为切实解决影响群众切身利益和社会和谐稳定的疑难信访问题,沿赤乡认真落实以人为本的执政理念,采取多项措施扎实做好矛盾纠纷排查调处和社会管理创新,为推进沿赤快速发展创造良好环境。
一是注重民生,确保各项惠民政策落实到位。以开展“三比三争”活动为切入点,统筹抓好改善民生、灾后重建、扶贫低保等各项惠民政策的落实。由纪委牵头组成检查组,对近几年出台的民生政策落实情况,以及涉及复退员军人各项政策落实情况,进行一次全面检查,发现问题,立即整改。
二是深入开展“大走访、大排查”活动。乡班子成员带头,深入开展大走访、大排查活动。实行分管领导联村、驻村干部包村制度,联村领导和包村干部每星期入户走访,了解村民情况,排查各类矛盾苗头,尽量将各类矛盾纠纷消除在萌芽状态,乡党委将这项工作列入干部年底考核内容。
三是切实加强情报信息工作。多渠道收集信访信息,对重点人员的动态、群体性事件的苗头、网上的舆情做到随时掌握、时时监控,提高预警预防能力。进一步完善应急处置工作预案,一旦出现苗头性问题,要超前果断处置,把隐患和行动消除在萌芽状态。
四是认真做好重点信访问题包案化解工作。按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”、“谁诱发、谁负责”的原则,实行定包案领导、定工作任务、定具体责任单位、定承办人员、定办结时限的“五定”工作机制,确保达到息诉罢访目标。 |