根据县委统一部署，2018年11月6日至12月5日，县委第二巡察组对县红十字会进行了巡察。2019年5月14日，县委第二巡察组向县红十字会反馈了巡察情况，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

县红十字会高度重视，把巡察整改作为重要政治任务切实抓紧抓好。一是统一思想认识，加强组织领导，巡察反馈会召开后，马上成立整改工作领导小组，迅速开展整改工作；二是制定整改方案，层层落实责任，提出具体整改措施，将整改责任落实到个人；三是跟进监督检查，全面督促整改，会领导亲自督促整改工作进度，确保各项整改工作按时完成。

巡察反馈后，对县委第二巡察组指出的6大方面44个具体问题，及时进行分类处置，截至目前，已完成44项，整改率为100%。在巡察整改工作中，警示提醒约谈1人次，工作提示约谈1人次，清退费用106.5元，建立完善制度3项。

一、关于党的政治建设方面

（一）关于“党的领导核心作用发挥不够充分”问题

1.针对“班子会议与机关会议等同，班子的领导核心作用发挥不充分”问题的整改落实情况。一是召开全体工作人员会议，针对此项问题进行剖析，要求切实树牢“四个意识”，更高站位发挥党的核心领导作用。二是待单位一把手到位后，加强班子建设，把班子会议和机关会议给予区分，充分体现班子的领导核心作用。三是规范组织各项会议，落实专人负责会议记录。

2.针对“党内文件组织学习不到位，对‘四个意识’‘四个自信’内涵认识不深刻”问题的整改落实情况。一是落实好单位学习制度，规定每周一为学习会时间。二是严格按照学习计划要求和学习进度，组织全体人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想。7月8日，陈莹副会长参加省红十字会举办的浙江省红十字会系统2019年度领导干部培训班，专题学习了李元教授“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”的讲座。学习回来后组织全体人员进行“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题学习，进一步强化“四个意识”，坚定政治立场，统一思想行动，切实增强班子凝聚力、战斗力。

3.针对关于“班子创新意识、进取精神还不强，破解捐献等工作难点还不够积极有为”等问题的整改落实情况。一是加强学习，积极参加上级和红会系统组织的培训学习，通过集体学习和个人自学相结合的方式加强政治理论和业务知识学习，切实增强班子创新意识、责任意识。二是主动融合县委县政府中心工作，瞄准民生短板，以基层组织为依托，积极拓展“三救三献”业务范围，最大程度惠及老百姓。三是在工作中注重创新，在应急救护、器官捐献等领域探索更有效的宣传手段，推进红十字会影响力。

（二）关于“红十字号召力和影响力不强”问题

4.针对“在乡镇、街道、学校和其他组织中建立红十字基层组织进展缓慢，目前仅海润街道成立红十字会，其他乡镇街道和学校红十字会仍在筹划中”问题的整改落实情况。一是在海润街道作为试点成立乡镇红十字会后，在全县各乡镇街道全面推进基层红十字会建设，目前已全部建立乡镇街道红十字会，督促部分未开会员代表大会的乡镇加快召开会议。二是全面完成学校红十字会组织建立。通过与教育部门联动，已在全县公立学校全面建立学校红十字会。

5.针对“未正式成立红十字救援组织，对驴友自发成立的应急救援组织缺乏业务指导”问题的整改落实情况。一是对社会救援组织进行摸底沟通，鼓励社会救援组织加入红十字队伍，成立红十字救援组织。二是结合浙江灾情实际，针对性开展训练，增强各种复杂情况下参与实战救援的能力。

6.针对“一些急救培训基地只挂牌无实质性培训开展”问题的整改落实情况。一是由于办公场所的搬迁，县红十字会的培训基地刚刚落实好场地，目前正在进行应急救护培训基地的搬迁落实中。二是对已建立的三门中学、亭旁中学应急救护培训基地，增加急救教学设施投入，加强学校救护师培训工作，指导学校开展常规化培训。

7.针对“探索应急救护培训与安全生产、学校教学、干部教育、精神文明建设和平安创建等工作相结合不足”问题的整改落实情况。一是结合县委县政府中心工作，积极开展应急救护培训“进学校、进社区、进农村、进机关、进企事业单位”活动。今年大力推进应急救护培训进乡村文化礼堂活动，面对面普及群众的自救互救意识，全年进入48家文化礼堂开展普及授课，对3369名群众进行了应急救护、包扎技能等宣传讲解。二是着重加强对三门中学、技师学院、亭旁中学等高中年级的应急救护员相关课程培训，形成长效机制，提高应急救护知识和技能在学生中的普及率，为生命安全增加一份保障。

8.针对“向社会募捐手段缺乏，筹资渠道拓展不够”问题的整改落实情况。一是加大对红十字工作的宣传，营造红十字事业发展良好的舆论环境，使红十字事业获得全社会理解、信任、支持和参与。二是广泛动员、整合社会各方力量，努力建立和拓宽资金来源渠道。三是探索争取和慈善总会、民营医院等机构的合作，以各种形式来推进人道筹资工作。

9.针对“开展红十字志愿服务活动不多，红十字会在学校、医院、社区、企事业单位发展志愿服务者偏少，没有建立红十字志愿服务体系”问题的整改落实情况。一是大力发展红十字会会员队伍，加大招募红十字志愿工作者的力度。二是加强对红十字志愿服务工作的指导和管理。三是以多种形式积极开展5.8世界红十字日、5.12汶川地震纪念日等志愿服务活动。

10.针对“在公共场所安装AED急救仪器不够醒目，向群众宣传普及不够，服务作用发挥不充分”问题的整改落实情况。一是逐步推进公共场所安装AED，在考虑供电设施的同时尽量同业主沟通放置醒目便捷处。二是利用微信公众号、媒体等媒介宣传普及AED。三是组织AED设置点人员进行业务操作技能培训。

二、关于党的思想建设方面

（三）关于政治思想工作不扎实问题

11.针对“政治学习主动性差，自觉性不高，与单位业务无直接关联的学习不够深入和及时”问题的整改落实情况。一是召开全体干部教育会议。2019年5月15日，召开全体干部会议，对照巡查报告里指出的问题，开展批评与自我批评，强调要严格遵守纪律，增强大局观念。二是进一步加强理论知识学习，完善制定党建理论学习计划。坚持每月开展主题党日活动，每周一设为固定学习日，采取集中学习和个人自学相结合，加大学习次数，丰富中心组学习内容。

12.针对“学习贯彻习近平总书记系列讲话重要精神行动迟缓，学习记录不完整”问题的整改落实情况。一是及时学习贯彻习近平总书记系列讲话重要精神，努力掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的核心要义。认真组织全体人员学原著、悟原理，确保学深、学透，自觉运用。二是认真做好学习记录，并抽查学习笔记。

13.针对“结合实际学习十九大精神意识不强，学用结合不紧密”问题的整改落实情况。一是自觉维护习近平在党中央和全党的核心地位，坚持始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党中央重大决策部署和省、市、县各项工作部署。二是进一步强化“四个意识”，坚定政治立场，统一思想行动，切实增强班子凝聚力、战斗力。三是深入基层，开展三服务工作，在做好调查研究的同时把准工作脉搏，推动红十字工作。

14.针对“理论中心组学习制度落实不到位，存在走过场现象”问题的整改落实情况。一是进一步深化对理论中心组学习的认识，树立大局观念，明确通过学习提高理论素养、以提高理论素养增强班子凝聚力和战斗力。班子一把手带头学。二是健全学习制度，强化学习意识，培养自觉性，增强学习的针对性。

15.针对“落实‘两学一做’学习教育常态化制度化要求滞后，党组织和党员问题整改清单等台账资料不够完整”问题的整改落实情况。一是按规定认真扎实开展“两学一做”学习教育，加强党员经常性教育管理，增加党员学习意识，主动拉高标杆。二是对党组织和党员问题整改清单等台账资料进行补充完善。三是落实专人负责整理保管党组织和党员问题整改清单等台账资料。

16.针对“思想政治教育缺乏针对性，党外同志的政治引领工作做得不够，党员干部的先锋模范作用有待提高”问题的整改落实情况。一是切实提高班子成员和党员干部的政治站位和思想觉悟，发挥党员干部的先锋模范作用。二是党员处处以身作则，在各项工作和活动中走在群众的前面，引领好党外同志的政治觉悟。三是强化责任担当，在红十字会人手紧缺、资金紧张的情况下，要发挥大爱精神，满怀热情做好各项工作，赢得社会公信力。

（四）关于意识形态工作留有空白问题

17.针对“对意识形态工作认识不足，热情不高，投入不够，未落实上级要求的规定动作，相关文件和学习总结等资料缺失”问题的整改落实情况。一是定期召开专题会议研究部署意识形态工作，认真学习传达中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求。4月12日召开全体人员2019全面从严治党工作会议，传达4月11日市红十字会召开的全面从严治党工作会议精神，对2019年县红十字会全面从严治党工作提出要求，分管领导和科室责任人签订了2019年度党风廉政建设责任书和2019年度意识形态工作责任书。二是利用周一固定学习日，组织全体人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用科学理论武装干部职工头脑，把握意识形态工作的主动权。三是坚持弘扬主旋律，传播正能量，做好学习总结和资料整理。

18.针对“创新宣传工作方法还不够多，充分发挥新媒体的宣传效应不大，红十字“三救”、“三献”等有关政策宣传渠道、方式不够丰富，市民知晓率不高，红十字社会影响力有待进一步扩大。”问题的整改落实情况。一是加大对红十字会的宣传，拓宽宣传渠道，充分发挥微信公众号、APP、媒体新闻等多种宣传工具，提高市民对红十字“三救三献”的知晓率，提高红十字会影响力。二是进一步发挥红十字应急救护传统业务优势，普及应急救护知识，服务社会公共安全体系构建，提升全民防灾减灾救灾能力，扩大红十字会社会影响力。三是通过“四万工程”进文化礼堂活动，组织好每一次的应急救护普及讲座，派出高质量师资，讲好课，宣传好红十字精神。

三、关于党的组织建设方面

（五）关于“编制执行不够严格”问题

19.针对“编制执行不够严格”问题的整改落实情况。一是整改超编状况。原红十字会专职副会长已于2019年1月份免去职务，人事关系等均在县委统战部。目前单位人员处于满编状态，无超编现象。二是由于目前单位总人数只有3人，其中正式在编2人，编外临时工1人，人员过少，对工作开展带来很大影响。拟向县编办提出增加1名编外临时工的申请，充实人员力量。

（六）关于“基层组织建设比较滞后”问题

20.针对“单位党员人数少，班子无法建立党组，党支部建设也长期无法到位”问题的整改落实情况。一是单位已与县金融办建立联合支部。二是积极培养发展新党员，今后如果有新人员进入红十字会系统，注重吸收党员进入，努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力，切实筑牢组织基础。三是学习建立党组的相关文件，熟悉设立流程。今后如果单位党员人数达到建立党组要求的时候，将立即向上申请建立党组。

21.针对“党员组织关系长期挂靠在原任职单位，参加原单位党支部活动不正常，缺席较多，党费缴纳不按时”问题的整改落实情况。一是单位已与县金融办建立联合支部，党员组织关系已挂靠至本单位支部。二是联合支部现已按要求开展主题党日等支部活动。三是联合支部建立后已每月按时缴纳党费。

22.针对“2017年与金融办联合支部成立后，支部工作仍然不能及时到位，直到2018年才开始运转。支部成立过程中，支部选举结果记录缺失”问题的整改落实情况。一是组织学习支部选举有关办法和规定，今后严格按照相关规定开展党支部选举工作。二是按要求认真开展主题党日等支部活动，进一步提高“支部主题党日”活动规范性和实效性。三是对缺少的支部选举结果记录进行完善。四是加强联合支部党员的交流，确保各项工作有效稳步开展。

23.针对“支部主题党日活动未及时学习省市县规定内容，个别月份组织生活记录缺失”问题的整改落实情况。一是会同金融办经常性开展支部活动，严格落实党内组织生活制度，制定党内学习计划，按要求开展支部主题党日活动并及时组织学习省市县相关文件和精神。二是定期召开党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持集中学习，夯实党建工作基础，并落实专人负责记录组织生活记录。三是认真吸取教训，引以为戒，确保此类现象不再发生。

24.针对“党员政治生日活动、组织生活会和先锋指数考评活动开展不规范”问题的整改落实情况。一是进一步学习《党章》等相关党纪党规。二是认真吸取教训，引以为戒，按要求规范开展党员政治生日活动、组织生活会和先锋指数考评活动。7月1日，支部开展了半年度先锋指数考评活动。

25.针对“党建活动阵地不规范，上墙内容不全”问题的整改落实情况。一是加强学习，充分认识党建活动阵地建设的重要意义。二是到兄弟单位的党建活动阵地进行学习，查找存在的问题。三是会同金融办规范党建活动阵地，完善上墙内容。

26.针对“支委会和党员大会混淆，记录不准确、规范”问题的整改落实情况。一是学习支委会和党员大会相关文件，认清两者之间的区别。二是因单位党员人数少，没有建立支委会。若今后成立支委会，将与党员大会严格区分，规范准确记录相关内容。

27.针对“联合支部中来自不同单位的党员交流不足，对民主评议、组织生活会等开展有一定影响”问题的整改落实情况。一是深入学习研讨，打牢思想基础。二是加强联合支部党员的交流，通过学习会、党员活动日等多种方式增进相互间的了解，确保党内活动开展得丰富而有成效，进一步增加支部党员的凝聚力和战斗力。三是争取以多种形式开展活动。通过会议、座谈、观看廉政教育片、参观警示教育基地等各种活动，丰富党内政治生活。

四、关于党的作风建设方面

（七）关于“八项规定”精神落实不到位问题

28.针对“2013年用公款购买香烟25543元，海鲜土特产11716元”问题的整改落实情况。一是通过对当时的经手人、领导进行了解查明情况。经了解，由于县红十字会独立时间短，县编委《关于金沙娱樂城,金沙娱樂app红十字会编制等事项的批复》（三编〔2011〕4号）文件中，明确县红十字会由县政府领导联系单独设置，列入群团机关管理，级别定为正科级,核定正式编制2人，内设综合办公室一个科室。于2012年5月份启动各项筹建工作。由于工作人员没有到位，财政资金未及时拨付，账户没有启动，工作开支无法及时结付，待到2013年初才进行支付。其中11716元海鲜土特产及12600元香烟是2012年5-12月期间工作交流过程中工作支出，均以2012年资金支付。其余12943元香烟用于募捐活动及红会筹办过程中公务接待等开支。

二是组织对中央八项规定等文件精神的再学习，开展自查自纠、举一反三，吸取教训，加强财务审核把关，建章立制杜绝类似情况再次发生，提高工作人员的思想意识、规矩意识。5月29日副会长陈莹对综合办主任何贤池进行警示提醒约谈，重点对工作中财务支出规范、筑牢扎紧廉洁从政“防火墙”提出要求。

29.针对“超标准乘坐交通工具，如2013年11月23日、12月9日，公务出差杭州超标准乘坐动车一等座”问题的整改落实情况。一是通过对当时的经手人、领导进行了解，由于财务人员工作疏忽，导致未按规定报销，当事人已于7月5日将106.5元清退至县“581”廉政账户。二是加强财务管理，规范经费支出。

30.针对“在公务用车购置前，普遍借用社会车辆用于出差，并以每趟200元燃油费标准对借用车辆予以补贴”问题的整改落实情况。一是通过对当时的经手人、领导进行了解，2013年12月份前县红十字会没有配备公务用车，领导工作出差租借社会车辆。领导出差用车与会计核算中心有过衔接沟通，按照距离远近给予燃油费补贴，会计核算中心后审核报销。二是在公车改革以后严格按照规定规范好公车使用制度，规范经费支出。

31.针对“个别乘坐出租车去椒江开会，报销出租车费用500元（已退回）”问题的整改落实情况。一是500元出租车费已经及时退至县“581”廉政账户。二是加强财务报销规范，严格公务用车管理，杜绝此类事件发生。三是对相关责任人员进行提示约谈。四是组织全体工作人员学习中央“八项规定”精神和公务接待相关规定，要求严格遵守公务接待标准，维护党的纪律，推进党风廉政建设，坚决反对一切形式的腐败行为。

（八）关于“工作作风不够扎实”问题

32.针对“贯彻落实省市县会议精神和工作部署存在形式主义，重部署轻实效”问题的整改落实情况。一是建立周一学习会制度，省市县会议精神和工作部署在第一时间进行传达贯彻。二是注重实效，认真学习领会会议精神，用会议精神指导实际工作，做到融会贯通。三是深入基层，在做好调查研究的同时把准工作脉搏，推动红十字工作。

33.针对“对单位工作人员上下班考勤管理不严格，请销假手续不大规范，平时上班考勤是电脑考勤，没有相关监督和考核制度”问题的整改落实情况。一是出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app红十字会考勤制度》（三红会〔2019〕7号）等制度，做到严格考勤有制度可循。二是严格上下班考勤管理，规范请销假手续。

34.针对“班子下基层调研不够，深入了解救助对象实情不多，重书面审核，少实地走访了解”问题的整改落实情况。一是立足“三服务”工作理念，结合红会业务，领导带头下基层进文化礼堂，把应急救护知识送农村送企业送机关。二是对救助对象通过乡镇街道、村居等多方进行了解审核，确保救助款项给予实际有需求的群众。

35.针对“进取意识不强，因2017年前县委对县红十字会工作无考核，工作中缺少争先创优动力”问题的整改落实情况。一是积极开展学习型机关，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。二是鼓足干劲，整合多方资源，努力开创红十字会业务拓展新局面，全力提升群众满意度。

五、关于党的纪律建设方面

（九）关于主体责任意识欠强问题

36.针对“未层层签订党风廉政建设责任状。班子及其成员述职述廉报告准备不认真，述廉内容宽泛单薄，多数年份无主体责任履行情况报告，并且在思想表现、理论学习、述廉等方面多处出现年度间的照抄照搬，很不严肃”问题的整改落实情况。一是深入贯彻中央省市县党风廉政建设工作精神，落实全面从严治党主体责任，强化党内监督，推进党风廉政建设工作。按照“一岗双责”的要求，4月12日召开2019全面从严治党工作会议。会议对2019年县红十字会全面从严治党工作提出要求，分管领导和科室责任人签订了2019年度党风廉政建设责任书和2019年度意识形态工作责任书。二是班子及成员严肃对待述职述廉报告，每个年度进行认真总结、分析，实事求是作出报告。

37.针对“班子成员的廉政约谈不到位。约谈内容基本上以工作谈话为主，廉政提醒少，且未形成常态化”问题的整改落实情况。一是认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，班子其他成员按照“一岗双责”要求对分管范围内的党风廉政建设的主要领导责任，厘清责任边界。二是严肃约谈制度，约谈内容规范丰富，不局限于工作约谈。5月29日副会长陈莹对综合办主任何贤池进行警示提醒约谈，重点对工作中财务支出规范、筑牢扎紧廉洁从政“防火墙”提出要求。三是廉政约谈常态化，按时进行约谈，警钟长鸣。

38.针对“中层干部对主体责任认识模糊，一岗双责意识有待提高，对本科室人员未开展廉政约谈等相关工作”问题的整改落实情况。一是通过会议精神传达、学习等方式加强中层干部对主体责任意识的明确，提高一岗双责意识。二是分管领导和中层干部签订党风廉政建设责任书，明确主体责任意识和一岗双责意识。三是中层干部定时对本科室人员开展廉政约谈。

（十）关于“廉政教育不深入”问题

39.针对“专题廉政教育少，仅限于传达文件，效果不突出。廉政教育形式单一，方式方法简单，威慑力不够。廉政谈话不够深入，缺少针对性，对干部职工的警示教育弱”问题的整改落实情况。一是采取多种方式开展廉政教育。5月20日召开警示教育月活动动员会，传达金沙娱樂城,金沙娱樂app文件精神，对活动进行动员和安排部署。5月21日下午，组织全体人员观看了警示教育专题片《以案为鉴，警钟长鸣》，从这些典型案例中汲取教训，不断提高自身的思想素质，坚定理想信念，充分发挥党员的先锋模范作用。组织全体人员参观亭旁红色文化教育基地，将清廉意识植根于心、外化于行，守住底线、筑牢防线、不碰红线，以实际行动推动清廉浙江、清廉红会建设。二是定期组织观看反腐倡廉警示片、参观警示教育基地、开展警示教育活动。三是发现苗头性问题及时约谈，进行提醒、告诫。

五、关于在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

（十一）关于“缺少精准救助审核把关的制度约束”问题

40.针对“每年开展的“红十字博爱送万家”活动，缺少详细的救助方案及救助对象条件公示等制度约東，简单地将救助指标下达给各乡镇、街道，由乡镇、街道根据村居意见上报，未严格对救助对象进行实地走访审查，存在一定的廉政风险”问题的整改落实情况。一是完善“红十字博爱送万家活动”的救助方案及细化救助对象条件，加强对救助对象的公示环节。二是在乡镇、街道汇总上报救助名单后，由县红十字会工作人员通过实地走访、电话了解等形式进行审查，并通过县红十字微信公众号进行公示。

41.针对“走访发现，有些救助对象长期从乡下搬到县城生活，其困难情况包括村民都无法正常了解，难以判定其是否确需救助”问题的整改落实情况。一是组织全体人员认真学习中国红十字会总会关于捐助款使用的规章制度。二是对救助对象多方进行了解审核，确保救助款项给予实际有需求的群众。三是增加通过县红十字微信公众号对救助对象的公示环节，增强救助的公开公平和透明。

42.针对“临时应急救助也缺少实体和程序方面的规定，操作规矩不够，对救助对象的标准、审核等管理规定需进一步明确”问题的整改落实情况。一是出台《金沙娱樂城,金沙娱樂app红十字会人道救助实施办法》（三红会〔2019〕8号），明确救助对象、步骤、金额等，规范使用发放捐助款。二是对救助对象多方进行了解审核，确保救助款项给予实际有需求的群众。

43.针对“爱心人士的捐助款使用发放，也未形成严格的制度约束”问题的整改落实情况。一是认真学习中国红十字会总会关于捐助款使用的规章制度。二是出台捐赠款物管理规定，规范使用发放捐助款。加强对捐赠财物的发放和管理。6月25日副会长陈莹对综合办主任何贤池进行工作提示约谈，重点要求严格贯彻落实中央八项规定，严明政治纪律和政治规矩，推动责任落实，保持清正廉洁。

（十二）关于针对“财务管理有廉政风险”问题

44.针对“一些费用报销不规范，讲课费、劳务费没有开具正式发票;一些票据缺少经手人签字和事由;有多起报销未附上必要的附件和明细清单”问题的整改落实情况。一是严格执行三财发〔2017〕124号《金沙娱樂城,金沙娱樂app财政局关于印发<金沙娱樂城,金沙娱樂app机关工作人员差旅费管理规定>的通知》，讲课费、劳务费从5月份开始按照要求开具正式发票。二是加强对票据报销规范性管理，按照规定写明事由及经手人进行签字。三是支出按照规定附上合同、附件或者明细清单。

下一步，县红十字会将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实县委巡察组要求，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。

（一）落实全面从严治党。坚持贯彻两个责任，层层落实“一岗双责”责任制，切实把全面从严治党落到实处。进一步贯彻中央八项规定精神，不断深入推进“两学一做”学习教育，提高思想认识，严明党的纪律，强化责任担当，加大问责力度，自觉接受监督，形成风清气正的政治氛围。

（二）加强监督巩固成果。坚持整改目标不变、整改强度不减，深化整改。对还在整改中的事项，持续推进，确保件件落实。对已完成整改的，开展整改“回头看”，防止死灰复燃，巩固成果。对需要长期坚持的，层层落实责任，一抓到底，坚持定期检查和随机抽查相结合，确保形成长效机制。

（三）建章立制标本兼治。将巡察整改中行之有效的经验建章立制，从源头上扎紧制度的笼子，着力构建长期有效的制度建设。对现有的体制查漏补缺，反思、堵塞隐藏的制度漏洞。对新形成的制度，抓落实、重成效，建立健全考核评估制度，促进工作作风转变，提高服务群众水平。

（四）转化成果推进工作。以巡察整改为契机，解决问题，倒逼改革，切实将整改成果转化为县红十字会提升政治素养、转变工作作风、提高服务能力和水平的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0576-83378010；邮政信箱：金沙娱樂城,金沙娱樂app海游街道湫水大道1号（县政府第二办公区 525室），邮编：317100；电子邮箱smxh10@163.com。