今年以来，海游镇在认真抓好全镇干部素质提升的基础上，围绕管好“权、钱、事、人”四个方面抓好制度的完善和落实，逐步建立靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制，较好地从源头上预防和惩治了腐败，有效推进全镇的反腐倡廉建设。

一是建立和完善反腐倡廉各项制度。建立和完善了党员干部廉洁自律制度、重大问题集体决策制度、经费管理制度、财务管理制度、公务接待用餐制度、用车制度、干部上下班考勤有关事项制度。

二是继续完善政务公开、村务公开、办事公开等制度，切实推进党务公开。到目前为止，全镇63个行政村（社区）以及镇政府、镇中小学、卫生院等镇属单位全部都按规定的内容、程序、时间和形式实行了政务公开、党务公开、村务公开、办事公开，公开率达100%。

三是大力提倡勤俭节约的风气。把干部素质提升作为加强全镇党风廉政建设的一项重要工作来抓，并结合实际，改革公务接待管理办法，制定公务接待用餐制度，明确公务接待标准、地点和程序，除特殊情况外，其余一律在镇政府食堂用餐。全镇1-6月份招待费同比下降26.6%、会议费同比下降10%。