六敖镇加强干部监督推进党风廉政建设

六敖镇着眼于加强干部监督，规范职责行为，进一步推进党风廉政建设。

一是强化教育机制，推进廉政建设。把筑牢以教育为先导的思想道德防线摆在首位，坚持思想政治和党纪法规、正面示范和反面警示、奖励表彰和诫勉谈话“三结合”教育。严格坚持谈话制度，坚持工作不力必谈，班子团结有问题的必谈，犯有小毛病、群众有反映必谈，新提拔和岗位调整的干部必谈。实现廉政教育的延伸，召开“廉内助”培训会，把廉政教育向家庭延伸。

二是强化约束机制，规范职责行为。完善党务公开、政务公开等制度，突出抓好重大事项、财务、人事的监督。严格坚持民主集中制原则，对重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用坚持党政班子集体研究制度。对中层干部任用和后备干部推荐使用严格按规定程序进行，实行民主推荐、任前公示、责任追究等制度。

三是强化惩诫机制，加强干部监督。坚持预防和惩诫相结合。一是健全预防机制。坚持教育与惩诫并重的办法，建立健全对全镇干部的警示提醒、诫勉谈话等制度，提醒干部不犯错误，少犯错误。二是健全监督网络。设立监督举报电话、开通监督邮箱、开展机关干部作风检查、聘请离退休老干部为信息监督员，健全干部监督信息网络。三是健全惩处机制。建立干部监督联席会议制度，通报有关干部监督工作情况，实现资源和信息的整合，形成工作合力。                                                       （六敖镇   朱芳芳）