2017年，三门经济开发区党工委坚持党要管党、全面从严治党，着力筑好“责任担当关、制度执行关、思想防线关、作风建设关”四大关口，全力抓好全年党风廉政建设，为开发区“裂变发展、跨越赶超”奋斗目标提供了坚强的政治和纪律保证。

    一是突出统筹安排，筑牢“责任担当关”。全年先后召开4次党工委会议专题研究党风廉政建设工作的工作计划、目标要求和具体措施。制定下发了《2017年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》、《2017年落实党风廉政建设主体责任清单》等文件7份，下发党风廉政建设任务函告书10份，将7大类18项具体任务层层分解，科学划分领导班子、主要负责人、其他班子成员等责任主体之间的责任界限，全面敲实党风廉政建设主体责任。

    二是严格循规蹈矩，筑牢“制度执行关”。严格执行《准则》、《条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规。深入落实廉政风险点监管制度，采用岗位自查、岗位互查、领导帮查和集体排查，共排查出风险点55个，并研究制定了防控措施。积极贯彻执行《金沙娱樂城,金沙娱樂app党风廉政建设约谈办法》，全年累计约谈60余人次。出台《三门经济开发区小额工程项目管理（试行）办法》，防止在小额工程项目操作时发生不廉洁行为。

    三是强化学习教育，筑牢“思想防线关”。以“每周一学习夜”为载体，组织全体干部职工集中学习中纪委十八届七次全会精神、中纪委向十九大做的报告、党的十九大报告等精神，集中观看《巡视利剑》、《打铁还需自身硬》等视频，以“典型案例”为教材，强化廉政教育，提高全体干部职工的廉政意识。2017年，开展各种形式的廉政专题教育20余次，观看廉政警示教育影片10余次，党风廉政建设专题宣传栏更新内容8次，领导干部“进企业讲党课”20余次。

    四是优化发展环境，筑牢“作风建设关”。深入开展“开发区三门干部进三门”活动，出台《三门经济开发区企业网格化管理工作实施方案》，以网格化管理为基础，搭建开发区联系企业、服务企业的新平台、新机制。2017年，召开各类企业协调会60余次，解决问题50余项。针对辖区企业生产安全，开展大检查5次，累计出动干部560人次，检查辖区企业360家次。悬挂安全生产横幅30余条，发送宣传短信200余条次。