根据县委统一部署，2018年3月22日至4月21日，2018年9月7日至10月15日，县委第五巡察组对金沙娱樂城,金沙娱樂app三门技师学院党委进行了巡察工作。2019年1月24日，县委第五巡察组向三门技师学院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。
三门技师学院党委高度重视，把巡察整改作为重要政治任务切实抓实抓紧抓好，确保县委巡察反馈意见得到扎实有效整改。一是聚焦党委主责，强化组织领导。县委巡察组反馈会后的当天下午，学校党委就成立了巡察反馈整改工作领导小组，党委主要负责人承担整改第一责任，班子成员按照职责分工切实抓好责任落实，并对照整改意见，逐一确定整改方案，制定整改任务分解表，明确责任领导、部门和责任人。二是细化整改措施，扎实推进整改。学校党委针对巡察组反馈的42个问题，制订了313条整改措施，并及时制订印发了《三门技师学院关于落实县委第五巡察组反馈意见的整改方案》和《三门技师学院党委落实县委第五巡察组反馈意见整改任务分解表》，将每一条具体问题明确责任领导、责任部门，明确整改时限，实行“一个问题、一名责任领导、一套班子、一抓到底”。三是完善制度建设，建立长效机制。针对反馈意见涉及问题，在立行立改的同时，把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，研究制定科学、管用、长效的工作机制，进一步健全制度体系，堵塞制度漏洞，强化制度约束，扎禁制度笼子，规范权力运行。
巡察组反馈意见中指出的6方面42条具体问题，截至目前，我校已完成整改42条。对违规违纪的教职工，劝退辞职3人，记过处分1人，诫勉谈话9人，教育提醒51人。上缴县581廉政账户共计601239.8元，制定或修订完善相关制度25项。
一、关于党的政治建设方面
（一）关于“党委领导核心作用弱化，两校联合校务委员会代替党委会”问题的整改落实情况。一是党委理论学习中心组学习会专题学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”精神内容，牢固树立“四个意识”，充分发挥党委领导核心作用；二是实行党委负责人公开承诺制度，设置党委公示栏，每月公示“四重一大”等重要事项，落实“两个责任”，层层分解，逐级压实，切实担负起全面从严治党的职责；三是进一步理清了党委和联合校务委员会职责，出台了党委会议制度，每月至少召开1次党委会，充分发挥党委领导核心作用；每两周至少召开1次联合校务会议，集体研究学院行政工作；四是完善了党委议事规则及“四重一大”事项决策制度，进一步明确党委议事、决策、执行和监督等流程；五是加强常态学习，健全了党委理论学习中心组学习制度，结合学习强国平台，第一时间学习中央省市县委的重大决策部署，第一时间抓好贯彻落实。
（二）关于“领导班子政治觉悟不高”问题的整改落实情况。一是及时组织全校党员学习了习近平总书记在“庆祝改革开放40周年大会”上的讲话精神，组织全校党员分支部收看了市委五届三次党代会开幕式，党委理论学习中心组学习了县十三届三次党代会精神；1月11日、2月22日，3月13日学院召开了党委理论学习中心组学习会，系统学习了各级党代会和纪委全会精神，提高政治站位，坚定理想信念；二是学校成立了巡察整改工作领导小组，制定了整改实施方案，以“台账式”和“销号制”等方式落实整改，确保高质量高标准完成整改任务；三是对配合巡察工作暴露出的问题，坚持靶向定位、深查严改，以积极的姿态支持、配合县委巡察工作；四是在全院开展了“讲政治、懂规矩、守纪律”专题学习会，倡导“五讲四美”，全校上下形成讲政治、讲大局、讲纪律、讲敬业、讲奉献的良好氛围，塑造心灵美、形象美、行为美、语言美的新时代教师队伍；五是建立了重大事项请示报告制度，健全重大事项快速反应机制，确保重大事件发生30分钟内准确掌握信息并及时请示报告主管单位和领导，并落实责任追究制度；六是党委主要负责人3月14日对相关人员作工作提示约谈。
（三）关于“巡察党委工作汇报材料存在抄袭拼凑现象”问题的整改落实情况。一是党委理论学习中心组学习会2月22日学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，3月份全校开展了“四风”突出问题专项整治活动；二是印发了《文风整顿实施方案》，在全校范围内开展“文风”大整顿活动，以文风整顿推动校风、教风、学风的持续改善；三是组织人员重新修改了巡察党委工作汇报材料，实事求是，深入剖析；四是分管领导对具体材料起草人进行了警示提醒约谈。
（四）关于“党员领导干部民主生活会质量不高”问题的整改落实情况。一是组织了党务干部党务知识培训会，集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件精神，会后各支部组织全体党员进一步学习了相关的党内法规和学校党建工作制度；二是2019年3月13日上午召开巡察整改专题民主生活会，会前明确程序步骤和组织要求，认真制定民主生活会实施方案，会中深刻剖析，领导班子对照检查材料，认真开展批评与自我批评，做到见人见事、触及灵魂，祁晋副县长参加会议并讲话；三是党委主要负责人和分管领导在民主生活会上分别作了深刻地自我批评和相互批评。
（五）关于“未正确落实部署上级党组织新精神、新要求”问题的整改落实情况。一是组织学习了《金沙娱樂城,金沙娱樂app金沙娱樂城,金沙娱樂app委关于印发<“四重一大”事项集体决策制度>的通知》等上级党组织的新精神和新要求；二是组织修订了学校“四重一大”事项集体决策制度，推动“四重一大”事项集体决策制度化和规范化；三是认真落实民主集中制原则，推动“四重一大”事项科学、民主、依法决策；四是分管领导3月8日对《三门技师学院“四重一大”事项集体决策制度》起草人进行了工作提示约谈。
（六）关于“未严格执行‘一把手’‘五个不直接分管’制度”问题的整改落实情况。一是党委理论学习中心组2月22日学习了《浙江省关于全面推行部门和单位主要负责同志“五不直接分管”制度的通知》等文件精神；二是立行立改，2018年9月开始，学校已经重新调整领导分工，严格执行“一把手”“五个不直接分管”制度。
（七）关于“学校部分规定和上级现有规定相冲突”问题的整改落实情况。一是学校2019年3月召开了教代会，以票决形式废止了和上级现有规定相冲突的文件；二是根据县教育局统一部署，学校特定奖分配方案按照局里调整后的方案执行；三是组织全体教职工重新学习了《事业单位财务规则》等相关的上级文件；四是自查了学校现有规章制度，重新修订了《财务管理制度》和《关于教职工请假问题的补充通知》等规章制度；五是出台了《规范性文件合法性审查暂行办法》，建立学校规范性文件合法性审查机制，保障学校规范性文件的合法性、统一性和科学性；六是分管领导对文件起草人员进行工作提示约谈。
（八）关于“违反教职工代表大会制度”问题的整改落实情况。一是健全了学校教职工代表大会制度，要求凡是涉及教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法等必须经教职工代表大会通过才能生效；二是健全了教代会代表提案制度，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并及时给予办理落实答复；三是3月29日召开教职工代表大会，票决废止了和上级现有规定相冲突的文件；四是党委主要负责人对相关责任人进行工作提示约谈。
（九）关于“擅自处置国有资产”问题的整改落实情况。一是立行立改，2018年12月已经按照相关规定补办了350台旧电脑处置审批手续；二是组织总务处、分院负责人学习了《事业单位国有资产管理暂行办法》等文件；三是建立了《三门技师学院国有资产管理暂行办法》，明确国有资产处置流程，健全固定资产处置上报审批制度和责任追究制度；四是党委副书记3月13日对分管领导作警示提醒约谈，对相关责任人作诫勉谈话。
（十）关于“档案管理不规范”问题的整改落实情况。一是立行立改，相关科室和人员已经按照要求上交了科室业务档案；二是组织全体处室工作人员、分院负责人学习了《档案法》；三是制定出台了《学校档案管理办法》，严格按照档案管理制度，加强科室业务档案的归档资料检查，形成问责、追责机制；四是开展了档案规范化管理工作，委托第三方档案管理机构全面整理了学校档案；五是档案管理专业人员招聘列入了2019年学校公开招聘计划，目前已经完成档案管理员招聘。
（十一）关于“未严格执行校务公开制度，未设置校务公告栏”问题的整改落实情况。一是立行立改，2018年9月底设置了校务公告栏，按月公开相关事项；二是开展了校务公开工作相关法律法规学习，充分认识全面推进校务公开工作的重要意义；三是修订了《三门技师学院（筹）校务公开制度》，明确校务公开的范围，凡是涉及教职工切身利益的重大问题，都通过多种形式让教职工参与和知道；四是开展了校务公开的监督检查，定期组织教职工代表对校务公开情况进行检查。
（二）关于党的思想建设方面
（十二）关于“意识形态工作薄弱”问题的整改落实情况。一是成立了意识形态工作领导小组，党委主要负责人任组长，其他班子成员任副组长，中层干部任组员，将意识形态纳入党委主要负责人“一岗双责”范围，层层传达压力；二是认真组织学习了《金沙娱樂城,金沙娱樂app党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，召开了党委会专题研究部署，出台《学校意识形态工作方案》；三是党委2月18日召开意识形态专题会议，重点研究意识形态新问题、新形势、新规律，检查分析近期学校意识形态状况和问题，及时纠正问题；四是加强互联网思维意识和创新意识，重新对学校网站进行了等级保护测评，充分利用微信公众号、学校网站等，开设金鳞电视台，加强正面宣传引导，牢牢把握意识形态主导权；五是正常开展意识形态教育，传达省市县重大会议精神，传播正能量和真善美。
（十三）关于“党员教育学习效果不佳”问题的整改落实情况。一是调整了“两学一做”学习教育常态化制度化工作领导小组；二是印发了2019年“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划，每月公示工作开展情况，确保教育取得实效；积极筹划“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；三是印发了《“三会一课”制度》，规范各党支部组织生活记录本填写，每月不定期抽查和反馈；四是开设了金鳞讲堂，制定了《金鳞讲堂工作方案》，组织全体党员开展党的知识测试，对请假人员进行了补考，并将测试成绩在一定范围内公布；五是分管领导对全体支部书记进行工作提示约谈。
（三）关于党的组织建设方面
（十四）关于“四重一大制度执行不到位”问题的整改落实情况。一是党委理论学习中心组3月13日学习了《金沙娱樂城,金沙娱樂app金沙娱樂城,金沙娱樂app委关于印发<“四重一大”事项集体决策制度>的通知》等规章制度，进一步提高“四重一大”集体决策认识；二是修订了《三门技师学院“四重一大”事项集体决策制度》，明确了参会人员、召开时间、议事范围和议事规则；三是严格执行“四重一大”事项集体决策制度，强化决策酝酿、集体决策、执行决策等流程监督；四是安排专人做好会议记录，对会议时间地点、发言讨论过程等进行详实记录，并按规定及时上报“四重一大”事项，做好台账整理归档；五是党委主要负责人对分管领导和相关责任人进行了警示提醒约谈。
（十五）关于“违规产生党支部委员会成员”问题的整改落实情况。一是立行立改，2018年9月向县教育局党委请示撤销三门职业中专教育集团党委及下设6个党支部；2018年10月三门技师学院党委对学校支部进行调整，设立5个分院党支部和1个退休教师党支部；10月底6个党支部分别进行了选举，产生了支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员（由副书记兼）；二是开展了党务干部培训会，推进基层支部规范化建设；三是开展了支部任期监督检查，做好换届支部的监督和检查；四是党委主要负责人对分管领导作警示提醒约谈。
（十六）关于“未建立健全因私出国（境）管理制度”问题的整改落实情况。一是及时与公安局出入境管理的沟通联系，对学校教职工的备案信息进行核对，切实加强因私出国（境）备案信息管理；二是出台了《三门技师学院因私出国（境）证件管理和审批制度》，严把因私出国（境）审核关；三是指定专人负责因私出国（境）证件管理工作，目前学校教师的因私出国（境）证件已全部上交学校登记并统一管理；四是分管领导对相关责任人进行了警示提醒约谈。
（十七）关于“党内组织生活不严肃”问题的整改落实情况。一是分支部组织党员学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实提高党员对学习教育重要性的认识；二是建立党内会议请销假制度和通报制度，修改完善了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等组织生活制度；三是分支部召开了2018年度第二次组织生活会，全体党员通过开展批评和自我批评，认真查摆问题，制定整改清单，要求基层党组织加强党员管理，杜绝伪造签名现象；四是建立了党委班子成员抓基层党建联系点制度，进一步明确班子成员抓党建联系支部的党建工作，推进党建工作落到实处；五是建立党建督查制度，每月对支部工作开展监督检查，实行一月一督查一通报，对组织生活制度不健全、执行制度不规范、组织生活质量不高的支部，要求限期整改，并对相关支部书记进行警示提醒约谈;六是分管领导对相关支部书记和长期未参加党支部活动党员进行警示提醒约谈。
（十八）关于“发展党员流程不规范”问题的整改落实情况。一是通过查阅预备党员接收会议记录、入党转正会议会议记录、预备党员转正表决汇总表等，核实了个别党员预备接收时间和入党转正时间；二是与相关部门核实，补齐了个别党员的入党材料；三是组织党务干部学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》核发展党员工作流程；四是建立了发展党员督查制度，不定期对支部党员发展流程、党员档案规范化进行检查；六是分管领导对相关责任人进行了警示性约谈。
（十九）关于“党员管理不规范，未及时接转党组织关系”问题的整改落实情况。一是组织学习了《金沙娱樂城,金沙娱樂app中央组织部关于印发<关于进一步加强党员组织关系管理的意见>的通知》等文件，严格按照接转党员组织关系规定开展工作；二是立行立改，严格按照接转党员组织关系规定开展工作；三是学校3月份开展了党员组织关系接转大排查活动；四是当事人在民主生活会上作自我批评；五是分管领导3月19日对党务工作干部进行警示提醒约谈。
（四）关于党的作风建设方面
（二十）关于“公务接待费和公车运维费用超预算”问题
1、针对 “2013、2014、2016年公务接待费超预算”问题的整改落实情况。一是查明招待费超预算原因；二是根据《金沙娱樂城,金沙娱樂app金沙娱樂城,金沙娱樂app委、金沙娱樂城,金沙娱樂app人民政府关于印发<金沙娱樂城,金沙娱樂app行政事业单位“三公”经费管理办法>的通知》规定,按比例扣发了党委主要负责人当年县目标考核奖上交到了县581廉政账户；三是出台了《三门技师学院公务接待管理制度》，对公务接待、会议举办等活动作详细规定，举一反三，杜绝类似问题再次发生；四是进一步规范公务接待流程，加强审核把关，实行事前审批，凭公函、接待清单报销，每批次一次用餐接待；五是分管领导在民主生活会上作自我批评，并对相关责任人进行了警示提醒约谈。
2、针对“2013-2017年公车运行费超预算” 问题的整改落实情况。一是加强公务用车管理，学校已经于2018年7月实行公车改革；二是查明公车运行费用超预算原因；三是进一步规范公务用车，出台了《学校公务用车管理规定》在完善制度的基础上，加大监督力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督；四是分管领导对相关责任人进行了警示提醒约谈。
（二十一）关于“公务接待管理不规范”问题的整改落实情况。一是对一函多餐的问题进行了核查，由经办人退回一餐接待外的费用到县581廉政账户；二是对接待无审批单问题进行核查，责令相关人员补齐了材料；三是召开党风廉政建设专题会议，重新学习“中央八项规定”等文件精神，统一思想、提高认识；四是重新修订了《三门技师学院公务接待管理制度》，从制度层面严格逐级审批，规范接待工作；五是严把报销审核关，做到逐级审核把关，杜绝无接待审批单现象；六是分管领导3月19日对相关责任人和财务人员进行了警示提醒约谈。
（二十二）关于“存在违反中央八项规定的情况”问题。
1、针对“公务活动中违规赠送公款购买的礼品，2013年购买青蟹、干水产品等土特产送礼11435元”问题的整改落实情况。一是由经办人退回公务活动中违规赠送公款购买的礼品费用至县581廉政账户；二是强化纪律意识，贯彻落实中央“八项规定”精神，严格执行省委“六个严禁”，坚决整治公款购买土特产行为；三是加强内部财务审核，严格执行财务报销制度；四是分管领导3月11日对相关经办人进行警示提醒约谈。
2、针对“存在违规考察的情况，用公款购买实物发放”问题的整改落实情况。一是由当事人退回2013年新疆全国中职改革发展示范校内涵建设暨重点专业与精品课程建设实务研修班多报的会务费及会务考察费至县581廉政账户；二是收回2014年第二职教中心教职工丽水旅游费用、2016年第二职教中心教职工公款购买实物款项，退至县581廉政账户；三是强化纪律意识，贯彻落实中央“八项规定”精神，严格执行省委“六个严禁”，坚决整治违反中央八项规定行为；四是加强内部财务审核，严格执行财务报销制度；五是分管领导3月22日对相关责任人和当事人进行了诫勉谈话。
（二十三）关于“单位支付应由个人承担的费用”问题的整改落实情况。一是对单位支付应由个人承担费用情况进行核查，收回职工理发费用退至县581廉政账户；二是停止了教职工理发费用支付，推行职工理发收费市场化；三是组织总务处、财务室人员进行了财务制度学习，强化责任，规范操作；四是建立了完善财务内控相关制度，健全了支出管理制度；五是严把财务支出审核关，严格执行国家规定的开支范围及标准；六是分管领导3月19日对相关责任人进行了警示提醒约谈。
（二十四-二十九）关于“部分补贴发放无依据”问题的整改落实情况。一是废止了招生差旅费包干制度，实行招生差旅费凭票报销制度；二是分门别类，摸清了2013-2017年招生区域、花费时间及费用支出情况；三是收回了2016-2017年正常差旅费和加班费外的招生劳务费，退回至县581廉政账户；四是收回校内教师农村劳动力素质培训招生劳务费、校内教师网络培训招生正常差旅费和加班补贴之外的费用等，退至县581廉政账户；五是将津补贴发放与校务公开有效结合，公开上墙，接受教职工的监督；六是加强财经纪律和中央八项精神的学习，健全津补贴发放申请、审批制度，堵住管理漏洞；七是党委主要负责人对分管领导进行了警示提醒约谈，分管领导分别对相关责任人进行了警示提醒约谈。
（三十）关于“重复发放学校特定奖励”问题的整改落实情况。一是立行立改，2018年10月份已经在相关人员奖励性绩效工资里扣回了重复发放的学校特定奖励；2019年3月将调离和退休教师重复发放的学校特定奖励收回，并退回至县581廉政账户；二是制定了《奖励性绩效工资发放管理制度》，健全学校特定奖励审批制度，明确学校特定奖励发放申请、审批等流程，举一反三，杜绝类似情况再发生；三是分管领导3月15日对相关责任人进行了警示提醒约谈。
（三十一）关于“违规使用工会经费”问题的整改落实情况。一是收回违规使用的工会经费，上缴县581廉政账户；二是组织学习了中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》和《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》等相关工会经费使用的法律法规，提高工会工作人员的业务水平；三是严把工会经费使用审批关和财务支出审核关，举一反三，杜绝类似情况再发生；四是分管领导3月19日对相关责任人进行了诫勉谈话。
（五）关于党的纪律建设方面
（三十二）关于“党委班子‘一岗双责’落实不到位”问题的整改落实情况。一是制定了党风廉政建设主体责任清单，明确班子成员在党风廉政建设中的职责分工，形成一把手负总责、分管领导各负其责,一级抓一级、层层抓落实的良好机制；二是明确了责任分工，党委书记与班子成员、班子成员与处室、分院签订《党风廉政目标管理责任书》，层层压实主体责任和监督责任；三是全面落实监管责任，加强廉政风险防控，认真贯彻执行“四重一大”事项集体决策制度、主要领导末位表态制、一把手“五个不直接分管”制度和“三书两报告”等制度；四是结合《中国共产党党内监督条例》等有关规章制度精神，制定《三门技师学院党风廉政约谈制度》，明确约谈对象、约谈内容、约谈方式、约谈程序、约谈要求等；五是加强监督检查苗头性、倾向性问题，及时整改纠正，开展提醒廉政谈话。
（三十三-三十四）关于“未严格执行工作纪律”问题的整改落实情况。一是立行立改，2018年11月底学校已经勒令三位未严格执行工作纪律的教师辞职，对1位教师进行了记过处分；二是扣发了考勤抽查不正常7位教师的考勤奖；三是修订和完善《三门技师学院教职工考勤制度》，加强日常工作纪律管理；四是加强考勤制度落实监督，不定期开展考勤抽查，同时每周公布考勤结果，与当月考勤奖挂钩；五是党委副书记对分管领导和党政办负责人进行警示提醒约谈，分管领导对考勤不正常教职工进行了警示提醒约谈。
（六）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
（三十五）关于“采购手续不规范”问题的整改落实情况。一是组织总务处、采购办工作人员，学习了政府采购相关法律法规和《金沙娱樂城,金沙娱樂app教育局关于印发金沙娱樂城,金沙娱樂app教育系统学校基本建设管理细则（试行）的通知》等文件学习，提高物资采购工作人员业务水平；二是进一步完善和规范了《三门技师学院物资采购管理制度》，明确区分招投标中心平台采购和县教育局审批采购的权限、流程、范围和报销资料，严格按照政府采购操作流程图采购；三是加强预算管理，细化各分院、处室资产采购、相关经费预算；四是分管领导3月19日对相关责任人进行了警示提醒约谈，党委副书记3月25日对分管领导进行了警示提醒约谈。
（三十六）关于“工程结算支付违反相关规定和合同约定”问题的整改落实情况。一是积极与施工单位协商，收回超出结算价的工程款；二是积极开展相关工程备案自查自纠，落实专人负责，未备案的工程及时到县财政局备案；三是加强合同归口管理，统一由工程建设指挥部负责工程合同的归档管理，严格按照合同约定办理合同价款支付手续，不得超进度支付款项；四是加强合同履责监督，对合同履行情况实施有效监控，督促对方当事人按合同约定开展工作，按期提供合同成果；五是加强工程管理人员的培训学习，加强工程招标、结算、工程款支付等流程监督管理；六是制定了《三门技师学院工程建设管理制度》，明确工程建设相关流程，严格按照规定备案和付款，杜绝出现同类情况；七是分管领导3月19日-20日对相关责任人进行了警示提醒约谈或诫勉谈话。
（三十七）关于“工程建设项目招标流程不规范”问题的整改落实情况。一是制定了《三门技师学院工程建设管理办法》，明确工程建设相关流程，加强工程建设前期管理；二是组织工程建设指挥部、采购办、总务处人员，学习了《招标投标法》等法律法规；三是修订了《三门技师学院物资采购管理制度》，明确采购流程，规范物资采购行为,提高资金使用效益；四是加强财务制度的执行和监督，严格按照规定付款；五是党委副书记3月11日对分管领导进行了警示提醒约谈，分管领导对具体责任人进行了诫勉谈话。
（三十八）关于“存在支付不应由单位承担费用的情况”问题的整改落实情况。一是立行立改，2018年7月开始县教育局厨师费用、电费已经由县教育局直接支付；二是加强财务制度学习，强化责任，规范操作；三是严把财务支出审核关，严格执行国家规定的开支范围及标准；四是完善了财务内控相关制度，健全了支出管理制度；五是分管领导对相关责任人进行了警示提醒约谈。
（三十九）关于“未严格执行收支两条线”问题的整改落实情况。一是立行立改，将收回的招生奖励上缴到县581廉政账户；二是严格执行收支两条线制度，2018年10月已足额上交2013-2014年石窗公司房屋设备租金、2013年海游镇人民政府房屋租金；三是加强财务制度学习，强化责任，规范操作；四是严把财务支出审核关，严格执行国家规定的开支范围及标准；五是完善财务内控相关制度，健全支出管理制度；六是分管领导3月16日对相关责任人进行了警示提醒约谈。
（四十）关于“财务管理不规范，报销管理不够严格”问题的整改落实情况。一是核查了专家劳务费未开发票情况，责令经办人补齐了资料；二是收回招生劳务费中宣传费、报销违章罚款等，上缴县581廉政账户；三是由经办人提供万能铣床原先的政府采购审批单、招标文件及中标确认书；五是核查了2013-2014年期间支付红叶文印店、印象文印店资料费复印打印明细，并查到原始资料；六是查明了食堂招待客人无具体招待菜单情况；七是制定了《专家劳务费管理办法》、《资料印制管理办法》、《公务接待管理制度》等制度，从制度层面严格逐级审批，规范工作；八是分管领导对相关责任人进行了警示提醒约谈。
（四十一）关于“差旅费报销制度执行不严格”问题的整改落实情况。一是迅速组织清退工作，收回学生外出减半多报的伙食补助和公杂费、去市教育局办理成人双证制毕业证书餐费、参加第30届浙江省青少年科技创新大赛多报的伙食补贴、赴青海格尔木职业技术学校考察无住宿发票报销的伙食补助公杂费等，上缴县581廉政账户；二是出台学生比赛经费支出相关制度，并报财政、审计等部门备案批准；三是加强财务审核，不符合规定的差旅费一律不得报销；四是分管领导对相关责任人进行了警示提醒约谈。
（四十二）关于“固定资产管理混乱，国有资产存在流失风险”问题。
1、针对“石窗公司无完整生产记录、库存记录、发货记录，管理混乱”问题的整改落实情况。一是已经责令石窗公司停产整顿；二是进一步理顺了石窗公司管理体制、部门职责、业务范围等；三是按照现代企业要求，健全了石窗公司生产管理、进出仓、财务管理、员工管理、国有资产管理、劳动报酬等相关制度；四是分管领导3月15日对石窗公司负责人进行了诫勉谈话。
2、针对“部分固定资产数量不清”问题的整改落实情况。一是加强国有资产管理系统和总务资产台账管理，指定专人负责国有资产信息录入和台账登记工作，及时录入信息；二是健全了国有资产购置、验收、保管、使用、处置等内部管理制度；三是建立国有资产定期清查制度，做到账账、账卡、账实相符；四是加强专利权、著作权、土地使用权等无形资产的管理；五是分管领导3月19日对相关责任人进行了警示提醒约谈。
下一步，三门技师学院党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实县委巡察组要求，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是要驰而不息的开展作风建设。继续坚持把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央“八项规定”精神，严防“四风”问题反弹回潮；坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来；坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，严肃各项纪律和规矩，深入推进“清廉校园”建设；坚持把整改工作与技工教育结合起来，加强内涵建设，促进高技能人才培养再上新台阶。二要扎实有效的开展制度建设。把整改和制度完善结合起来，针对巡察组反馈的问题，倒查制度缺陷，做好制度建设的“废、改、立”工作。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。三要持续巩固整改成果。对已完成的整改工作，要适时组织“回头看”，全面回顾检验整改成效，确保问题不反弹、整改结果不走样。要坚持以整改促发展，切实把巡视整改成果转化为推动学院发展的强大动力，确保通过整改工作促进学院的教学和管理工作上台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0576-83332254；邮政信箱：金沙娱樂城,金沙娱樂app海游街道朝晖路80号办公室，邮编：317100；电子邮箱：1942516380@qq.com。
