为进一步提升纪检委员队伍的履职能力，落实纪委监督责任，建立忠诚、干净、担当的纪检队伍，海游街道纪工委建立三项制度加强纪检委员队伍建设。

    一是建立联片包干制度。街道纪工委将村（社区）党支部划分成3个片区，纪检委员2 人一组挂钩联系，定期不定期到联系村（社区）开展农村党风廉政建设指导，监督检查六项核心制度落实情况，化解涉纪信访矛盾，着力延伸党风政建设“神经末梢”，筑牢基层反腐的“第一关”。

    二是建立工作例会制度。每周召开一次纪检委员工作例会，学习上级文件精神，听取上周工作开展情况汇报，布置下周工作任务，并对存在的重点难点问题进行探讨，共同研究解决办法，确保有效推进街道纪工委各项工作的落实。

    三是建立履职考评制度。街道纪工委围绕纪检委员表率作用发挥、完成交办任务、参与监督活动、提出意见建议等内容，每年进行年中和年末两次考评。同时结合党员代表会议上的测评结果作出综合评价，考评结果将作为街道干部年终考评的重要依据。