11月22日，开发区领导班子召开2013年度民主生活会。会上，大家按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，直面问题、不躲不绕，认真开展批评与自我批评，查找不足并提出整改措施。

   （一）强理论，实现学习常态化。一是进一步完善集体学习制度。在时间上保证，在内容完善上下功夫。二是创新学习方式。坚持集中学习与自己学习相结合，坚持走出去学习和深入企业学习相结合，建立开发区大讲堂和科长论坛。三是多形式安排主题教育活动。继续开展“创先争优”活动和“七一”党支部主题教育活动，抓好精神文明创建活动，树立开发区良好形象。四是健全教育制度。结合开发区实际，不定期召开座谈会、研讨会、专题讲座各类会议。

   （二）转作风，进一步强化宗旨意识。一是树立企业至上的服务理念。多深入一线工地，多深入企业，把帮助企业帮助基层解决实际问题多，为衡量领导干部的执政能力的重要水准。二是明确班子成员的调研任务。把下企业调研作为一项硬指标，下到每个班子成员，制定明确的考核制度。三是建章立制。建立督查机制，成立督察小组，明确职责，配备专职人员抓落实，提高工作执行力。对监督检查结果进行公示，把监督检查结果与年度考评干部挂起钩来。四是加强创新能力和创新意识的培养。强化责任意识，打破思维定势，打破传统惯例，不仅自己有创新意识，更善于学习他人的成功经验，针对自身实际，以创新的思路和办法破解瓶颈制约。

   （三）建制度，积极倡导勤俭节约和务实清廉的新风尚。一是严格落实中央八项规定。制定实施意见，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。二是严格预算开支，切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。三是进一步完善并严格执行《三门经济开发区公务接待规定》。按标准提供住宿、交通服务，继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。四是努力增强廉洁从政意识。加强廉洁工程管理，绝不允许在工程建设管理中以权谋私图利益。加强作风建设，加强班子的团结协作，坚持与分管科室的职工经常性谈心交流。认真落实党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”，切实执行党员领导干部个人有关事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好分管范围内的干部和工作人员。