根据县委统一部署， 2018年11月6日至12月7日，县委第四巡察组对我会进行了巡察。2019年5月15日，县委第四巡察组向县工商联（总商会）党组反馈了巡察情况，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

县工商联党组高度重视，把巡察整改作为重要政治任务切实抓实抓紧抓好。一是统一思想认识，加强组织领导，巡察反馈会召开后，局党组高度重视，迅速开展整改工作；二是制定整改方案，层层落实责任，提出具体整改措施，将整改责任落实到个人；三是跟进监督检查，全面督促整改，党组书记亲自督促整改工作进度，确保各项整改工作按时完成。

巡察反馈后，对县委巡察组反馈意见中指出的5大方面16个具体问题，及时进行分类处置，目前已全部完成整改。在巡察整改工作中，在巡察整改工作中，截止目前，共清退相关费用16250元，提醒约谈10人次，已修订完善4个制度。

一、关于党的政治建设方面

1.关于“五个不直接分管”制度未执行的问题整改落实情况。

针对“原主要负责人直接分管财务工作”问题的整改落实情况。

一是5月17日召开班子成员会议研究讨论整改方案过程中，明确一名分管领导具体分管财务工作。

二是6月4日召开整改落实专题学习会。认真学习浙委办报[2014]81号《浙江省关于全面推行部门和单位主要负责同志“五个不直接分管”制度》的通知的具体内容。

三是6月24日召开整改落实专题民主生活会，班子成员进行了批评和自我批评。

四是7月9日召开班子会议，讨论修订和完善了金沙娱樂城,金沙娱樂app工商联财务管理制度，印发《金沙娱樂城,金沙娱樂app工商业联合会财务管理制度》（三联〔2019〕13）号文件并于7月12日组织全体机关干部传达学习。

五是6月20日党组书记对原主要负责人开展警示提醒约谈，要求配合做好整改落实工作。

2、关于“民主生活会不够深入”问题的整改落实情况

针对“批评与自我批评浮于表面，“红脸出汗”不够”问题的整改落实情况。

一是6月4日召开整改落实专题学习会，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，充分认识到开展严肃认真的党内政治生活的重要性。

二是每位班子民主生活会前分别对照问题认真剖析，查找原因，虚心接受意见，提出整改措施和努力方向。

三是6月24日召开整改落实专题民主生活会，班子成员作自我批评和相互批评，在自我批评和相互批评中能做到敢于揭短亮刀，敢于坚持原则，勇于指出问题，达到“红脸出汗”的目的。

3、关于“服务企业工作有差距”问题的整改落实情况

（1）针对“在构建“亲·清”新型政商关系上存在畏难情绪，对于企业发展中遇到的实际问题缺乏思考，有敷衍应付心理”问题的整改落实情况。

一是6月10日召开整改落实专题学习会，学习习近平总书记2017年在工商联界和民建联组座谈会上讲话精神，重点学习了关于构建“亲”·“清”新型政商关系的重要论述。

二是积极发挥工商联作为推进构建“亲”·“清”新型政商关系牵头单位的积极作用，多下企业走访、调研,五届七次执委会前驻会领导对54家执委企业进行了全面了解。深入40多家企业听取他们的意见和建议，为构建“亲”·“清”新型政商关系掌握第一手资料。

三是通过会长扩大会议，政协委员工作站等渠道和平台，指定专人及时收集会员的意见和建议，反馈给上级及有关部门，争取有问题尽早解决；

四是做实做好“三服务”工作。2019年3月4日，组织了台州学院三门研究院贾文平院长、林树森博士、马哲博士和蓝天知识产权代理有限公司赖尚辉代理员，对服务对象的台州市雨竹家庭用品有限公司、浙江图腾汽车用品制造有限公司、台州市威宇改性塑胶有限公司、台州圣腾胶胶业有限公司和结对联系的浦坝港镇河里村进行了现场走访和调研。4月8日，走访浙江尔格科技有限公司，调研企业发展情况。5月20日，组织台州学院三门研究院院长和教授到沿海工业城为企业提供技术服务。6月13日，在工商联会议室召开浦坝港镇新塘村与河里村共建农民自贸菜场资金筹备会。6月20日，组织台州学院三门研究院院长和教授走访绿岛科技和维泰橡胶企业，为企业解决技术难题。7月16日，在海啊集团有限公司召开台州市新生代企业家和金沙娱樂城,金沙娱樂app新生代企业家座谈会。7月16日，为宁波商会乡贤陈敏经理与台州学院三门研究院对接技术合作和新产品开发。7月17日，走访浙奥电梯有限公司，了解企业发展情况。

五是加强同县政府联系工商联工作领导和有关部门的联系沟通，特别是发挥法律服务团和“检察+”服务团的作用，积极为会员企业保驾护航。

（2）针对“存在形式主义思想。在传达落实上级文件、会议精神时存在重传达、轻跟进现象。如2017年3月下发国务院减负降税政策汇编后，后期调研跟进工作不到位”问题的整改落实情况。

一是6月10日召开整改落实专题学习会，认真学习习近平总书记关于纠正“四风”问题的重要讲话精神，重点是反对形式主义、官僚主义重要论述；

二是6月24日召开整改落实专题民主生活会，班子成员进行了批评和自我批评。

三是对上级文件和会议精神要传达和落实并重；

四是利用五届七次执委会邀请税务局税政科徐美兰同志讲解最新涉税政策，使中小微企业普遍有实惠感、获得感。

五是7月16日党组书记对分管领导进行工作提醒约谈。

（3）针对“非公经济教育引导缺乏有效措施。培训教育仅限于会员企业负责人，走企业讲党课等宣传教育活动开展不够”问题的整改落实情况。

一是11月22日，组织部分会员单位和新生代企业家联谊会会员参观法治夜校并开展法律讲座培训，任齐夏律师针对《劳动法》进行详细的讲解。

二是通过海润街道、健跳镇等基层商会成立期间，对所属会员进行法律、经济、政策等知识培训。

三是10月11日中午，党组书记在扬戈科技股份有限公司党支部开展讲党课活动，以《把握“四个讲清”，着力体现“四诚”，争做“四种人”》为题进行深入的讲解，要求企业支部党员以企业为家，发挥党员先锋模范作用,通过党课教育增强企业党组织凝聚力。

（4）针对“发展会员企业积极性不高。目前我县企业总数1800家，会员企业380家，入会率21%。部分新成立企业未及时吸纳到商会会员队伍中，会员发展工作有被动性”问题的整改落实情况。

一是针对我县企业新入会情况，我们通过走访、了解、调研，吸纳一些自愿入会的优秀企业；

二是协同有关乡镇、街道、工业园区管委会筹建基层商会；海游街道商会于2019年1月18日成立，共有会员企业95家；健跳镇商会于2019年1月29日成立，共有会员企业80家；海润街道商会于2019年5月25日成立，共有会员56家；浦坝港镇商会将于2019年7月份成立。

三是会员发展工作要加强“入会自愿、退会自由”的原则，对会内不尽义务的会员按要求处理。

4、关于“工作指导力度有待加强”问题的整改落实情况

针对“异地商会发展重组建轻管理，异地商会成立后，在如何提高异地商会的凝聚力方面缺乏有效措施，部分异地商会凝聚力不够（如北京商会）”问题的整改落实情况。

一是6月17日，在工商联会议室召开北京商会离京人员座谈会，征集解决北京商会目前发展出现问题的办法，确定在年底前完成北京商会换届工作；7月1日，组织赴上海商会调研走访，针对上海商会目前的凝聚力问题，制定在十月份进行换届选举计划；7月3日，组织赴宁波商会进行实地考察，并对宁波商会将来建设作出指导。

二是3月30日，利用杭州商会换届之机，召集上海、宁波、银川等商会负责人就如何增强商会号召力和凝聚力进行相互交流学习。

三是加强北京商会凝聚力建设，吸收新生代会员，并指定一位执行会长，减轻商会会长因工作繁忙带来的压力；

四是协调好秘书处工作，做好凝心聚力。

二、关于党的思想建设方面

5、关于“政策理论学习有待深化”问题的整改落实情况

针对“未按照要求合理制定党组理论中心组和党支部全面学习计划，学习形式单一，内容缺乏针对性”问题的整改落实情况。

一是2月下旬按照县委组织部和机关工委的通知要求，结合本单位实际，科学合理地制定党支部“两学一做”学习计划。

二是4月下旬按照县委宣传部的要求，科学合理地制定了党组理论中心组学习计划，做到有学习，有交流发言，做到全年不少于6次。

三是始终坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，做到每月不少于三次，重点是《党章》党规和习近平新时代中国特色社会主义思想以及党风廉政建设有关案例通报和警示教育片。

四是通过学习，有的放矢结合实际开展交流研讨活动，做到活学活用。

6、关于“意识形态工作落实不到位”问题的整改落实情况

针对“未按要求把意识形态工作内容纳入2017年度的党组民主生活会和党组书记抓基层党建工作述职报告”问题的整改落实情况。

一是6月17日召开整改落实专题学习会，学习习近平总书记关于意识形态重要论述和指示，充分认识到意识形态工作是党的思想建设工作的重要方面。

二是6月24日召开整改落实专题民主生活会，每位班子针对意识形态工作的薄弱进行了批评和自我批评。

三是4月26日召开全体机关干部会，党组书记代表党组部署了2019年党建和意识形态工作。严格贯彻落实党组书记“第一责任人”和党组把意识形态工作纳入抓党建工作重要议事日程。

四是6月25日党组书记对分管领导进行了工作提醒约谈。

三、关于党的组织建设方面

7、关于“干部队伍老化”问题的整改落实情况

针对“工商联机关现有编制行政干部4名，年龄均在50以上”问题的整改落实情况。

一是坚持党管干部原则，严格执行《党政领导金沙娱樂城,金沙娱樂app任用工作条例》，优化选人用人机制；

二是要争取机关扩编，吸收年轻干部。根据上级要求并参照周边县市区做法，我们向县委编办申请增加事业编制，三联[2019]11号请示已递交；

三是通过学习教育，充分发挥干部队伍主动担当的精神风貌。

8、关于“规范化建设有待提高”问题的整改落实情况

（1）针对“支部未全覆盖。7个异地商会中成立了上海、北京、杭州3个党支部，覆盖率43%的”问题的整改落实情况。

一是6月17日召开整改落实专题学习会，认真学习《中国共产党支部工作条例》，不断提高业务知识。

二是及时对宁波商会、温州商会、银川商会、成都商会进行党员底数的排摸。

三是宁波商会于2019年4月9日已向鄞州区明楼街道党工委提出申请建立宁波市三门商会党支部的请示报告。温州商会由于没有得到民政部门的批准，目前还在办理批复当中，无法确定具体单位名称，因此无法报批建立党支部具体名称。待民政部门正式批准后，及时建立党支部。成都商会、银川商会因党员人数不够，条件不成熟，无法建立。

（2）针对“党务工作由非党的机关干部负责的”问题的整改落实情况。

一是转变观念，提高对党务工作的严肃性、重要性的认识。

二是做到立整立改，由正式党员具体负责党务工作有关台账资料的整理和记录工作。

（3）针对“主题党日活动形式较为单一，以组织学习为主，缺少相关实践活动的”问题的整改落实情况。

一是制定好每月主题党日活动计划，内容要详细、丰富、形式要多样。

二是主题党日按要求完成规定动作外，6月5日组织全体党员到美食街进行卫生清理，文明劝导等志愿服务活动。

三是7月5日组织全体党员到亭旁镇红色教育基地进行重温入党誓词和缅怀革命英雄先烈、传承红色精神等活动。

9、关于“发展党员工作滞后”问题的整改落实情况

针对“机关支部近年来未发展党员，部分异地商会支部发展党员工作未开展，如驻京支部”问题的整改落实情况。

一是加强党组对党建工作的全面领导，切实扛起党建工作责任；

二是分管领导具体抓好发展党员工作；

三是发展一位新党员，于2019年6月19日递交了入党申请书，支部书记于7月9日进行了组织谈话。

四是驻京支部于2019年6月17日召开支部大会，吸收一名发展对象为金沙娱樂城,金沙娱樂app预备党员，目前已报机关工委党委审批。

10、关于“党费收缴不规范”问题的整改落实情况

针对“下属党支部存在党费收缴“一刀切”现象。2016年6月至2018年巡察期间，上海三门商会党支部13名党员和驻京支部30名党员均按照每月十元钱缴纳党费，违反《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》”问题的整改落实情况。

一是部署动员会后，立即电话通报驻京支部书记和上海商会支部书记，巡察反馈党费收缴不规范的问题，及时组织学习党费收缴规定和标准。

二是全体党员及时向所在党支部上报年纯收入数据，然后支部负责人按每月计算好每位党员缴纳党费金额。

三是从1月份开始补缴差额部分，于6月5日前完成缴纳党费标准。

11、关于“出入（国）境证件管理不到位”问题的整改落实情况

针对“出入（国）境证件管理不到位。未制定国家工作人员出入（国）境相关管理制度，未集中保管单位工作人员个人护照的整改落实情况。

一是认真学习并贯彻执行出入（国）境相关管理规定；

二是2019年2月1日制定印发《金沙娱樂城,金沙娱樂app工商联工作人员因私事出国（境）管理制度》（三联〔2019〕3号），并于6月24日组织班子成员再次传达学习。

三是对未及时上交护照的同志个人入台证和护照于2019年2月进行集中保管。

四是6月25日党组书记对分管领导进行了工作提醒约谈。

四、关于党的作风建设方面

12、关于“考勤制度执行不力”问题的整改落实情况

针对台州市公务员平时考核系统统计显示，县工商联2017年度考勤率在2%以下，2018年上半年考勤率在3%以下问题的整改落实情况。

一是全体班子带头严格执行考勤制度，起到率先示范作用，确保制度落地。

二是修订和完善考勤和请销假制度。印发《金沙娱樂城,金沙娱樂app工商联机关工作人员请销假管理制度》（三联〔2019〕14）号文件和《金沙娱樂城,金沙娱樂app工商联机关考勤制度》（三联〔2019〕15）号文件并于7月12日组织全体机关干部传达学习。

三是7月12日通报5-6月全体机关干部考勤情况。

四是7月12日分管领导对未及时打卡同志进行了警示约谈。

五、关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

13、关于“财务报销不规范”问题的整改落实情况

（1）针对“2016年1月，出差报销无出差事由”问题的整改落实情况。

一是经核查，2015年12月22日去宁波三门商会换届前期有关常务副会长、副会长、理事等人选确定和筹备工作，12月23日返回。1月10日去上海参加上海三门商会年会，11号返回三门。2016年1月16日去宁波参加宁波三门商会换届选举大会，指导帮助会议筹备工作及换届大会议程等事宜，18号返回。

二是修订和完善了机关出差审批制度，严格制度管人管事。

三是规范财务报销审核关，杜绝漏洞。

四是6月17日分管领导对相关同志进行警示约谈；6月19日分管领导对办公室负责人进行警示约谈。

（2）针对“支付无清单。2016年9月，支付一笔洗车费，未附清单的”问题的整改落实情况。

一是严格执行财务报销管理制度；

二是经核查，单位洗车费实行包年支付。因公车改革，2016年9月12日进行交接，洗车定点是原人防办路口小卢洗车店，该店于2017年底城中村进行三改一拆，已拆除，无法提供清单。

三是6月17日分管领导对相关同志进行警示约谈；6月20日分管领导对财务人员进行了警示约谈。

（3）针对“支付无合同。2016年11月，支付2016年网租费7000元，未附合同的”问题的整改落实情况。

一是经核查，2015年9月23日工商联与中国电信公司三门分公司光纤接入政务网协议签订期限是两年到2017年9月23日，按财务有关规定，2016年网租费未附合同也许可，因此出现未附合同的情况。

二是每年年底及时催促电信公司及时开具并按时报销。

三是与电信公司每年签订合同，一年一报，附上合同，以待备查。

14、关于“接待不规范”问题的整改落实情况

针对“未留存菜单备查，如2016年52 笔、2017年73笔接待均未附菜单”问题的整改落实情况。

一是6月24日召开整改落实专题学习会，认真学习《浙江省党政机关国内公务接待管理办法》具体内容，提高思想认识；

二是6月24日召开班子整改落实专题民主生活会进行批评与自我批评；

三是严格落实办公室、分管财务领导分级报批程序和财务科室“终点把关”制度；

四是规范公务接待和商务接待，印发《金沙娱樂城,金沙娱樂app工商业联合会财务管理制度》（三联〔2019〕13）号文件并于7月12日组织全体机关干部传达学习。

五是5月15日巡察反馈后做到立整立改，从5月16日开始所有接待一律都附上菜单。

六是6月20日分管领导对办公室负责人进行警示约谈。

15、关于“列支酒水”问题的整改落实情况

针对“2015年2月，以商务接待名义列支酒水”问题的整改落实情况。

一是6月24日召开整改落实专题学习会，认真学习中央八项规定精神；

二是6月24日召开班子整改落实专题民主生活会进行批评与自我批评；

三是7月5日原主要负责人对相关费用进行退赔到581廉政账户；

四是6月20日党组书记对原主要负责人进行了警示约谈。

16、关于“列支土特产”问题的整改落实情况

针对2013年7月，列支换届会议用水产品、青蟹；2014年1月，列支海鲜干品问题的整改落实情况。

一是6月24日召开整改落实专题学习会，认真学习中央八项规定精神；

二是6月24日召开班子整改落实专题民主生活会进行批评与自我批评；

三是经核查，列支工商联（总商会）换届会议水产品，用于三门异地商会代表和各县市区商会代表纪念品；列支青蟹，用于工商联（总商会）换届大会晚宴用餐开支，用餐地点保罗大酒店；

四是2014年1月，列支海鲜干品相关费用由原主要负责人于7月5日退赔到581廉政账户；

五是6月21日党组书记对原主要负责人进行了警示约谈。

下一步，金沙娱樂城,金沙娱樂app工商联党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实县委巡察组要求，深化整改落实，进一步巩固整改成果。一是持之以恒抓好整改。坚持问题导向，持之以恒落实好整改工作任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题回弹，巩固整改成效；对需要长期坚持的整改事项，有计划、有步骤地分步推进，一以贯之抓好落实。二是全面落实从严治党。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，强化责任担当，落实好党风廉政建设主体责任意识，履行好“一岗双责”，用好监督执纪“四种形态”，层层传导压力，层层落实责任，抓早抓小，防微杜渐。牢固树立自觉接受监督意识，坚决支持配合好县委巡察组、派驻纪检监察组的工作，对监督、执纪、问责的全部工作确保做到主动配合、积极支持。三是健全完善长效机制。以“钉钉子”精神落实好整改工作任务，坚持标准不变、力度不减、立足长远，进一步健全制度，规范权力运行，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，巩固巡察整改成果。坚决把纪律和规矩挺在前面，牢牢把握服务“两个健康”的工作主线，勇于担当，狠抓落实，切实提升巡察整改工作的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0576-83336801；邮政信箱：金沙娱樂城,金沙娱樂app海游街道梧桐路20号总商会大厦7楼工商联办公室，邮编：317100；电子邮箱：61695091@qq.com。