按照县委部署，2018年7月13日至8月2日，县委第六巡察组对我指挥部进行了巡察。2019年1月25日，县委巡察组向指挥部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

金沙娱樂城,金沙娱樂app东屛水库建设指挥部领导高度重视，把巡察整改工作作为重要的政治任务抓实抓紧抓好。一是加强领导，迅速行动。收到巡察反馈意见后，指挥部立刻成立了整改工作领导小组，全面梳理问题，3次召开整改会议，研究制定《金沙娱樂城,金沙娱樂app东屏水库建设指挥部关于落实县委巡察组反馈意见整改方案》，具体整改措施72项；二是严明责任，狠抓落实，指挥部按照整改措施，将问题逐项逐条分解到每一个相关的责任人员，并建立整改督查销号制度，完成一项、销号一项，做到问题不解决不松手、整改不到位不收兵；三是标本兼治，巩固成果。首先，组织专题民主生活会开展批评与自我批评，对存在的问题进行深刻剖析，从而提高服务意识和责任意识，其次，着重把全面从严治党贯彻到整个整改工作中，坚持边整改边提高边巩固，着眼长效机制建设，修订和完善各项制度，实现制度管人、制度管事。

巡察反馈后，指挥部对县委巡察组反馈意见中指出的4大方面18个具体问题，进行了认真梳理和分类处置，目前已办结16件，办结率为88.89%。在巡察整改工作中，工作提示18人次、警示提醒5人次，清退违纪款68391.5元，建立或完善制度共26项。

一、关于党的领导方面存在的问题

（一）关于“领导班子核心作用发挥不明显，整体战斗力不强”问题整改落实情况

1.针对“常务副总指挥未专职专干、工作精力不到位”问题。3月4日，县委县政府发文调整了金沙娱樂城,金沙娱樂app东屏水库建设指挥部组成人员（三县委办〔2019〕7号），常务副总指挥由郑国平同志接任，专职主持指挥部日常工作，郑国平同志上任后，深入工地了解实际情况，仔细研究工程建设布局，认真安排制订年度工作计划，筹划移民安置工作，指挥部的各项工作按计划有序开展。

2.针对“部分副指挥工作重心未转移，融合度不够，参与集体领导决策意识不强的问题”。一是组织班子召开专题民主生活会，指挥部总指挥点评讲话，指挥部班子成员对照问题，自我剖析，并作表态发言，强化担当意识和团队协作精神，充分发挥领导班子的核心作用；二是执行重大问题决策制度，对工程建设、移民安置、征迁等重点工作、重大问题都召开相应的专题会议，共同研究部署，制定工作计划，极力推进工程建设；三是坚决执行学习制度，党小组坚持每2月开展1次以上的学习会，学习党的理论知识，学习中央、省委、市委、县委的各项重大决策和部署。

3.针对“群众工作不深入、征迁工作宣传解释不到位问题”。 为此，指挥部大力开展了各种宣传活动，一是制作东屏水库建设宣传活页，借横渡镇人代会契机，向每位代表发放宣传资料；二是借清明节村民回乡祭祖之际，指挥部人员分组与村民进行对接沟通，了解移民动向，宣传有关移民政策；三是在移民安置区块设置大型广告牌，进行宣传；四是在东屛和长林两村张贴标语、悬挂横幅进行宣传；五是利用移动公司等传媒发送定向短信宣传移民相关知识，力求移民政策家喻户晓。

（二）关于践行“四个意识”不够强的问题整改落实情况

1.针对“学习贯彻十九大精神、习近平新时代思想不及时不到位”的问题。一是指挥部临时党支部排出年度学习计划，组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，进一步强化了“四个意识”、“两个维护”；二是按照计划召开临时党支部民主生活会，各位党员围绕思想、作风、工作等方面，敞开心扉，认真开展批评和自我批评，积极献计献策，树立并牢固“四个意识”。

2.针对“学习教育无台账”的问题，指挥部在临时党支部成立后，指定专人对每次学习教育情况进行记录，建立了台账。

二、关于党的建设方面

（三）关于践行“重业务轻党建，临时党支部应设未设立”的问题整改落实情况

1.针对“临时党支部应设未设立”的问题。 指挥部于2019年3月13日向县机关工委提出了成立临时支部的申请，县机关工委于3月19日批复同意成立临时支部委员会（三直工委〔2019〕16号），明确了书记和副书记。

2.针对“党组织缺失，战斗堡垒未发挥”的问题。指挥部成立临时党支部后，根据《党章》规定及上级党组织的要求，制定了党支部工作计划，认真执行“三会一课制度”，具体落实党建工作，充分发挥起党支部战斗堡垒作用。

（四）关于“组织制度未落实”问题整改落实情况

一是指挥部设立临时支部后，立即制定并完善了组织生活、党日活动等相关制度，编排了党章、党规、党纪学习的系列安排；二是根据党组织生活要求，建立了支部阵地，组织开展了“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、主题党日、民主评议等活动，通过党内政治生活、组织生活，增强了党员干部的政治意识和站位认识；三是明确了支部内部党员职责分工，落实专人整理学习资料、指定专人负责学习记录，学习现场留照片，确保活动有台账、有痕迹。

三、全面从严治党方面

（五）关于“履行主体责任不到位”问题整改落实情况

一是制定《2019年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，严格落实全面从严治党主体责任；二是建立“三书两报告”制度，党支部书记与副书记、副书记与党员，常务副总指挥与指挥部中层干部，几个层面分别签订了党风廉政责任状，确保了廉政责任层层落实；三是严格执纪监督“四种形态”入地生根，做好有针对性、经常性的廉政谈话工作，做到谈话有记录有签名，力求风险早发现早消除，确保指挥部干部队伍廉明清洁；四是总指挥分别于3月、9月对两位副指挥进行了警示约谈和提醒谈话。

（六）关于“内控机制不健全”问题整改落实情况

一是指挥部组织人员对2013年原有的9个制度进行梳理，对其中5个制度进了完善，同时制定了7个新的管理制度，至此指挥部共制定了16内部管理制度，涉及财务、车辆、公章、公务接待、考勤、请销假、值班、会议、固定资产、档案、卫生等事项；二是严格执行各项制度，着力杜绝遗漏问题的出现；三是指挥部领导对有不良苗头迹象的同志及时进行警示提醒，共提醒谈话5人。

（七）关于“日常监督管理不严”问题整改落实情况

一是建立健全了指挥部日常考勤和请销假制度，考勤工作实行签到登记；二是严格日常监督管理，不定期开展考勤和请销假制度落实情况检查，杜绝干部职工迟到早退现象，努力使指挥部干部队伍从“宽松软”走向“严紧硬”；三是指挥部对出现问题苗头的相关工作人员及时进行廉政谈话，还根据问题的严重性进一步提高谈话等级和谈话频次，力求将问题消灭在苗头中。

（八）关于“选人用人不规范，人员使用不合理”问题整改落实情况

1.针对“临时用工招录不规范问题”。指挥部在3月1日与台州人力资源有限公司签订了劳务合同，将所有临时工作人员实行了劳务派遣，并组织学习了《关于明确关键岗位禁止使用编制外用工人员的通知》（三人社〔2018〕9号文件），使指挥部班子成员和中层干部全面了解岗位临时用工人员相关规定。

2.针对“会计、出纳等关键岗位使用临时人员”问题。指挥部已将财务工作移交到县水利基础设施投资有限公司兼管，其指派了正式的财务人员直接从事财务管理工作。

四、关于维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作方面

（九）关于“违规购买土特产”问题整改落实情况

一是指挥部成立临时调查组，对违规购买土特产情况进行调查，该款项均用于项目立项报批支出事实；二是把中央八项规定、省二十八条规定和市、县各项规定精神纳入指挥部学习内容，定期学习，做到警钟长鸣；三是重新完善了财务管理制度，严格按照财经纪律要求进行管理；四是指挥部常务副总指挥对财务和经手人员进行警示约谈，要求其加强财务管理，严把报销审核关，确保今后不出现类似问题，相关同志表示全盘接受巡察发现的问题，以后一定要认真严格执行财务管理规定。

（十）关于“公务接待不规范”问题整改落实情况

一是临时调查组核实了公务接待不规范问题的事项，形成调查结果，涉及该问题的同志已将超标餐费全部退缴到581廉政账户；二是3月12日上午，指挥部常务副总指挥对相关人员进行了工作警示谈话，要求他们提高认识，加强财务制度学习，提高规范意识，不得再次出现类似违规与超标接待情况；三是组织财务学习，提高认识，举一反三，严格执行财务管理规定。

（十一）关于“公务用车管理不严格”问题整改落实情况

一是临时调查组对租用车辆不规范情况进行了调查核实，涉及该问题的同志分别将各自的应清退款项退缴到581廉政账户；二是指挥部进一步完善了公务用车管理制度，严格按照用车报批程序用车，严格按照县政府公务用车定点停放；三是指挥部常务副总指挥对涉及该问题的几位同志进行了警示约谈，要求他们加强对公务用车和财务制度的学习，提高思想认识，防止再次出现出差违规租车等问题。

（十二）关于“违规发放津补贴”问题整改落实情况

一是指挥部临时调查组对违规发放的下工地补贴进行了核查和劝退，目前，大部分已上缴581廉政账户，仍有部分未清退，主要是这部分人员已辞职催讨联系困难；二是指挥部将继续加大催缴力度，计划对在县内单位上班的未退缴人员，发函给其单位纪检组，协助做催缴工作；三是指挥部组织全体在职人员学习了“领导干部廉洁自律准则”、《县政府关于规范公务管理的若干规定》等相关条例、规定，提高干部职工的思想意识和守规刚性；四是常务副总指挥对在职人员进行集体谈话，要求加强对财经纪律的学习，提高遵纪守规的自觉性，并对指挥部财务人员进行了警示谈话，要求其认真学习当前县财经纪律，严把审核关，严防出现违规发放补贴现象。

（十三）关于“违规差旅费报销”问题整改落实情况

一是指挥部临时调查组对所涉及五笔违规差旅费报销问题进行仔细核查，已全部退款至581廉政账户；二是完善了《指挥部差旅费报销制度》，3月12日，组织全体人员进行了学习，同时还学习了《金沙娱樂城,金沙娱樂app机关工作人员差旅费管理规定》；三是指挥部常务副总指挥对在职人员进行集体谈话，要求加强对财经纪律的学习，提高遵纪守规的自觉性，要求相关人员自觉按照报销规定自律把关，杜绝类似问题再次发生。

（十四）关于“审批单不真实”问题整改落实情况

一是指挥部临时调查组对审批单填写出现不存在的日期（2014年2月29日）情况进行了调查，经查此问题确系相关工作人员工作失误造成，3月29日，指挥部召开了全体人员会议，在会上，相关人员进行了批评与自我批评，表示要严格把关，杜绝此类事件发生；二是指挥部常务副总指挥对财务人员进行工作警示约谈，要求严格执行财务管理规定。

（十五）关于“会计科目运用不正确”问题整改落实情况

一是指挥部临时调查组进行了核实，确系会计运用科目错误，财务人员已及时调整了错误科目；二是指挥部常务副总指挥对财务人员进行工作警示约谈，要求其严格执行财务管理规定，加强财务知识学习，规范运用科目，明确各项经费列支范围和渠道，务必做到目清账明。

（十六）关于“政府采购手续不规范”问题整改落实情况

一是指挥部临时调查组对购买两台空调的情况进行了核实，购买空调情况属实；二是指挥部组织全体人员学习了《中华人民共和国政府采购法》有关规定，建立和完善了指挥部政府采购相关规章制度，规范了政府采购流程；三是常务副总指挥郑国平对在职人员进行了集体谈话，要求办公室加强政府采购审批和监督环节，严格遵守政府采购相关规定，杜绝此类现象再次发生。

（十七）关于“未按规定发放驾驶员特殊岗位补贴”问题整改落实情况

一是经指挥部临时调查组调查，在2013年10月至2014年2月，指挥部多发放给原指挥部驾驶员特殊岗位补贴两笔，指挥部将继续对未退款人员做劝退款工作，并计划联系其所在单位纪检部门协助进行劝退款工作；二是指挥部组织了全体人员学习财经纪律和中央八项规定精神，要求严格执行县政府相关特殊岗位补贴发放的规定。

（十八）关于“报销手续不完备”问题整改落实情况

一是指挥部临时调查组对问题所涉及的两起办公用品报销进行核实，该两笔款项用于指挥部食堂建设情况属实，但手续不齐全，清单缺失，经努力，现已找回清单，并补回报销相关手续；二是指挥部组织全体人员学习了财务报销制度等相关知识，要求大家规范发票报销手续，所有报销发票，务必做到手续齐全，每张发票需附上相应的文件、通知、清单等，坚决杜绝此类问题再次发生；三是指挥部常务副总指挥对涉及该问题的两位同志及财务人员进行了警示约谈，要求他们加强财经制度学习，严格规范报销手续。

五、继续加大整改力度，抓好下一步工作

下一步，东屛水库建设指挥部将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将继续按照县委巡察组的要求，采取更加有力的措施，继续深化问题的整改和落实，进一步加强内部制度管理工作，建立健全、完善内控机制，进一步强化责任意识，加大制度执行力度，全力巩固整改成果，为东屏水库建设工程又好又快的推进凝聚正能量。一是持之以恒抓整改。做到持续整改，力度不减，继续狠抓县委巡察组反馈的每一个问题，对已整改完成的问题，适时组织“回头看”，再检查再整改，巩固整改成果，防止问题回弹，对个别未完成的整改任务继续抓落实，加强跟踪问效；二是坚持从严治党和制度管控。为防止腐败滋生，实现把权力框进制度的笼子里，指挥部将从倒查制度缺陷入手，继续建立健全并完善各项管理制度，优化各项流程，以制度规范行为，形成制度管人制度管事的长效机制，并狠抓制度落实，计划通过开展学习培训等活动，来提升关键岗位人员的责任意识，履职意识；三是严格落实主体责任。优先发挥指挥部领导班子“领头雁”的作用，认真执行党风廉政建设责任制，做好权力监督和责任教育管理工作，紧抓党风廉政建设工作不松手，经常开展谈心谈话，教育提醒，对存在倾向性问题苗头的党员干部及时敲警钟，营造出良好的干事氛围。

最后，欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0576-83302352；邮编：317100；电子邮箱:187195290@qq.com。