自“两学一做”学习教育开展以来，县水利局围绕“规定动作做到位、自选动作再强化”思路，全方面搭建学习平台，多角度开展主题活动，立体化运用网络终端，推动党内教育向全体干部拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，将“两学一做”学习教育放大为水利干部“固本强基”工程。

    一、“平台+”

    进一步创新学习教育模式，延伸时间空间维度，做到按月制定任务清单，按月举办专家辅导，按周开展中心组讨论，按周组织干部学习，浓厚学习氛围。一是开办专家讲座。实施“请进来”授课，围绕党性+业务教育，积极邀请省市水利部门及县级有关专家，每月安排一至两次专家讲座。今年来，该局已累计组织专家授课7次，其中党章党规党纪讲座3次、水利业务专题讲座4次。二是开设干部讲堂。把学习对象从幕后推向台前、从台下走向台上，围绕政治理论、法律法规、水利业务、工作经验等内容，从5月份开始，组织16名中层年轻干部每半月轮流上台讲课，搭建学习交流舞台。现已组织开展了干部讲堂7次。三是开展学习例会。每周一早上举行班子例会开展中心组学习讨论，第一时间学习研讨政治、业务等相关文件会议精神。每周一晚上通过集中学习、小组学习、个人自学三种方式相结合组织干部学习。今年来，该局已累计开展党组中心组学习讨论14次，干部集中学习19次。

    二、“活动+”

    凸显“关键在做”，将“两学一做”与业务工作结合，组织开展“三送三到”活动，进一步推进“对标看齐当先锋”行动，引导党员立足岗位作贡献，打通服务群众的“最后一公里”。一是送党课到基层。突出主题、聚焦问题、贴近基层，精心安排党课内容、时间和方式，组织局7名党员领导干部为联系的基层站所上党课。同时，建立“2对1”联动体系，明确1名责任领导、1个联系科室分别对1个基层站所实行定点指导，积极开展基层站所党建及标准化等建设。二是送服务到前线。开展“红袖套”党员志愿者服务行动，围绕G20、创国卫、“学雷锋日”、“认领微心愿”等工作，发挥党员先锋模范作用，最大程度为人民办实事。今年来，已累计开展党员志愿者服务行动11场次，帮扶群众60余人，共投入资金65万余元。三是送技术到工地。深入开展“千人万项”蹲点指导服务水利行动，组建由班子领导带队，下配1个联系科室、1个联系站所、若干名专家组成的7个服务组，分片到各乡镇（街道），定期到水利工程现场开展技术指导与服务。截止目前，该局已累计开展蹲点指导服务行动168次，参与人数达520余人次，协助基层及时破解项目报批、设计变更等水利工作难题12个。

    三、“网络+”

    充分发挥互联网和移动新媒体平台优势，灵活运用网站、微信、短信等平台，实时推送相关学习内容和信息，使学习教育更加便捷。一是建立微信群。组织全体党员订阅共产党员、台州红云、金沙娱樂城,金沙娱樂app两学一做等微信公众号，建立“水利红星”微信群，实时发布学习教育内容和相关信息，互动交流学习心得。微信群建立以来已发送各项学习信息120余条。二是定制电子书。及时梳理相关学习资料、业务知识、文件、会议及领导讲话精神，以word、pdf等格式逐一制作成电子书，上传至局内部协同OA系统学习园地专区，供干部学习参阅。现已累计制作发布各类学习资料47份。三是开通短信通。积极推行“五提醒”超前教育，每周五下午下班前向全体干部发送提醒短信，平时即时发送学习教育短信，做到党章党规常提醒、重点科室重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。今年来，全局已累计发送各类提醒、学习教育短信95条。