县委统战部三举措作好党员干部党风廉政工作

      党员干部作风的好坏直接关系到统战部各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识，统战部党支部坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的干部形象为目标，进一步健全和完善各项规章制度，加强内部管理，健全长效机制，保证机关作风的根本转变。

       一是严格落实党风廉政建设责任制。统战部党支部坚持党风廉政责任制网络建设，主要领导做到分工明确、责任具体，统战部工作计划和部署工作都把党风廉政建设作为领导班子建设重要内容，与统战的各项工作紧密结合，把党风廉政建设各项工作落到实处，基本做到了统战工作和党风廉政建设一起部署，一起落实，一起检查。做到班子成员之间，班子成员和全体干部之间经常交心谈心，召开领导班子民主生活会，检查了班成员廉洁自律情况，检查结果领导班子领导干部廉洁自律情况是好的，能严格执行党政纪条规和单位内部的各项规章制度。

       二是修改完善了各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合统战部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。

       三是深入开展学习社会主义核心价值体系和“三优化、三提升”主题实践活动。以深化干部作风建设年为活动载体，围绕以“凝聚人心、汇聚力量，服务三门湾次经济圈”建设目标。对近几年来的工作进行了认真全面回顾总结，结合统战部工作实际，反思和查摆了不适应、不符合科学发展观的问题，对存在的问题及原因进行深刻检查剖析，提出了今后努力的方向。6月份，与珠岙镇外田湾村召开结对共建动员会，并签署了结对共建协议书，对组织共建、发展共赢、困难共帮、资源共享等重点内容进行了结对。通过开展学习实践活动，每个党员干部思想上有触动、有认识、有提高，行动上有体现、有效果，特别是廉洁从政意识和执行各项廉政制度的自觉性得到了极大的增强与提高。