一是争取领导支持，创造良好外部环境。自从中纪委提出“三转”要求后，街道纪工委主动向党工委、办事处汇报，争取领导理解支持。尤其是纪工委书记分工调整和纪检干部使用和经费保障上的支持。纪工委书记原先分管的工作，除了纪工委相关工作外，还分管计划生育、晏站涂项目工程和叶家村旅游开发等工作，在得到领导理解支持后，现在主要是抓党风廉政建设和反腐败工作。这为该街道落实“三转”要求，聚焦中心任务创造良好的外部环境。

    二是变“一线参与”为“后方监督”，妥善解决“错位”问题。“三转”中，转方式很关键，在日常工作中，街道纪工委常扮演“开山斧”、“挡箭牌”、“灭火队”的角色，要变“一线参与”为“后方监督”， 需要下大力气贯彻落实。该街道纪工委坚定决心、严格落实、主动作为，围绕“对监督者实施再监督、对检查者开展再检查”的职能定位，积极履行监督执纪问责职责。同时，要创新工作方式方法，从过去“泛泛的面上查”向重在发现问题转变，做好重点岗位的人、大笔支出的财、巨资购入的物、节假日及金沙娱樂城,金沙娱樂app任用、村主职干部选举敏感时期的监管，围绕信访、巡视、审计、办案中发现的苗头性问题及时纠正，避免小问题酿成大错误，提升工作科学化水平

    三是狠抓信访工作落实，加大案件查处力度，提高纪检干部办案水平。一是积极组织纪检干部开展学习交流，向书本学习，向同行学习，向上级学习，向群众学习；二是下村开展调研走访，对每个村进行地毯式排摸，开展矛盾纠纷和信访隐患排查，了解上访户具体情况，专门组织信访调解小组对信访件进行有效化解，并对重大案件进行着重查处；三是将办案经验丰富的街道干部充实到纪检干部队伍中，在具体办案过程中做到“传、帮、带”，来提升纪检干部办案的整体水平。

    四是突出主业，抓干部作风建设。纪检监察机关落实“三转”需要长期坚持，该街道结合党的群众路线教育实践活动，加强干部队伍建设，强化效能监察，以制度建设为基础，通过制定一系列规章制度，推进机关管理制度化、规范化，改变部分基层干部“庸、懒、散”的工作作风，对工作中存在问题的同志及时督促问责，对工作表现出色，廉洁奉公的干部及时奖励。