县机关工委作为县廉政文化进机关的牵头单位,把廉政文化进机关工作作为机关队伍建设的一个抓手,作为机关党风廉政建设的一个重要组成部分。按照省、市纪委的要求,按照“八个有”的标准,全面加强廉政文化进机关示范化建设:
一是有组织 各单位成立廉政文化进机关领导小组,确保廉政文化进机关工作有一个坚强的组织保证
二是有计划 各单位对本单位的廉政文化进机关工作要制定工作计划,对本单位的廉政文化年度工作作出详细的安排
三是有阵地 包括党员活动室、廉政图书室和廉政景观,廉政图书室有各种党风廉政方面的书籍、杂志及碟片供党员干部阅读;廉政景观主要是给人有感觉,营造良好的氛围
四是有活动 开展各种丰富多彩、形式多样的文体活动,娱教与乐,使廉政文化进机关工作有平台
五是有制度 各单位将本单位的廉政文化进机关工作当做一种经常化、制度化的工作来抓,使其形成一种长效机制
六是有新意 廉政文化进机关的活动内容要创新,使广大党员干部有兴趣参与,从而收到良好的效果
七是有成效 通过一系列的活动,本单位的工作效率有明显提高,干部队伍建设有明显提升,违纪违法现象明显减少
八是有保障 对廉政文化进机关这项工作,单位领导要提供人力、财力方面的保障,使这项工作能正常开展
按照以“上八个有”的要求,今年在全县机关里开展廉政文化进机关示范化建设,取得了明显成效,其中县工商局已被市里作为省级廉政文化进机关示范点报到省里审批,县经济开发委已入围市级示范点。其他单位都按照县级示范点要求来开展本单位的廉政文化进机关工作。
县机关工委 何贤池 |