项目合理、可行，施工平稳、有序。三是组织学习。2月13日，党工委组织园区办工作人员学习《金沙娱樂城,金沙娱樂app国有土地上房屋征收与补偿实施办法》等文件，明确政策处理标准，要求面对历史遗留问题要积极协调和沟通处理，确保征迁安置合理、稳定和群众满意的同时，有效保障项目平稳落地。四是立行立改，原西区指挥部加快推进历史遗留问题的解决，西区2#公墓迁埋工程已于2018年12月完工，并于2019年1月完成竣工验收。五是3月19日，海游街道纪工委对园区办主任进行警示提醒约谈，提出了批评，今后要严格按照工程工期进度推进落实。
（十七）关于“部分工程完工后竣工财务决算未编制、未批复”问题的整改落实情况
针对“部分工程未办理竣工财务决算”问题的整改落实情况。一是召开整改专题会议，2月11日，由园区办主任带头对工程完工后竣工财务决算均未编制、未批复的问题进行批评与自我批评。二是组织学习。2月13日，党工委组织园区办工作人员学习《基本建设项目竣工财务决算管理暂行办法》的通知》等文件，并补充完善相关工程竣工财务决算材料。三是明确专人负责工程竣工财务决算，专人专责，确保财务决算完整、规范。四是2019年2月13日，召开园区办全体人员会议，明确以《基本建设项目竣工财务决算管理暂行办法》文件要求，办理竣工财务决算，完善工程竣工财务决算制度。五是明确了园区办主任为第一责任人，负责财务决算监督管理工作。
（十八）关于“服务用房面积超标准”问题的整改落实情况
针对“西区指挥部服务用房总面积为195.62平方米，人均使用面积为9.781平方米。违反了相关文件规定”问题的整改落实情况。一是办公室重新调配。严格按照《浙江省党政机关办公用房管理实施办法》文件规定的标准，重新整合办公室，将超面积部分腾空，移交给海游街道统一安排。目前，海游街道创建办、重点办等办公室已搬到10楼办公，10楼服务用房总面积为195.62平方米，人均使用面积为7.5平方米，整改后符合规定要求。二是引以为戒。海游街道严格执行上级有关办公用房使用规定，对所有办公室面积重新核算，谨防出现办公用房超面积使用情况。三是3月19日，海游街道纪工委对原西区指挥部办公室主任进行警示提醒约谈，提出了批评，要求严格按照《浙江省党政机关办公用房管理实施办法》文件规定的标准，安排工作人员办公用房。
（十九）关于“公车管理不到位”问题的整改落实情况
针对“公车运行费超预算支出、公车维修监管不到位、违规使用公车”问题的整改落实情况。一是统一管理。将原西区公车纳入海游街道统一管理，严格按照《金沙娱樂城,金沙娱樂app机关公务用车制度改革实施方案》文件的要求，遵守公务用车规定，未经批准的不得擅自出车，确保公车使用合理、规范。严格执行《关于编制2014年部门（单位）预算的通知》文件规定，确保公车运行费不超预算。二是由专职驾驶员负责公车的日常管理和维护，依据《关于做好2018至2019年度公务车辆定点维修有关事项的通知》定点停放、定点维修，确保公车维修监管合乎规定。三是安排专职驾驶员学习《金沙娱樂城,金沙娱樂app机关公务用车制度改革实施方案》文件，公车维修必须将更换后的零部件回收，统一进行监管，并通报原西区违法使用公车案例，杜绝类似情况发生。五是3月20日，海游街道党工委对非专职驾驶员使用公车的同志进行警示提醒约谈，要求今后严格执行公务用车管理办法，明确非专职驾驶员不得使用公车。
（二十）关于“公务接待不规范”问题的整改落实情况
针对“存在无公函接待、超标准接待、同城接待情况”问题的整改落实情况。一是召开了整改专题民主生活会。2月11日，原西区指挥部总指挥、常务副总指挥带头进行了批评与自我批评，主动吸取教训，杜绝此类情况的再次发生。二是园区办财务室对过往公务接待费用进行了自查自纠，查漏补缺。并将不符合标准的无公函接待、超标准接待、同城接待、异地接待情况进行了清理，共清退超标准接待资金合计2203元，已上缴至县581廉政账户。三是2月13日园区办组织了所有工作人员学习中央“八项规定”精神和公务接待相关规定，要求严格遵守公务接待标准，维护党的纪律，推进党风廉政建设，坚决反对一切形式的腐败行为。四是公务接待由海游街道依据《金沙娱樂城,金沙娱樂app党政机关国内公务接待管理实施办法》文件的要求，统一安排，严格按照公务接待标准，先报批后执行。五是2月14日，海游街道纪工委对财务人员进行了集体警示提醒约谈；3月19日，对原西区办公室主任进行了警示提醒约谈，杜绝此类情况再次发生。
（二十一）关于“公务活动提供烟酒”问题的整改落实情况
针对“公款支付烟草消费支出用于政策处理、公务活动提供酒水”问题的整改落实情况。一是由财务室对用公款支付的烟酒消费支出逐一进行了整理，并联系相关经手人、财务、签字领导，对所有款项进行了核实，清退合计28063元，上缴至县581廉政账户。二是园区办在海游街道领导下，以《金沙娱樂城,金沙娱樂app党政机关国内公务接待管理实施办法》文件为依据，明确公务接待标准，杜绝违规行为的再次发生，并定期检查形成长效机制。三是3月19日，纪工委对原西区办公室主任进行了警示提醒约谈。
（二十二）关于“票据报销不规范”问题的整改落实情况
针对“部分票据报销未附清单及相关协议”问题的整改落实情况。一是2019年2月12日上午，组织街道财政所以及园区办财务人员，对相关票据报销不规范的事项逐项进行检查，对巡察指出的三项费用所缺失票据和清单的进行了补齐。二是2019年2月12日下午，组织街道财政所以及园区办工作人员对规范财务制度进行培训，进一步规范票据报销程序，明确所有票据必须附清单、协议等，必要时要加附文件、通知等，做到手续齐全，有据可查。三是在海游街道统一领导下，以《关于印发金沙娱樂城,金沙娱樂app行政事业单位财务管理监督检查办法的通知》文件为依据，明确了票据报销标准。
（二十三）关于“发放工作补贴和慰问费不规范”问题的整改落实情况
针对“发放工作补贴和慰问费不规范，缺乏预算约束和制度规范”问题的整改落实情况。一是召开了整改专题民主生活会，2019年2月11日，原西区指挥部班子成员对发放工作补贴和慰问费不规范问题进行批评和自我批评，统一思想，提高认识。二是2019年2月13日，海游街道组织园区办人员学习中央“八项规定”精神和《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》文件精神，严格执行中央和省、市关于津贴补贴有关规定，杜绝违规发放补贴、慰问费的情况发生。三是根据《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》等文件有关精神，海游街道将严格预算约束和制度规范，明确补贴、慰问费的发放标准，发放前需经班子集体讨论。四是3月19日海游街道纪工委对原西区办公室主任进行了警示提醒约谈，要求严格按照上级规定发放补贴和慰问。
（二十四）关于“对外捐赠和赞助支出随意，缺乏预算约束和制度规范”问题的整改落实情况
针对“对外捐赠和赞助支出随意，缺乏预算约束和制度规范，未经班子领导集体研究决定，违反了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二章第七条之规定”问题的整改落实情况。一是召开了整改专题会议，班子成员对对外捐赠和赞助支出随意的问题展开批评和自我批评，强调要严守纪律，杜绝类似情况的再次发生。二是对对外捐赠和赞助支出制度进行规范，严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的相关要求，对外捐赠和赞助支出必须经过班子集体研究，并严格控制预算。三是通过多种方式，既联系经手人，又寻求社会各界帮助，联系受赞助社会团体前任和现任负责人，经多次努力和沟通，清退了5000元赞助费，上缴至县581廉政账户。四是3月19日由海游街道纪工委对原西区办公室主任进行了工作警示提醒约谈，今后要规范对外赞助和捐赠，杜绝类似情况发生。
（二十五）关于“差旅费报销不规范”问题的整改落实情况
针对“违规报销住宿发票、额外报销出差伙食补贴、出差住宿超标准等”问题的整改落实情况。一是联系相关工作人员，对于违规报销的住宿发票、额外报销的出差伙食补贴及出差住宿超标准报销的部分进行了整理，不规范的发票等已通过财务收回公司账户或冲红的方式，且于当年通过了审计，超标准报销的费用合计1971元，上缴至县581廉政账户。二是2019年2月13日，海游街道组织园区办全体同志学习《金沙娱樂城,金沙娱樂app机关工作人员差旅费管理规定》文件精神，明确了差旅费报销标准，同时要求严格财务把关。三是依据海游街道标准，完善了报销机制，严格按照《金沙娱樂城,金沙娱樂app机关工作人员差旅费管理规定》等文件的相关要求，明确报销标准，不得虚报多报。四是3月20日园区办分管领导对报销不规范的同志进行警示提醒约谈。
（二十六）关于“按照失效文件发放下工地补贴”问题的整改落实情况
针对“西区指挥部以《金沙娱樂城,金沙娱樂app国有投资性公司和重点建设单位财务管理若干规定》（三政发[2004]72号）文件为依据，于2013、2014、2015、2016年度发放下工地补贴，《关于印发金沙娱樂城,金沙娱樂app行政规范性文件清理结果的通知》（[2012]55号）文件明确规定三政发[2004]72号文件已失效”问题的整改落实情况。一是由财务室对2013、2014、2015、2016年度原西区指挥部发放下工地补贴情况进行梳理，联系在职及离职的工作人员按照要求及时进行清退，目前已合计清退319960元，上缴至县581廉政账户。二是2019年2月13日，海游街道组织园区办干部学习《关于印发金沙娱樂城,金沙娱樂app行政规范性文件清理结果的通知》等文件精神，进一步自查自纠，对可能存在的失效文件进行清理。三是加强财务管理，依据《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》的文件要求，严格执行中央和省、市关于补贴发放的有关规定，杜绝违规发放补贴的情况。四是2月14日，海游街道纪工委书记对财务人员进行警示提醒约谈。
（二十七）关于“土地征用补偿款未及时拨付”问题的整改落实情况
针对“2016年8月，县城西区开发建设有限公司与海游街道悬渚村签订土地征收协议，约定612万元的土地补偿款一次性付清，但实际于2016年9、11、12月和2017年5、8月份分5次支付，剩余162.36万元于巡察进驻后（2018年7月、8月）付清”问题的整改落实情况。一是2019年2月11日，召开了整改专题民主生活会，园区办主任带头开展了批评与自我批评，剖析反思土地征用补偿款未及时拨付问题形成的原因及危害。二是立行立改，原西区指挥部已于2018年7月、8月期间付清相关土地征用补偿款。三是园区办明确以《金沙娱樂城,金沙娱樂app国有土地上房屋征收与补偿实施办法》等文件为依据，加强前期审查，科学决策，规范合同签订，确保财务安全。四是3月19日海游街道纪工委对园区办主任进行了警示提醒约谈，今后政策处理费用要及时发放。
（二十八）关于“办公设备管理不规范”问题的整改落实情况
针对“西区指挥部于2013年3月28日购入一台碎纸机，未按文件规定对其进行固定资产登记，也未建立实物账卡，且报损更新未按规定经有关部门审批”问题的整改落实情况。一是2019年2月18日，海游街道在原西区巡察的基础上，对原西区固定资产进行重新登记，补充完善固定资产登记备案，由海游街道统一管理。二是依据《金沙娱樂城,金沙娱樂app海游街道国有资产固定资产管理办法》等文件规定，进一步明确办公物品范围、管理原则、采购和维修维护申报程序等内容，规范固定资产采购和管理，并严格执行。三是园区办办公物品由海游街道党政办统一管理，落实专人对固定资产和办公物品的登记管理，建立办公物品登记台账，切实加强办公物品的管理。四是3月19日海游街道纪工委对原西区办公室主任进行了工作警示提醒约谈，今后要规范办公设备管理。
下一步，海游街道党工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实县委巡察组的要求，深化全面从严治党，进一步巩固巡察整改成果，切实将巡察整改成效转化为推动街道工作的强大动力。一是落实全面从严治党。坚持贯彻党工委主体责任、纪工委监督责任的两个责任，层层落实“一岗双责”责任制，切实把全面从严治党落到实处。进一步贯彻中央八项规定精神，不断深入推进“两学一做”学习教育，提高思想认识，严明党的纪律，强化责任担当，加大问责力度，自觉接受监督，形成风清气正的政治氛围。二是加强监督巩固成果。开展整改“回头看”，防止死灰复燃，巩固成果。对需要长期坚持的，层层落实责任，一抓到底，坚持定期检查和随机抽查相结合，确保形成长效机制。三是建章立制标本兼治。将巡察整改中行之有效的经验建章立制，从源头上扎紧制度的笼子，着力构建长期有效的制度建设。对现有的体制查漏补缺，反思、堵塞隐藏的制度漏洞。对新形成的制度，抓落实、重成效，建立健全考核评估制度，促进工作作风转变，提高服务群众水平。四是转化成果推进工作。以巡察整改为契机，解决问题，倒逼改革，切实将整改成果转化为海游街道提升政治素养、转变工作作风、提高服务能力和水平的强大动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0576-83361270；邮政信箱：金沙娱樂城,金沙娱樂app海游街道珠海路1号，邮编：317100；电子邮箱：smxhyjd@163.com。
