按照县委部署，2018年11月5日至12月5日，县委第六巡察组对我局进行了巡察。2019年5月22日，县委第六巡察组向局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

县档案局党组高度重视，把巡察整改作为重要政治任务切实抓实抓紧抓好。一是统一思想认识，加强组织领导，巡察反馈会召开后，局党组高度重视，迅速开展整改工作；二是制定整改方案，层层落实责任，提出具体整改措施，将整改责任落实到个人；三是跟进监督检查，全面督促整改，局党组书记亲自督促整改工作进度，确保各项整改工作按时完成。

巡察反馈后，对县委巡察组反馈意见中指出的6大方面19个具体问题，及时进行分类处置，目前已整改完成17个，整改率为89.5%。在巡察整改工作中，警示提醒约谈8人次,严肃批评教育2人次；清退费用15677元，制定或修订完善相关制度17项。

一、关于党的政治建设方面

（一）关于“党组领导核心作用发挥不充分”问题的整改落实情况

针对“班子成员政治站位不高,整体合力不够，开展档案工作缺乏前瞻性思维和战略性举措,统筹和指导工作不够有力”问题的整改落实情况。一是完善《党组中心组理论学习制度》，明确自学与集中学习相结合、专题学习与专题调研相结合、学习党的理论与研究探讨实际工作相结合、学习政策法规与学习档案业务相结合的学习方式，并规定每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天。二是于6月18日召开组织生活会，班子成员以普通党员身份开展批评与自我批评，诚恳接受党员同志的批评、监督，对存在的问题进行深刻剖析，并表示将进一步强化服务意识和责任意识，凝心聚力，推进我县档案事业快速发展。三是已于6月26日召开党组会议，明确班子成员每人每月下基层两次，了解基层档案工作现状。

（二）关于“管党治党担当精神不足”问题的整改落实情况

针对“民主生活会中批评与自我批评缺乏‘辣味’，效果不明显，存在‘好人主义’”问题的整改落实情况。已于7月26日召开民主生活会，县委办任旭东同志、第一纪检组郑尚营同志亲临指导，班子成员严肃认真开展批评与自我批评，对巡察组提出整改意见按“一岗双责”逐个进行认领，深刻剖析原因，做到即知即改。班子成员本着对组织、对同志高度负责的精神，直截了当、开诚布公开展批评，指出存在问题，提出改进建议，达到了“红红脸、出出汗”的效果。今后将充分利用好民主生活会这把“武器”，确保思想不乱、工作不断、干劲不减，切实巩固好巡察整改成果。 

二、关于党的思想建设方面

（三）关于“党的思想建设重形式轻效果”问题的整改落实情况

针对“学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，效果不明显，浮于表面”问题的整改落实情况。一是完善本局《党员干部学习制度》，坚持每周开展一次集中学习，学习内容包含政治学习、业务学习、法律学习，并设置交流发言环节。已于6月18日、6月28日、7月11日、7月19日、7月26日组织开展学习交流会，已有4名领导干部、3名中层干部、2名科室干部进行交流发言，交流学习内容包含上级文件精神、政治理论文章、档案业务知识、档案法律法规、意识形态工作等。二是已于6月27日开展“迎七一”党性教育活动，组织全局党员干部参观蒋如琮故居，通过观看蒋如琮生平图片展，深入了解蒋如琮不屈不挠、艰苦卓绝的革命历程，感悟红色精神，提高党性修养。

（四）关于“意识形态领域工作薄弱”问题的整改落实情况

针对“对意识形态工作重要性认识不足，意识形态工作责任制未全面落实”问题的整改落实情况。一是已根据本局实际，制定《意识形态工作管理制度》, 明确局党组每季度至少专题研究一次意识形态工作，并纳入领导班子民主生活会和述职报告重要内容。已制定2019年度意识形态工作计划和工作方案，成立意识形态工作领导小组，明确责任分工。二是于7月11日召开党组会议，讨论研究意识形态工作，并于7月26日召开意识形态工作部署会，总结本局上半年意识形态工作存在问题，结合当前意识形态形势部署下半年具体工作任务。

三、关于党的组织建设方面

（五）关于“未认真履行抓党建职责，支部建设不规范”问题的整改落实情况

针对“部分班子成员未按要求以普通党员身份参加支部活动，存在以局领导身份主持支部会议现象；2016年机关支部活动无记录”问题的整改落实情况。一是进一步完善《党建工作责任制度》和《“三会一课”制度》，明确党支部书记负责召集并主持支部委员会和党员大会。二是局党组加强对党支部的党建工作指导，党支部严格按照县委组织部安排开展支部活动和主题党日活动，并已按照要求做好相关活动记录，班子成员均以普通党员身份参加支部活动和主题党日活动。

（六）关于“党组会议记录不规范”问题的整改落实情况

针对“2013年至今无专门的党组会议记录本”问题整改落实情况。一是党组书记代表局党组在民主生活会上进行批评与自我批评，办公室分管领导对此认真进行了检讨，并作了表态发言，改正把党组会议、局务会议记在一起的错误做法，今后将认真落实好各项会议记录工作。二是召开党组会议，统一思想，充分认识各类会议分类记录的重要和必要性，已安排专人、专本分别负责党组会议、局务会议、党组中心组学习会的会议记录。三是党组书记对分管领导、分管领导对办公室主任已进行警示提醒约谈，今后将按要求规范做好各项会议记录工作。

（七）关于“‘四重一大’制度执行不到位”问题的整改落实情况

针对“2016年6月至2018年8月期间,未经班子集体研究、未经政府采购将县内重点工程、残疾人等档案加工业务委托路桥区兰台档案服务有限公司加工6次”问题的整改落实情况。一是完善《“四重一大”事项集体决策制度》，凡涉及我局“四重一大”事项一律由局班子集体研究决定，并做好记录。二是已于6月18日召开了组织生活会，开展批评与自我批评，剖析原因，杜绝此类情况再次发生。三是县委分管领导已对局原主要负责人进行了警示提醒约谈。

（八）关于“选人用人不规范”问题的整改落实情况

针对“存在以行政会议代替党组会议讨论人事事项的现象；个别中层干部任免程序不规范；部分临时人员招录程序不规范,未经班子会议讨论”问题的整改落实情况。于7月11日召开党组会议完善本局《“四重一大”事项集体决策制度》，凡涉及到本局人事事项，一律由党组会议决定，再次规范中层干部任免程序，今后将严格按照组织部《金沙娱樂城,金沙娱樂app中层金沙娱樂城,金沙娱樂app任用管理办法（试行）》文件要求，规范做好中层干部任免审批工作；招录编外人员一律经过班子研究决定后，通过县人力社保局发布招聘公告公开招聘，规范招录程序。

（九）关于“执行组织纪律不严格”问题的整改落实情况

针对“未建立出入境管理制度，出入境证件未全面排查，未全部上交、统一保管”问题的整改落实情况。一是已建立出入境管理制度，于2019年1月25日印发《金沙娱樂城,金沙娱樂app档案局工作人员因私出国（境）管理规定》，已上报组织部，并在6月28日的学习会上再次学习本规定，进一步强调出入境管理工作的重要性，严格按照要求做好出入境管理工作；二是已于2018年底全面排查本局职工出入境证件，其中县管干部0人、一般干部4人持有出入境证件，一般干部持有的4本护照、2本港澳通行证现已全部交由办公室统一保管；三是分管领导已于5月24日对未及时上交护照的同志进行警示提醒约谈，该同志已上交情况说明。

四、关于党的作风建设方面

（十）关于“形式主义不同程度存在”问题的整改落实情况

针对“2018年纪律作风大整顿的学习体会中存在抄袭现象;班子成员每年度的述职述廉材料仅修改年份、年度专项工作及数据等;四风整治未认真对待”问题的整改落实情况。一是于6月18日召开组织生活会，于7月26日召开民主生活会，班子成员针对形式主义方面存在的问题认真进行批评与自我批评，深度剖析原因，认真进行检讨，做到立行立改。二是党组书记已于6月5日对班子成员进行集体约谈，于7月29日对每个班子成员再次进行警示提醒约谈，进一步强调落实中央八项规定精神、纠正“四风”的重要性和紧迫性，班子成员表示将认真落实整改，杜绝同类问题再次发生。分管领导已对四风整治活动中未按要求认真填写个人问题清单的同志，进行了警示提醒约谈。三是开展警示教育，已于6月18日召开警示教育专题学习会，观看警示教育片《迷途》，并在会上传达杨书记讲话精神，要求全局干部职工做到清正廉洁，把政治忠诚作为立身之本，严守党纪国法，提升拒腐防变能力。 

（十一）关于“内控机制不健全，管理制度存有漏洞”问题的整改落实情况

针对“对县内现有15家档案中介机构报备登记不及时（报备11家），管理监督不到位；对档案服务站临时员工借服务站工作之便接私活情况缺乏硬性制度约束”问题的整改落实情况。一是已于7月10日至11日，联合市场监督管理局对全县15家档案服务中介开展了走访调查，其中6家正常营业，1家即将开始正常营业（办公场所正在装修），8家未开展相关档案业务，也无相应办公场所，已完成相关调查报告的撰写，今后将定期会同相关部门对县域内档案服务中介进行监督指导。二是制定《金沙娱樂城,金沙娱樂app档案局杜绝职工“接私活”承诺书》，全局干部职工已签字并承诺不参与有关“接私活”行为，如有发现有关“接私活”行为，正式在编职工将移交纪检组处理，编外职工将解除劳动合同并予以辞退。

（十二）关于“县档案局机房存在安全隐患”问题的整改落实情况

针对“县档案局机房因经费问题未开展安全等级测试，存在安全隐患”问题的整改落实情况。一是在7月11日召开的学习会上再次强调了档案安全工作的重要性，要求全局上下充分认识安全是档案工作生命线，要高度重视、敷衍不得。二是县财政已安排70万元预算用于机房服务器设备更新和存储扩容，在项目建设方案中，列入了防火墙、网络审计、入侵检测、漏洞扫描、日志审计等满足信息系统等保二级要求的安全设备，在资金充裕的情况下将以二级等保2.0版的要求为目标进行建设。目前项目建设方案已确定，进入标书制作阶段，因项目建设还需考虑满足数字档案馆建设的需求，正在向县政府申请追加资金，计划2020年财政资金解决数字档案馆软件需求后进行等保二级测试。

（十三）关于“违规购买香烟”问题的整改落实情况

针对“2013年违规购买香烟”问题的整改落实情况。一是再次学习中央规定八项精神，于6月28日召开的学习会上重新学习《关于认真落实中央八项规定精神进一步加强正风肃纪工作的通知》（三纪发〔2015〕39号）文件，要求全局干部职工认真落实好规定精神，做到旗帜鲜明、态度坚决。二是进一步完善本局《财务管理制度》，并在7月11日召开的学习会上再次强调并学习。三是成立专项调查组对违规购买香烟情况进行核查，形成调查笔录，根据核查结果，2013年11月15日购买香烟的1350元已上交至“581”廉政账户。四是县委分管领导已对局原主要负责人进行了警示提醒约谈。

五、关于党的纪律建设方面

（十四）关于“对干部监督管理不严格，机关作风建设存在松散现象”问题的整改落实情况

针对“上下班签到方式不科学,缺少检查监督。干部职工上下班存在随意性”问题的整改落实情况。一是进一步完善《考勤请假制度》，明确上下班工作纪律和惩罚措施，严格按照规定执行签到制和请销假制度，加大对无故旷工、经常性迟到早退的处罚力度，全年累计旷工15天、全年抽查无故离岗15次的，进行警示提醒约谈，年度考核列为不称职，连续2年考核不称职的，在编干部按相关规定处理，编外人员予以解聘辞退。二是在7月11日召开的学习会上向全局干部职工分发修订完善后的本局《管理制度》，重申遵守考勤纪律的重要性，进一步强化全局干部职工自律意识。三是班子成员加强对干部职工上下班的监管，纸质版签到册上班10分钟后撤回并上交至局长室，班子成员每周轮流对全局职工到岗情况进行抽查，抽查情况均记录于《2019年度考勤抽查记录本》中。

（十五）关于“对（三审行报〔2017〕28号）审计报告中指出的部分问题未整改到位”问题的整改落实情况

针对“未制定对下属单位县档案服务站、食堂财务管理等相关监督制度，县档案服务站未收回部分出售档案材料和档案整理费用，且未对购置的材料设置会计科目进行核算、对购置的资产未作固定资产入账”问题的整改落实情况。县档案服务站已撤销，食堂已停办，相关问题正在进行整改。

六、关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

（十六）关于“班子成员履行‘一岗双责’不到位”问题的整改落实情况

针对“未充分运用执纪监督‘四种形态’，党风廉政工作压力传导层层递减，未按要求落实谈心谈话制度，谈话缺乏针对性、有效性”问题的整改落实情况。一是修订完善了《党风廉政建设责任制》，严格落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，履行好“一岗双责”。二是班子成员加强廉政教育学习，通过“学习强国”app、警示教育专题学习、中心组理论学习等方式，提高主体责任意识，夯实廉政思想道德防线，整改期间班子成员共参加1次警示教育专题学习、2次中心组理论学习、1次实地党性教育学习活动。三是充分运用监督执纪“四种形态”，落实谈心谈话和警示约谈制度，明确党组书记约谈班子成员、班子成员约谈中层干部每年不少于2次，根据近期重点工作提示及发现问题苗头开展谈话，做好约谈记录，整改期间党组书记已对班子成员进行1次集体约谈、3次单独警示提醒约谈，分管领导已对分管科室负责人各进行1次警示提醒约谈。

（十七）关于“违反财务制度”问题的整改落实情况

针对“公款支付应由个人承担的慰问费”问题的整改落实情况。一是已于6月18日召开组织生活会，全体党员认真开展了批评与自我批评，对存在问题进行深刻剖析，切实提高全体党员对帮扶工作重要性的认识；于7月26日召开民主生活会，班子成员再次进行批评与自我批评，今后将严格按照县委要求做好扶贫工作。二是相关党员干部已支付慰问金，并全部上交“581”廉政账户。三是县委分管领导已对局原主要负责人进行了警示提醒约谈。

（十八）关于“财务审核把关不严”问题的整改落实情况

针对“2013年2月3日，县档案服务站人员多发绩效工资”问题的整改落实情况。一是进一步完善本局《财务管理制度》，在7月11日召开的学习会上再次强调并学习制度内容，今后将严格按财务规定办事。二是退回多发的绩效工资，相关人员已退回多发的绩效工资，并上交“581”廉政账户。三是已对财务人员进行警示提醒约谈。

（十九）关于“决策程序不规范”问题的整改落实情况

针对“2013年至2018年档案材料共采购12次，均未经班子讨论，无询价，无采购合同；另2014年至2015年两次印刷《血色丹邱》均未签订合同”问题的整改落实情况。一是已制定《局长办公会议事规则》和《“四重一大”事项集体决策制度》，明确开支万元以上的办公设施基本建设、修缮、采购等需通过局党组会议研究决定，并做好相关记录，相应决策情况将在相应范围内公开，接收党员群众监督，确保今后物资采购等做到程序规范。二是关于《血色丹邱》印刷情况，第一次印刷时设计公司在报账时由于笔误，将“邱”字误写成“秋”字，第二次印刷直接联系印刷公司进行追印。三是对《血色丹邱》印刷当事人、县档案服务站采购当事人进行严肃批评教育，并进行警示提醒约谈，现县档案服务站已撤销，今后将不会出现类似情况。

下一步，金沙娱樂城,金沙娱樂app档案局党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实县委巡察组要求，深化整改落实，进一步巩固整改成果。一是持之以恒抓好整改。坚持问题导向，持之以恒落实好整改工作任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题回弹，巩固整改成效；对需要长期坚持的整改事项，有计划、有步骤地分步推进，一以贯之抓好落实；对尚未完成整改的工作，按照巡察要求，积极抓紧整改。二是全面落实从严治党。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，强化责任担当，落实好党风廉政建设主体责任意识，履行好“一岗双责”，用好监督执纪“四种形态”，层层传导压力，层层落实责任，抓早抓小，防微杜渐。牢固树立自觉接受监督意识，坚决支持配合好县委巡察组、派驻纪检监察组的工作，对监督、执纪、问责的全部工作确保做到主动配合、积极支持。三是健全完善长效机制。以“钉钉子”精神落实好整改工作任务，坚持标准不变、力度不减、立足长远，进一步健全制度，规范权力运行，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，巩固巡察整改成果。坚决把纪律和规矩挺在前面，牢牢把握“为党管档、为国守史、为民服务”的工作主线，勇于担当，狠抓落实，切实提升巡察整改工作的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0576-83332254；邮政信箱：金沙娱樂城,金沙娱樂app海游街道朝晖路80号办公室，邮编：317100；电子邮箱：1942516380@qq.com。