一是组织召开民主生活会活动。针对换届后新任村两委干部较多的现象，由各分管片领导和驻村干部组织，每个村干部结合各自工作实际，谈自己的不足，寻找差距，并向组织表了决心。通过这次民主生活会，村两委干部关系进一步融洽，干部思想得到统一。

二是组织开展“民主评议村干部”活动。该乡专门制定出台了民主评议村干部实施意见，将干部思想政治素质、工作业绩、驾驭全局能力、班子及队伍建设、社会协调能力、廉洁自律等六个方面作为评议内容，组织村两委干部、党员、村民代表等对干部工作进行评议。通过开展此项活动，增强了广大干部的责任意识和自律意识，推动了农村各项工作的顺利开展。

三是组织开展创业创新大讨论活动。结合“干部素质提升年”活动，组织各村开展了“我为泗淋发展献一计、出一力”大讨论，结合各村实际，寻找存在的问题、理清了发展的思路。

（泗淋乡  罗  君）